青山学院大学大学院
会計プロフェッション研究科教授・博士八田 進二
提言では、「企業不正を見抜く力の向上」もうたっている。さきほど“マンパワー”と言ったが、頭数だけ揃えばいいというものではない。大事なのは知識＋経験。今求められているのは、ある分野に精通した熟練会計士＝経験豊富な監査人（Experienced Auditor）ではないだろうか。だが、その数は圧倒的に不足している。
あえて厳しい言い方をすれば、会計士は難関試験に合格はしたものの、国際感覚が豊かだったりビジネスセンスに優れていたりするわけではあるまい。しかし、大企業の組織的な不正を暴こうとする時、大きな力になるのは、例えばそうした素養なのである。身に着けるためには、場数を踏まねばならない。勉強も必要だ。
会計専門職は、法律家など他のプロフェッショナルに比べても、技術革新も含めた時代の変化といったものに敏感でなければいけない。生涯教育が不可欠な職業領域であることを、あらためて痛感するのだ。その努力が嫌になったらこの世界からは去る、くらいの覚悟が必要な時代になっていることを自覚してほしい。
青山学院大学大学院会計プロフェッション研究科教授・博士八田 進二
慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得満期退学。博士（プロフェッショナル会計学・青山学院大学）。２００５年より現職。現在、日本内部統制研究学会会長、金融庁企業会計審議会委員、金融庁「会計監査の在り方に関する懇談会」メンバーを兼務し、職業倫理、内部統制、ガバナンスなどの研究分野で活躍。
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