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Accountant's magazine vol.45

-アカウンタンツマガジン-
2017年12月01日発行

熱き会計人の転機

「経営に足りないものは全部やる!オンリーワンのビジネスを育て、社会的インパクトをより大きく」

株式会社Xenoma
取締役 経営企画部長 公認会計士富取 祐香

夢を追い求める人に伴走し続けたい

その後、なぜゼノマに?

富取

ゼノマは大学発の技術系ベンチャー企業で、私の支援先の一つでした。創業準備段階から週1で資本政策のサポートを始め、2015年の創業後は週2で経理・総務まわりを担当。その後、代表の網盛から声がかかり、16年に当社へ転籍したのです。

当社が開発・事業化を行っているスマートアパレル「e-skin」は、センサーが搭載された衣服です。着るだけで、様々な体の動きのデータが収集できます。これが日常的に着られるようになれば、人々の生活が変わり、社会へのインパクトもかなり大きい。そんなオンリーワンのビジネスにワクワクしないわけがありません。

また、私自身、今までずっと複数の企業を少しずつ手伝ってきたこともあり、一社に全力を尽くす仕事に挑戦したいと考えていたタイミングでした。網盛から声をかけられた時、大きなチャンスだと感じたのです。

現在の仕事内容と、その特徴について教えてください。

富取

現在、私が務めているのはCFO兼経営企画部長です。経理、財務はもちろんのこと、法務、採用、広報などバックオフィス業務全般に加え、資金調達、IR、企業とのアライアンスなども受け持っています。

要するに、お金や人材、パートナーなど、今会社に何が足りないのかを考え、それを充足していくのが私の仕事です。自分が頑張った分、会社全体が前進する感覚が得られるのは、当社のような小規模のベンチャー企業ならではの魅力だと思います。

今後の目標は?

富取

私の役割としては、IPOなりM&Aなり何らかのイグジット実現が一つのゴールだと思います。また、事業としては、「e-skin」がユニクロなど生活に密着したアパレル店舗の棚に並び、一般的な製品として認知されること。できるだけ早く叶えたい夢です。

なお、私個人の目標は、まだ明確になっていません。ただ、企業や人のやりたいことを実現する過程に伴走していきたいという思いがあるので、その可能性を広げていきたいと思います。

最後に、若き公認会計士へメッセージをお願いします。

富取

実際に、私自身が初めて転職する際、ある方から言われた言葉があります。「目標が『ぜったいにこれ』と明確に決まっていなくても、『なんとなくこれかな』と思うことがあれば、その方向に動き出すべき」と。この言葉のとおり動いていくうちに、今の自分に辿り着きました。皆さんも、まずは自分を信じて行動してみてください。きっと面白い発見があるのではないでしょうか。

Profile

株式会社Xenoma 取締役 経営企画部長 公認会計士 富取 祐香

株式会社Xenoma取締役 経営企画部長 公認会計士富取 祐香

1989年7月27日
東京都世田谷区生まれ
2010年11月
公認会計士試験合格
2012年3月
慶應義塾大学経済学部卒業
2012年4月
あらた監査法人
(現PwCあらた有限責任監査法人)入所
2014年8月
株式会社ネクストイノベーション入社
2014年11月
公認会計士登録
2015年11月
株式会社Xenoma取締役就任

上司の視点

株式会社Xenoma  網 盛一郎

常に前向きの姿勢で仕事にまい進。いつか別の業務も任せてみたい

株式会社Xenoma

Co-Founder & 代表取締役CEO 網 盛一郎

創業時、CFOに必要な人材について検討していたところ、経験豊富な人材より、知識豊富な人材のほうがいいと、ある方からアドバイスを受けました。そこで、知識もやる気もある富取に声をかけたのです。私は基本的に、「肩書が人をつくる」という考えを持っています。CFOという肩書が、きっと彼女をより成長させてくれると信じていました。

それから2年半、富取は幅広いタスクに対し、めげることなく常に前向きな姿勢で取り組んでくれています。年上のスタッフも多いなか、決して臆することなく意見する姿には、感心することも多いです。

しかし、彼女はキャラクター的に、ファイナンスやバックオフィス業務だけに留まり続けることはないでしょう。ゆくゆくは、他業務にも視野を広げ、自身の一番好きなこと、やりたいことに自分らしくチャレンジしてほしいと思っています。

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