公認会計士「研修出向制度」体験者リポート
株式会社商船三井
経理部 決算グループ 連結決算担当 主任武井 忍
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株式会社商船三井経理部 決算グループ 連結決算担当 主任武井 忍
株式会社商船三井経理部長兼 新会計システムプロジェクトグループリーダー
海運業はゼネラリストが求められる職種なので、総合職に関しては、3、4年ごとのジョブローテーションを採用している。本来、ある程度の専門性が求められる経理部門も例外ではなく、コンスタントに人間が入れ替わる。そんな中、特にここ数年、会計制度そのものを含めた企業会計をめぐる環境変化が激しく、不安を感じないと言えば嘘になる。専門知識に長けた人間に経理に座ってもらうことは、他の企業に比べても大きな意義がある。出向期間が3年というのも、今述べた当社の事情にフィットするものだ。
武井君には、この１年間、決算業務の核として機能してもらい、大変助かった。それだけではなく、彼の力を借りることで、異動する人が残していった過去の外部監査の要点を理論的、体系的に整理し直すことができた。この制度を利用して、今年の7月に2人目を受け入れたが、いい人材がいれば今後も継続的に受け入れたいと思う。
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