経理資格の選び方ガイド｜初心者～実務経験者が取るべき資格とキャリアアップ活用法を徹底解説

■これからの社会人に必要なのは経理・会計の資格

（1）ビジネスの基礎としての会計知識

ビジネスにおいて、会計は「企業の言語」と言われるほど基本的かつ重要な要素です。財務諸表を読み解く能力、会計処理の知識、税務に関する理解は、企業の意思決定において欠かせません。経理資格の取得を通じて習得するこれらの知識は、経理部門だけでなく、経営層や営業などの他の部門においても役立つものです。

（2）客観的な能力証明としての資格

経理のスキルや知識は、単に「経験がある」と言うだけでは客観的な評価が難しい面があります。しかし、日商簿記検定、税理士科目合格などの資格を取得することで、一定水準の知識と能力を持っていることを客観的に証明できます。特に転職活動においては、資格の有無が書類選考や面接での評価を大きく左右することもあります。

また、資格取得のための学習過程で身につける体系的な知識は、実務においても大いに役立ちます。理論的な裏付けがあることで、日常の経理業務をより効率的かつ正確に行うことが可能になります。

（3）グローバル化への対応

ビジネスのグローバル化が進む中、国際的な会計基準や海外の税制に関する知識の需要も高まっています。USCPA（米国公認会計士）などの国際的な資格は、外資系企業や海外展開を行う日本企業において特に評価されています。

英語力と専門知識を兼ね備えた経理人材は、グローバルビジネスの現場で活躍の場を広げることができます。国際的な資格の取得は、そのキャリアの可能性を大きく広げるものと言えるでしょう。

＊BATIC（国際会計検定）は、2022年11月の試験をもって終了しています。

■主な経理・会計の資格とその特徴

（1）日商簿記検定

日商簿記検定は、日本商工会議所が主催する経理分野で最も知名度の高い資格の一つです。現在は3級から1級までの3つのレベルが実施されており、ビジネスの現場で必要な会計知識を段階的に学ぶことができます。

従来はすべて統一試験（ペーパー試験）でしたが、2020年12月以降、2級・3級にネット試験（CBT方式）が導入されました。ネット試験では、テストセンターの空きがあれば随時受験が可能です。 統一試験は1級が年2回、2級・3級が年3回実施されています。

（2）公認会計士

公認会計士は、会計と監査の専門家として国家に認められた高度な国家資格です。企業の財務諸表の監査を行う権限を持ち、監査法人や会計事務所、企業の財務部門などで活躍します。

短答式試験と論文式試験に分かれ、会計学（財務会計論・管理会計論）、監査論、企業法、租税法、さらに選択科目として経営学・経済学・民法・統計学のいずれかが問われます。合格率は約10%と難関で、通常2〜3年の準備期間が必要とされています。

公認会計士は経理資格の中でも特に高い評価を受け、年収も高水準です。また、独立して会計事務所を開業することも可能であり、キャリアの選択肢が広がります。近年は、監査業務だけでなく、コンサルティング業務やIPO支援、M&A関連業務など、活躍の場が広がっています。

（3）税理士

税理士は、税務に関するスペシャリストとして認定された国家資格です。会社決算や確定申告や税務相談、税務書類の作成など、会計と税に関する業務を行います。

試験は5科目（税法科目3科目、会計科目2科目（簿記論・財務諸表論））に分かれており、科目ごとに合格を重ねていく方式です。公認会計士試験に合格していれば、公認会計士有資格者は税理士試験を受験せずに、一定の手続きを経て税理士登録が可能です。

税理士は独立開業の道も開かれており、自分のペースで働くことが可能です。また、中小企業のアドバイザーとしての役割も果たすため、銀行融資、補助金等、経営に関わる幅広い知識も求められます。税制改正が頻繁に行われるため、継続的な学習が必要な職種でもあります。

（4）USCPA（米国公認会計士）

USCPAは、米国の各州の会計士協会が認定する資格で、国際的に高い評価を受けています。日本国内でも外資系企業や日系グローバル企業で需要があります。

2024年よりCPA試験はコア＋選択式モデルに変更され、BECに代わる新しい科目構成となっています。

USCPAの最大の特徴は、国際的に通用することにあります。英語力と専門知識を兼ね備えた人材として、グローバルに活躍できる可能性が広がります。ただし、試験はすべて英語で行われるため、一定以上の英語力が必要です。

（5）FP（ファイナンシャル・プランナー）

FP（ファイナンシャル・プランナー）は、個人や法人の資産運用や財務計画の立案・アドバイスを行う専門家の資格です。国家資格であるFP技能士には3級から1級までの等級があり、実務経験や知識に応じて段階的に取得できます。また、2級FP技能士とAFP認定研修の修了で民間資格のAFP（アフィリエイテッド・ファイナンシャル・プランナー）、さらにAFP認定者になることで上位の民間資格であるCFP（サーティファイド・ファイナンシャル・プランナー／日本FP協会認定の国際資格）を目指すことができます。

経理の知識に加えて、保険、税金、不動産、相続など幅広い金融知識が求められるため、経理職のキャリアの幅を広げたい人におすすめです。特に、税理士事務所や会計事務所で働く人にとって、サービスの幅を広げる意味でも有効な資格です。

