ちなみに、「めでたくゴールイン」で同社の仕事は終わらない。「顧客にとってみれば、同居を始めてからが大変なのです。例えば上場会社がＭ＆Ａで子会社を取得したら、すぐに四半期連結決算の作業が発生します。必要に応じて当社の子会社の機能も使い、経理、会計面でのサポートも行います」

一方、経理アウトソーシング事業も、「何でもかんでも引き受けるのではない」という特徴がある。
「顧客層はＭ＆Ａ事業と同じく、上場企業やファンドの投資先、ベンチャー企業でも上場準備に入っているなど、きちんとした会計報告が必要な企業に絞っています。Ｍ＆Ａのお手伝いからアウトソーシングの仕事が派生することもあるし、その逆もあります」

現在、アウトソーシング事業のクライアントは大手上場企業をはじめとする40社程度。「新規の案件は、Ｗｅｂを通じた受注が最も多い」そうだ。

事業の拡大に伴い、公認会計士を含む人材を募集中。
「最近は、常に大小取り混ぜ15件ほどのＭ＆Ａプロジェクトが並行して動いています。一人あたりの担当件数は、大手監査法人から転職してきた人間が腰を抜かすほど多い（笑）。仕事の要求水準も高いので大変ですが、当社で２、３年頑張れば、どこに行っても遜色のない、素晴らしいキャリアを積むことができる。働き甲斐のある職場であることは保証します」

公認会計士に対しての注文は、「素養があるのは間違いないので、特に求めたいのは、コミュニケーション能力と向上心。あと、顧客の悩みを我がことのように考えられる人が欲しい」とのことだ。