出向してわかった企業活動の本当の姿

実際に、花王という企業の社員になってみて、感じたことは？

新日本からは、僕と同時期に計18名が、この制度で出向しました。基本的に出向先を選ぶことはできないのですが、見せてもらったリストに花王の名前があって、｢ここに行けたらいいな｣と。夢がかなってラッキーでした。

ＩＦＲＳプロジェクトにかかわってよかったのは、経理だけではなく人事とか研究開発とか、広くいろいろな部門の方々といっしょに仕事ができること。最初に、会社の全体像を俯瞰して見るのには絶好のポジションでした。

そんな仕事を通じて驚いたことの一つは、花王という企業の｢消費者目線｣の徹底ぶり。コンシューマー製品を製造販売しているのだから当たり前と言ってしまえばそれまでですが、営業はもとより人事、経理まで「消費者のために」という視点が貫かれている。こうした企業風土のようなものは、監査法人で働き続けていたら、きっとわからなかったと思いますね。

出向期間は３年です。２年目、３年目に向けた抱負を。

｢会社のことをよく知らないから｣という甘えは、これからは通じません。花王の社員として、どこに出ても恥ずかしくない仕事をしたいですね。しっかり｢消費者目線｣を持って。

それから、今自分で見ているのは国内だけなのですが、いずれ海外もというような話になったら、そちらにもしっかり貢献したいと思っています。

３年の研修出向を終了した時に、その会社に残るという選択肢もあると聞いています。

｢帰ってこい｣｢残ってほしい｣と、双方から求められるのが理想です（笑）。出向当初にあったのは、「事業会社を経験して監査法人に戻れば、そこで伝えられるものがあるはずだ」という思いでした。ただ、もし花王に残ってもそれが伝えられる状況が生まれたら、考えは変わるかもしれません。

あとに続く人へのメッセージを。

“第１期”でしたから、確かに多少の不安はありました。でも今、最高の学びの場を手にした自分がいます。外に出てビジネスの本質を見てみたい会計士にとっては、間違いなく自己成長をもたらしてくれる制度です。そういう気持ちが少しでもある人は、臆することなく手を挙げるべきです。