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転職しようかな・・・と思ったら。監査法人を辞める前に知っておきたい「5つ」のこと(前編/キャリアの振り返り)

監査法人で色々な経験を積んできたけど、そろそろ次のステップに進んでもいいかな・・・

そんな風に考えている方も多いと思います。監査法人で経験したからこそ見えてきた自分の進みたい道が見え始めたのではないでしょうか?この記事では、そんな皆さんに向けて、監査法人からの転職前に知っていただきたいことを厳選してお伝えします!

1.監査法人を辞める前に、「自分のなりたい姿」を振り返ってみよう

(1)なぜ転職したいのか

なぜあなたは監査法人から転職をしたいと考えているのでしょうか。周りが転職をしているから?今の仕事内容や人間関係に不満があるから?今の待遇に不満があるから?

現在、公認会計士は転職市場で大人気です。あなたが転職活動をすればきっと多くの企業から採用オファーをいただけることでしょう。

でも転職はあなたの長い人生において、非常に大きな区切り目になります。わたしは以前、中堅監査法人で採用を担当しており、何百人分もの履歴書を見ました。その中で短期間で転職を繰り返す履歴書を多く見ましたし面接においても、何がしたいのかわからない方に多く会いました。

そもそもわたし自身が最初に勤めた監査法人を勢いに任せて数年で辞めてしまった苦い思い出があるので、皆さんには転職を慎重に考えていただきたいと思います。

(2)自分のなりたい姿とは

まずは転職の前準備として、自分が何をしたいのか、将来どのような姿になりたいのかをしっかりと考えてみましょう。
中には「それがわからないからとりあえず転職します」「天職を探すために転職します」という方もいるのですが、そのような考えでは次の職場でもすぐに同じ悩みにぶつかるのではないでしょうか。

自分のなりたい姿がわからない時は、「自分の得意なこと」、「好きなこと」、「苦手なこと」、「やりたくないこと」、を紙に書き出してみるとよいと思います。また信頼できる先輩や仲間に相談することもよいでしょう。

自分で自分のことは分析しづらいもの。紙に書きだしたり、人に聞いてみたりすることで自分では気づいていない自分のことを発見し、それがキャリア形成に活かせることもあるでしょう。

深く考えずに転職をしてしまう前に、自分自身を振り返り転職への準備ができているのか問いかけてみましょう。

2.自分の「これまで」を棚卸してみよう

(1)棚卸しのやり方

転職を決意したら、次は天職に出会えるよう自分の「これまで」を棚卸してみましょう。

転職にあたっては必ずといっていいほど、「では、あなたのこれまでのキャリアについてお話ください」という質問を投げかけられるでしょう。そこであなたは何と答えるのでしょうか。おどおど話すようですと、転職活動もうまくいかないことでしょう。

まずは「これまで」のあなたのキャリアとして、「現在の監査法人で学んだこと」、「得られた経験」を棚卸してみましょう。

その際にお勧めなのは、やはり紙に自分のこれまでの仕事内容や得た経験を書いてみることです(文末の「監査業務棚卸シート」参照)。

紙に書き出す、という行為は自分自身を客観的に見ることができますし、自分の経験や考えを整理することができます。書き出すことで、改めて「自分の強みや得意なこと」、「自分が成し遂げたいこと」も見えてくると思います。

「監査業務棚卸シート」は以下のリンクからダウンロードできます。

監査業務棚卸シート ダウンロード(Excelファイル 15kB)

