ＥＹが導入した監査トレーニー制度で業務と勉強を両立

仕事を任せてもらえることが楽しく、退職して会計士の勉強に打ち込もうとは思えなかったという。しかし、２年もすると会社の経理業務にも慣れ、次のキャリアステップを模索し始めた。そんな折に、ＥＹ新日本有限責任監査法人の「監査トレーニー制度」を知った。監査実務を経験しながら会計士試験の合格を目指せる制度だ。倍率は高いが、採用されれば残業なし、予備校の学費は６割が補助されるという。合格時にはお祝い金支給もあった。

「話がうますぎるのでは、と思いつつ（笑）、応募してみたら面接を経て、採用してもらえました。実務経験も加味してもらえたのかもしれません」

16年10月、監査トレーニーとしてＥＹ新日本有限責任監査法人へ入所すると、監査業務に携わりながら再び受験勉強を開始。

「残業なしで勉強時間を確保できたのは入所前に聞いていたとおり。周りは会計士ばかりという環境も刺激的でした。仮に先輩と同じ仕事をしていても報酬に大きな差があるのは、それまでの努力の差であり、合格したかどうかの差。そう思うと先輩が皆ライバルに見えてきて、勉強に力が入りました」

実務をこなしながらの勉強もポジティブに作用した。

「仕事をしている最中も、テキストに書いてあったことが頭に浮かぶんです。学んだことがすぐ仕事に生かせる環境は、記憶の定着にかなり役立ったと思います。もちろん時間の制約はありましたが、私は時間がないほうがかえって集中できるタイプ。16年12月に短答式試験に、翌年の８月には論文式試験に合格することができました」