青山学院大学大学院
会計プロフェッション研究科教授・博士八田 進二
今求められているのは、統制環境が有効性を保っているかという課題に真正面からアプローチしていく努力である。実務的なレベルでも「我が社の統制環境は、どのような切り口で評価できるのか」といった議論を開始すべきだと思う。困難だが、ヒントはある。例えば社是・社訓には、「この会社は何のために存在するのか」の理念が謳われているはずだ。
ちなみに、内部統制の実態、成否を見届けるのは誰の仕事か？一義的には、経営者ないしは取締役会である。そして外部には“最後の砦”たる会計監査人がいる。会計士が、会計的知識はもとより、企業や社会に対する深い見識を必要とする理由が、ここにもある。
青山学院大学大学院会計プロフェッション研究科教授・博士八田 進二
慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得満期退学。博士（プロフェッショナル会計学・青山学院大学）。２００５年より現職。現在、金融庁企業会計審議会委員、金融庁「会計監査の在り方に関する懇談会」及び「監査法人のガバナンス・コードに関する有識者検討会」のメンバーを兼務し、職業倫理、内部統制、ガバナンスなどの研究分野で活躍。
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