公認会計士「研修出向制度」体験者リポート
株式会社ミクニ
経営企画・管理本部 経理室冨田 陽
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株式会社ミクニ経営企画・管理本部 経理室冨田 陽
株式会社ミクニ取締役 執行役員 経営企画・管理本部 本部長
会社の発展にとって、“要”に位置づけられる経理部門だが、正直なところ人材不足も感じていた。この制度を利用した第一の目的は、バリバリの会計士に若手の経理メンバーに刺激を与えてもらい、全体のレベルアップを図ることだ。同時に、せっかく弊社に来てもらった以上、出向者には糧となる経験を積んでもらわなくてはいけない。「会社全体を見たい」という希望もあったので、冨田君にはまず「泥臭い」工場経理で当社を理解してもらい、本社に来てからは管理会計的な業務や、決算早期化、M＆A関連のプロジェクトなどにも参加してもらった。
会計士が経済や会社の実態を知りたいと思ったら、大企業だけではなく当社のような中堅企業はうってつけではないか。他方、なかなか優秀な経理人材が採用しにくい中堅企業にとって、この制度は非常に意義のあるものだと感じる。
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