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「横浜でつなぐ確かな信頼。組織知で磨く高い品質で高度な専門領域にも挑む、企業支援の精鋭グループ」
税理士法人さくら共同会計事務所
事務所探訪
株式会社プラグマ
そのへんの事情を三城さんは、「さっきも話に出たように、我々はサービス業。お客さまが何で悩んでいるのかを敏感に察知して、一緒に解決法を探していくのが仕事なのです。そこが女性に向いていたのかもしれませんね」と説明する。
９割近くは既婚で、うち半数は子育て中だというから、さらに驚く。女性が働きやすい環境がなければ、できない相談だ。「優秀な人に可能な限り貢献してほしい、というのがプラグマの基本スタンスなのです。子育て中に限らず、基本的にその人の事情に合わせた働き方をしてもらっているのですよ」（三城氏）。ちなみに育休などは特にルール化はされておらず、その都度話し合って決めるのだそう。
ただし「今後は、新しいビジネスをやりたいという気概ある男性にも来てほしい（笑）」（堀口社長）。中途入社が続いたが、そろそろ新卒採用にも目を向けたい、という。
最後にこれからの課題について水を向けると、堀口社長は、「いろんな働き方を保障するためには、一人ひとりが自分の仕事を組み立て、責任を持つ必要があります。スタッフも会社自身も、よりいっそう“自律”した存在になることが目標です」と話してくれた。
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