（6）建設業経理士

建設業経理士は、建設業の経理事務に特化した資格で、一般財団法人建設業振興基金が実施しています。1級から4級まであり、建設業の特殊な会計処理や税務知識が問われます。

特に建設業では、工事の進行基準や原価管理など特有の会計処理があるため、この資格を持つ人材の需要は高いです。建設業界への就職や転職を考えている人には、特に有利な資格と言えるでしょう。

（7）その他の経理関連資格

■経理・会計の資格を取得するメリット５つ

（1）転職市場での評価向上

経理・会計資格は、転職市場において大きな武器となります。特に日商簿記2級以上、公認会計士、税理士などの資格は、採用担当者に対して一定以上の専門知識とスキルを持っていることを客観的に示すことができます。

未経験から経理職へのキャリアチェンジを考えている場合、資格取得は特に重要です。実務経験がなくても、資格を持っていることで「基礎知識がある」と評価され、採用のチャンスが広がります。

経理資格の中でも、特に公認会計士や税理士などの難関資格は、その学習過程での努力と継続力も高く評価されます。これらの資格保持者は、専門的な知識だけでなく、処理能力や分析力も備えていると見なされることが多いです。

（2）給与・待遇の向上

経理資格の取得は、給与や待遇の向上にも直結します。日本の多くの企業では、特定の資格を取得した社員に対して資格手当を支給したり、昇給の評価ポイントとして考慮したりする制度があります。

特に公認会計士や税理士などの難関資格は、年収に大きな影響を与えることがあります。監査法人や会計事務所、税理士法人では、これらの資格保持者を高く評価し、相応の報酬を提供することが一般的です。

また、外資系企業ではUSCPAなどの国際的な資格を持つ人材に対して、特に高い評価と報酬を提供する傾向があります。グローバル化が進む中、これらの資格の価値は今後さらに高まると予想されています。

（3）キャリアの選択肢の拡大

経理資格を持つことで、経理部門内でのキャリアアップだけでなく、CFO（最高財務責任者）や経営コンサルタント、独立開業など、キャリアの選択肢が大きく広がります。

例えば、公認会計士や税理士の資格を持つ人は、監査法人や税理士事務所での勤務経験を経て、独立して事務所を開業することも可能です。また、企業内でもCFOや経営層への道が開ける可能性が高まります。

USCPAなどの国際的な資格を持つ人は、グローバル企業や外資系企業での活躍の場が広がります。海外赴任やグローバルチームでの仕事など、国際的なキャリアを築く可能性も高まります。

（4）実務能力の向上

資格取得のための学習は、単に試験に合格するためだけでなく、実務能力の向上にも大きく貢献します。体系的な知識を習得することで、日常の経理業務をより効率的かつ正確に行うことができるようになります。

例えば、日商簿記の学習を通じて仕訳の基本から財務諸表の作成までの流れを理解することで、経理業務の全体像を把握し、より適切な処理が可能になります。また、税理士試験の学習を通じて税法の知識を深めることで、税務申告書の作成を自信を持って対応できるようになります。

さらに、公認会計士試験の学習では、会計基準や監査基準に関する深い理解が得られるため、財務諸表の作成や監査、会計実務に関する理解が大きく深まります。

（5）自己成長と自信の獲得

難易度の高い経理資格の取得過程は、自己成長の機会でもあります。長期間にわたる計画的な学習を通じて、継続力や集中力、時間管理能力などが鍛えられます。

また、試験合格という明確な目標を達成することで得られる自信は、仕事に対する姿勢や取り組み方にも良い影響を与えます。「難しい課題でも努力すれば達成できる」という経験は、その後のキャリアにおいても大きな支えとなるでしょう。

■資格取得のために効果的な学習のポイント３つ

（1）自分に合った学習スタイルの選択

経理資格の取得には、まず自分に合った学習スタイルを見つけることが重要です。主な学習方法としては、以下のようなものがあります。

それぞれの学習方法にはメリット・デメリットがあるため、自分の学習スタイル、生活環境、予算などを考慮して選択することが大切です。

（2）効率的な学習計画の立て方

経理資格の学習を効率的に進めるためには、計画的なアプローチが欠かせません。以下のポイントを押さえた学習計画を立てましょう。

（3）継続的な学習のコツ

経理資格の取得には長期間の学習が必要なことが多く、モチベーションの維持が課題となります。以下のポイントを意識することで、継続的な学習を実現しましょう。

学習の過程で挫折しそうになることもあるかもしれませんが、そのような時こそ初心に返り、なぜこの資格を取得したいのかを思い出すことが大切です。

■資格合格者の体験談と学習のコツ

■経理・会計資格を活かしたキャリアパス

企業内での経理キャリア

企業内で経理資格を活かすキャリアパスとしては、以下のような道が考えられます。
もちろん企業内でのキャリアアップには、資格だけでなく、実務経験や人間関係の構築、マネジメント能力の向上なども重要です。しかし高度な経理資格は、そのキャリアパスを加速させる強力な武器となります。

