グループが展開する事業の理解も必要

バンダイナムコグループといえば、いわずと知れたエンタメ系大手である。同社ならではの“遊び心”が随所に見られる職場だ。人事、総務、経理財務、情報システムなど部門を超えて交流する機会を設けるため、料理教室やサバイバルゲームといった社内イベントも定期的に開かれる。過去には浅草の遊園地「花やしき」を借り切ってバーベキューイベントを開催したことも。そもそも、バンダイナムコグループの事業が好きであることは、経理財務メンバーにとっても“大事な要素”だと金子氏は強調する。

「ただ経理業務ができるだけでなく、グループの事業にトータルで貢献できる人材を育てることで、経理財務部のバリューを高められると考えています。普通に仕事をしていれば情報は入ってきます。とはいえ、アニメでもゲームでも、意識して学ぼうとする姿勢を持ってほしいですね。私も時々、玩具店などをブラブラ見て回っています（笑）」

最後に、これから目指すべき経理財務部のあり方を聞いた。

「守備範囲を広げていくことが大事だと思っています。ＡＩやＲＰＡによって業務が合理化されても、人間が判断しなければならない部分は必ず残る。そのためには経理財務以外の部分も理解する必要があります。各事業会社とのコミュニケーションも大切にしてほしい。例えば当グループはグローバル市場での成長が重点課題ですが、各地域でどんな事業が行われていて、今どんな状況にあるのかなど、自分からアンテナを広げて、積極的に学んでいってもらいたいと思います」