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「横浜でつなぐ確かな信頼。組織知で磨く高い品質で高度な専門領域にも挑む、企業支援の精鋭グループ」
税理士法人さくら共同会計事務所
事務所探訪
株式会社エスホールディングス
須原社長は言う。
「だから、当社の採用基準は『経営者になりたい人』。独立心おう盛な人は、グループのために高いパフォーマンスを発揮してくれる。独立して、雇用を生む人材を育て、世の中に好循環をつくり出すことほど、やりがいのある仕事はありません」
すでに個人の起業も含めて、20社程度が羽ばたいた。だが中には、同グループの競合になるケースもある。「優れた人材ほど辞めていく｣現状も含めて、どう整理をつけているのだろう。
「周囲の方々から、『やっぱり、エス出身者はすごい』と言われれば、その評価はわが社にフィードバックされます。手前味噌ですが、業界内でそうした声を耳にするようにもなりました。やってきたことは間違ってなかったと思っています｣
求める人材像は、何より「相手と信頼関係を結べる力、キャラクターの持ち主」と強調する。
「会計士だから偉いというのは、大いなる誤解。まずは、人として信頼されること。そうすれば、顧客は何でも相談してくれる。仕事のフィールドが、どんどん広がっていくのです｣
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