独立・起業への道

経理資格を持つ人には、独立や起業という選択肢も開かれています。 独立や起業には、専門知識だけでなく、営業力や顧客管理能力、ITスキルなども必要です。また、信頼関係の構築が特に重要となるため、実務経験を積みながらネットワークを広げていくことが成功への鍵となります。

グローバルキャリアの可能性

経理資格、特に国際的な資格を持つことで、グローバルなキャリアの可能性も広がります。 グローバルキャリアを目指す場合は、専門知識に加えて、英語力やクロスカルチャーコミュニケーション能力の向上も重要です。また、IFRSなど国際会計基準に関する知識も必要になります。

■経理業務の変化・最新トレンドと将来的な展望

（1）IT技術の進化と経理業務の変化

近年、AIやRPAなどのIT技術の進化により、経理業務のあり方が大きく変わりつつあります。単純な入力作業や計算業務は自動化される傾向にある一方、より高度な分析や判断を行う能力が求められるようになっています。

（2）会計基準の国際化と求められる知識の変化

ビジネスのグローバル化に伴い、会計基準の国際化も進んでいます。日本企業においても、国際財務報告基準（IFRS）の適用企業が増加しており、国際的な視点での会計知識がますます重要になっています。

（3）経理・会計人材に求められる新たなスキルセット

IT技術の進化やビジネス環境の変化により、経理人材に求められるスキルセットも変化しています。従来の会計・税務知識に加えて、以下のようなスキルが重要視されるようになっています。

このような多様なスキルを身につけるために、経理資格の取得と並行して、ITスキルの向上や経営知識の習得など、幅広い学習が必要とされています。複数の分野にまたがる「T型人材」や「π型人材」としての成長が期待されているのです。

経理・財務分野では、新しい業務領域やIT技術の登場に伴い、従来の資格に加えて民間主導の認定制度やスキル証明制度が注目されています。
以下に、近年注目されているものをいくつか紹介します。

これらの新しい資格や認定は、従来の経理資格と組み合わせることで、より専門性の高い「経理+α」の人材としての価値を高めることができます。業界や企業のニーズを見極めながら、自分のキャリア目標に合った資格取得を検討するとよいでしょう。

■経理資格取得者のリアルな声と成功事例

■資格を取得したその先へ…実務とのギャップを埋める方法

経理資格の取得は重要なステップですが、資格の知識と実務には往々にしてギャップが存在します。このギャップを埋めるためには、以下のような方法が効果的です。

あくまで経理資格は入口であり、実務経験を積みながら継続的に学習することで、真の「経理のプロフェッショナル」となることができます。
資格と実務の両輪がそろってこそ、キャリアの可能性が最大限に広がるのです。

（1）インターンシップや短期バイトの活用

未経験者や学生の場合、会計事務所や企業の経理部でのインターンシップや短期バイトを経験することで、実務感覚を養うことができます。

（2）実務に即した学習の継続

資格取得後も、実務で使われるソフトウェアの操作練習や、実際の財務諸表を分析する練習など、実践的な学習を続けることが重要です。

（3）メンターの確保

職場内や業界団体などで経験豊富な先輩や上司をメンターとして、実務上の疑問点や課題について相談できる関係を築くことが有効です。

（4）業界セミナーや実務研修への参加

最新の実務動向や具体的なケーススタディを学べるセミナーや研修に積極的に参加することで、実務知識を深めることができます。

（5）実務書や専門誌の活用

理論だけでなく、実務のノウハウや事例が掲載された実務書や専門誌を読むことで、資格の知識を実務にどう適用するかを学ぶことができます。

■まとめ：第一歩を踏み出すために

本記事では、経理・会計資格の重要性と取得のメリットについて詳しく解説してきました。
経理・会計資格は、以下のような点で重要性を持っています。

（1）客観的な能力証明

経理資格は、会計・財務の知識やスキルを客観的に証明するものとして、転職市場や社内評価において高い価値を持ちます。特に未経験者にとっては、基礎知識があることを示す重要な指標となります。

（2）キャリアの可能性拡大

公認会計士、税理士、USCPAなどの難関資格は、監査法人や税理士事務所での活躍、企業内でのキャリアアップ、独立開業など、多様なキャリアパスを切り開く「パスポート」となります。

（3）実務能力の向上

資格取得のための学習過程で身につける体系的な知識は、実務においても大いに役立ちます。理論的な裏付けがあることで、より高度な業務にも対応できるようになります。

（4）自己成長と信頼獲得

難易度の高い資格の取得は、継続力や問題解決能力を鍛え、自己成長につながります。また、専門家としての信頼を獲得する基盤ともなります。

また、IT技術の進化やビジネス環境の変化により、経理人材に求められる役割やスキルも変化しています。これからの経理人材には、「T型・π型人材への成長」「新たな経理業務の変化への対応力」「経営への貢献」なども求められるでしょう。

経理・会計資格の取得を検討している方に、最後にアドバイスを贈ります。

経理資格の取得は、時間と努力を要する挑戦ですが、その先には多くの可能性が広がっています。この記事が、あなたのキャリアアップの一助となれば幸いです。