青山学院大学大学院
会計プロフェッション研究科教授・博士八田 進二
方策の一つとして提案したいのは、社会人の再教育機関としての機能強化である。いったん社会に出た後、明確な目的意識を持って入ってくる人たちは、やはり勉学の意欲が違う。中には、働いていた会社を辞め、自らの預貯金をはたいて2年間通ってくるような人もいる。ゴールは様々で、必ずしも思い通りにならなかったケースもあるが、自分で選んだ道ならば、納得もいく。それで路頭に迷うような人間は、今まで一人もいなかった。
望むらくは、修了証が社会的なステータスになるとか、何か目に見えるかたちでの成果が与えられる仕組みが構築されることだ。ただ、それがなくとも、他のどこでも学ぶことができない会計の専門知識、スキルを身に付けられるメリットは大きい。
にもかかわらず、リーマンショックによって、社会人の受講者が一気に減ったという、これも残念な現実がある。“会計のプロ”が社内で活躍することのメリットに、企業ももっと目を向けてもらいたいと思う。
青山学院大学大学院会計プロフェッション研究科教授・博士八田 進二
慶應義塾大学大学院商学研究科 博士課程単位取得満期退学。博士（プロフェッショナル会計学・青山学院大学）。2005年より現職。現在、日本内部統制研究学会会長、金融庁企業会計審議会委員を兼務し、職業倫理、内部統制、ガバナンスなどの研究分野で活躍。
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