そうしたアウトソーシング事業を主幹としてビジネスを展開するなかで、「クライアントの新たなニーズの対応に力を入れている」という。
「今までの経験からしても、最初の依頼事項と異なったところで、クライアントのニーズが高まってくるのは、よくあること。それをしっかりキャッチして、どんどん新たな提案ができるよう、心がけています」

アウトソーシングを利用してコア業務に注力することにより、今後の事業展開を強く意識し、より戦略的な経営を目指す企業が増えてきた今、成長性のあるアウトソーシング市場を切り開いていくことに賛同できる人材が必要になってきている。

欲しいのは、“クライアント志向で業務を遂行できる人”。
「知識やスキルを高めるのは当然のこととして、社名にもあるように、クライアントに満足していただくことを第一に考えられることが大前提。クライアントの課題を洗い出し、その解決策を提供していく力や発想力が必要になります」。

クライアントに上場企業も多くあり、「会計士資格を持つ人が活躍できる職場である」そうだ。
「アウトソーシング市場は、まだ伸びます。クライアントの投げかける新たな課題に取り組むなかで、自らを成長させるチャンスが大いにある職場だと思いますよ」