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「進化を続けるベトナムに対応。"成長の先"を見据えたI-GLOCALグループの挑戦」
I-GLOCALグループ 会長 蕪木 優典
I-GLOCALグループ マネージングパートナー チャン・グエン・チュン
特別対談企画
税理士法人トップ会計事務所税理士増山 雅久
さくら共同法律事務所弁護士河合 弘之
税理士事務所間では、すでにそうしたM&Aが始まっていると聞きます。あえてうかがいますが、一緒になった事務所はうまくいっているのでしょうか?
増山M&Aは、あくまでも友好的なものでなければなりません。売り手は対価を受け取ってハッピーリタイアなり、生涯現役が保証される、買い手は短期間で成長を達成、顧問先は税理士若返りのメリットを享受、さらに職員は廃業による解雇を免れるという、WIN・WIN・WIN・WINの原則を貫いたM&Aは、ほぼ例外なくうまくいってます。
私の著書『会計事務所のM&A成功術』ではそうしたスキームで全国展開を目指す、「税理士法人スバル合同会計」のケースを紹介したのですが、本を読んだ税理士さんから「ぜひウチを買ってほしい」という申し出が、かなりの数、寄せられているそうです。
これまで税理士事務所のM&Aに関しては、基本的に売り手市場だったのですが、もしかすると買い手市場に潮目が変わりつつあるのかもしれません。そういう意味でも、事業承継の問題意識があるのなら、なるべく早く、仕事が隆盛なうちに検討を始めるべきだと思います。
河合先生のお話を聞いてきて、弁護士と共通する問題点と同時に、業界の違いも痛感しました。
弁護士の“晩年”も、年を取るにつれ、依頼者が一人減り二人減り、それに対して有効な打開策も見出せぬまま、静かにフェーズアウトしていくというのが、典型的なパターンです。
子息が継ぐとか、トップが引退した後、パートナーだった事務所の中堅どころが承継するといった例がないわけではありませんが、レアケースです。仕事の環境が厳しさを増しているのも同じ。特に地方や小規模事務所のフィールドでは、昔なら着手金を100万円取っていたような案件を、「10万でいいからやらせてください」といった価格競争になっています。
にもかかわらず、法律事務所のM&Aの話が少ないのが実情です。まだ、“弁護士業界”は、“M&A夜明け前”だと思います。
増山どうしてなのでしょう?
河合一つには、顧客のニーズの違いが大きいと思います。税務申告などにかかわる税理士と顧問先とは、なんだかんだいって密着度が高い。よほどのトラブルでもない限り、切られないでしょう。つまり、そこに承継できる“商権”が成立しているのです。
ひるがえって弁護士はどうか。もちろん顧問契約をする場合もありますが、多くの場合、扱うのは偶発的な訴訟、紛争です。依頼者とは“一期一会”が多い。だから税理士事務所に比べ商権確立度が低い。
増山なるほど。
河合自分の子供が難関の司法試験に合格する保証はないから、“家業”にもなりづらい。実際、そのハードルが越えられずに承継をあきらめた老舗の法律事務所って、けっこうあるんです。
税理士法人トップ会計事務所 税理士 増山 雅久
1942年、川崎市生まれ。慶應義塾大学工学部管理工学科卒業。企業勤務の後、77年に税理士登録し、増山雅久税理士事務所(現税理士法人トップ会計事務所)開設。中小企業を中心とし、税務面のみならず、経営全般にわたる指導を展開。『会計事務所M&A成功術』(幻冬舎)など著書多数。
さくら共同法律事務所 弁護士 河合 弘之
1944年、旧満州生まれ。東京大学法学部卒業後、70年より弁護士開業。さくら共同法律事務所所長。M&A訴訟の草分け的存在として活躍する一方、中国残留孤児の国籍取得支援活動や、浜岡原発差止訴訟弁護団団長、大間原発差止訴訟弁護団共同代表を務める。近著に『脱原発』(青志社)がある。