熱き会計人の転機
一般社団法人日本経営心理士協会
代表理事 公認会計士藤田 耕司
独立のきっかけは?
藤田ある税理士事務所の副代表の方から「一緒に独立しないか」と誘われ、トーマツが早期退職者を募集していたタイミングでもあり、独立を決意。税理士事務所を立ち上げ、所得税、法人税等の申告や融資支援をしていました。並行して経営コンサルティング会社も設立し、コンサル業務にさらに力を入れました。そのうちに「経営心理学のセミナーをやってほしい」と依頼を受け、開催すると大盛況。そこで、一般社団法人日本経営心理士協会を設立し、「経営心理士」を資格化、経営心理士講座を始めたという流れです。
講座は受講生が成果を出すことに徹底的にこだわっており、受講生からは、「マネジメント力、説得力、交渉力が身についた」「部下の動きがよくなった」「独立して事業が軌道に乗った」「上場企業の社外役員に就任した」「業績が大きく伸びた」など、数多くの成果報告が届いています。これまでに延べ1万人超が受講。一般企業の社員や士業、経営者、個人事業主など受講生の属性は幅広く、大手企業で企業研修として社員に受講させるケースも増えています。
現在の活動の柱は?
藤田経営心理士講座の講師をしながら、日本各地で講演をし、コンサルティングの仕事もしています。いずれも「現場を変える」をテーマに取り組んでいるため、経営心理士講座は受講修了後も毎週1回朝8時から無料オンライン勉強会を開催しています。この勉強会を通じて受講生が学んだことの復習と実践を継続し、それが大きな成果に繋がっています。
この継続の輪を広げていけば、日本のGDPも上がるのではないかと。ですから、昔も今も受講生から「経営心理学を学んで成約率が向上しました」「売り上げがこんなに増えました」などと報告を受けた時が、何よりうれしいですね。
読者へのアドバイスを。
藤田「資格に使われるな」ということです。会計士の資格があると「会計の仕事をしなくてはいけない」とキャリアの発想を狭めてしまう人が多い。でも、会計士の仕事で培われた数字を見る力、コミュニケーション力、文章力は様々な分野で通用します。資格の枠にとらわれず、自分のポテンシャルを最大限に生かしてください。
一般社団法人日本経営心理士協会代表理事 公認会計士藤田 耕司
公認会計士
藤田先生の「経営心理士講座」に申し込んだ当時の私は、大手監査法人で最大700人の部下を抱えていました。もともと人と話すのが苦手で、難しい仕事の教え方や、やる気の引き出し方が悩みの種でした。受講して一番心に残ったのは「会話を盛り上げるのは話し手ではなく聞き手」。自分が話すより相手に話してもらうことを優先し、関係性をつくることを心がける。これを徹底すると、人と話すことが怖くなくなり、部下との心の壁もなくなりました。他のコミュニケーション講座との違いは、経営心理学が実務直結であること。具体的なモチベーションの上げ方や組織づくりまで学べます。“継続”の仕組みもこの講座の特徴です。今も定例の会議などを通じて仲間と事例を共有し、学び続けています。