公認会計士・税理士・経理の採用をお考えの法人様へ
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日本最大級の会計プロフェッションのネットワークとノウハウ
採用を支援します

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ジャスネットコミュニケーションズは1996年の創業以来、公認会計士や税理士などの有資格者をはじめ、会計、税務、経理・財務分野で活躍を期待されるビジネスパーソンの「採用」を支援しております。日本最大級を誇る会計プロフェッションのネットワークと豊富なノウハウで、企業が抱える潜在的な課題にも「最適な解決」を提供いたします。まずは気軽にご相談ください。

エージェント紹介ジャスネットはエージェントに自信あり!

小山満也

小山 満也Michinari Oyama エージェント暦/15年

わたし自身が公認会計士を目指していたこともあり、会計分野には明るいという自負があります。心がけているのは、可能であれば人事だけではなく、採用部門の方から「具体的な業務」や「期待したい役割」についてお話をうかがうこと。「望まれている人材のイメージ」をしっかりと把握することで、ミスマッチの無いご紹介に繋げたいと考えております。
また、目指しているのは、「採用ができない企業をゼロにすること」。ご依頼をいただく企業様の課題については、「クライアントの課題」としてではなく、自らの課題として当事者意識を持ってご協力をさせていただきます。

佐藤太郎

佐藤 太郎Taro Sato エージェント暦/10年

この仕事に携わり、10年以上になります。これまで多くの企業様とお付き合いさせていただいておりますが、単なる「御用聞き」ではなく、「ビジネスパートナーとしての関係構築」を目標に、コミュニケーションを重ねてまいりました。ある中小企業の社長様の結婚式に呼ばれたことがありますが、これは日ごろのコミュニケーションが実を結んだ一つ形だと思っております。
今後も企業担当者様とコミュニケーションを密にすることで、ご依頼をいただいた際に最善の手が打てるよう努めてまいります。

石黒健次

石黒 健次Kenji Ishiguro エージェント暦/12年

経理・会計分野の正社員紹介に10年以上携わってまいりました。採用時に限らず、その後も転職市場の動向に関して情報交換を行うなど、深いお付き合いをしている企業様もございます。わたし自身、会計系資格取得支援の教育機関で勤務の経験もあるため、会計資格(会計士・税理士・簿記検定)を取得された方や勉強された方に向けて、「資格を活かしたキャリアアップ講座」の講師などもしております。
また、求人の聞き取りについても、単に募集内容だけをうかがうのではなく、「入社後の活躍しているイメージ」など求人情報には表れない内容を踏まえ、企業様にとって納得のいく採用活動ができるようお手伝いさせていただきます。

人材紹介サービスご利用の流れ完全成功報酬型なので、入社に至るまで費用は一切かかりません

  • 1.求人のご依頼

    サービスご利用の流れ1

    お電話、もしくはお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。ご質問も承ります。

  • 2.打合わせ

    サービスご利用の流れ2

    募集背景、業務内容、求める人柄・経験、貴社の社風、過去の採用人材の傾向等、担当エージェントが詳しくお伺いいたします。

  • 3.応募者のご紹介

    サービスご利用の流れ3

    スキル・経験のみならず、人柄・考え方など多様な視点から、ご希望に合致した応募者のレジュメをお送りします。貴社にて書類選考をお願いいたします。

  • 4.選考・内定

    サービスご利用の流れ4

    面接日程調整、選考結果通知、雇用条件説明、入社意思確認、入社日の調整等、選考~内定までを弊社にてしっかりとサポートいたします。