No. キャリア 項目
1 社会人として身に付けたことの確認 ビジネスマナー
PCスキル
コミュニケーションン力
プレゼン力
問題解決力
資格
語学力
2 スタッフとしての監査経験、どのようなクライアントを担当したのか どのような業種のクライアントを担当したか?
若い会社、社歴の長い会社?
上場、上場準備、会社法監査?
株式会社以外の監査の経験は?
外国語を使う監査チームだったのか?
子会社や工場、支店往査、海外出張等は経験したか?
監査チームの規模は?
監査チーム内での評価は?
3 監査業務として 担当科目は?
実査や立会、確認、経営者ディスカッション等は担当したか?
監査計画の立案や監査法人内の審査対応などは担当したか?
インチャージは経験したか、した場合は下記へ
4 インチャージとして どのようなクライアントのインチャージを担当したのか?
どれくらいの監査チームをまとめたのか?
トラブルの回避例や解決した事例
クライアントや監査チームからの評価
5 監査法人内で経験したこと、貢献したこと リクルート活動での貢献
執筆活動での貢献
研修講師での貢献
外部向けセミナーやイベントでの貢献
クライアントの問題解決
クライアントの獲得
監査以外の財務DDやIFRS導入コンサルなどは経験したか?
自身が監査法人を改善したこと、監査法人に提案したこと
6 その他の活動 自身で主催、参加しているコミュニティ活動はあるか?

「これまで監査しかしていなかった」、「棚卸するほど経験なんてない」、という方もいますが監査業務の過程でどのような業界の、どのような規模の会社に行き、どのような業務担当し、どのように貢献してきたのか、それは立派なあなたの経験であり業績です。また監査業務以外でもリクルート活動や研修講師、執筆業務などもあなたの立派な実績であり、今後のキャリアを考える上で重要な要素になります。

安易に転職するまえに、監査法人で何を学んだのかをきちんと棚卸をして振り返ってみるとよいでしょう。そうすること、まだまだ今の監査法人でできること、学べること、経験できることが見えてくるかもしれません。

(2)職場環境としての「監査法人」

なお監査法人は本当に恵まれた職場であり簡単に辞めてしまうには勿体ない環境です。

新人の頃から多くの企業を訪問し、監査業務を通じてその会社のビジネスモデルや強み、弱みなど経営を学ぶことができます。企業がどんな管理体制や組織系統図を描けますし。内部統制をどのように構築しているのかを直にみることができ。また、若手の頃からクライアントの役員クラスと仕事をする機会も多いことでしょう。

そして、周りにはベテランの公認会計士の先輩が多数おり、聞けば何でも優しく教えてくれ、イントラネットやデータベースも充実しており、仕事で困ったことがあっても簡単に解決できるインフラが整っています。さらに若手スタッフであれば多少の失敗をしても周りがフォローをしてくれます。勉強や経験を積みながらお給料をもらえる職場といっても過言ではないでしょう。

これが転職してみると、状況が一変します。ベンチャー企業であれば多くのことを一人でしなければなりませんし、頼れる先輩や相談できる仲間がいない場合も多いでしょう。特に小さな会社では経営陣と合う合わないも、大きな問題となり、時にストレスにもなります。

華やかなイメージの戦略系コンサルティング会社や外資系金融の会社へ転職すれば、監査法人での仕事のキャリアはほとんど通用しません。忙しい現場で新人として扱われ、監査法人以上に厳しいハードな職場環境になることも多いようです。

転職後「監査法人はよかった」「やはり自分の強みは監査業務でこそ活かせる」と思う方も意外と多いのです。ですから、安易に監査法人を辞めるのではなく、しっかり自分の成りたい姿やこれまでを棚卸して、まだまだ監査法人で学べることがないか考えてみましょう。

次の後編では、今後の具体的なキャリアの描き方についてご紹介いたします。

後編 「これからのキャリアを描く」を読む



著者プロフィール
江黒 崇史(えぐろ たかふみ)
  • 公認会計士
  • 江黒公認会計事務所代表/株式会社E-FAS 代表取締役

1999年3月早稲田大学商学部卒業。

2001年公認会計士二次試験合格。

2001年10月から2004年まで監査法人トーマツにおいて製造業、小売業、IT企業を中心に多くの会計監査に従事。

2005年にITベンチャー企業の取締役CFOとして、資本政策、株式公開業務、決算業務、人事業務に従事するとともに、株式上場業務を担当。

2005年より株式会社アーケイディア・グループに入社。会計コンサル業務を中心にグループである税理士法人アーケイディア、清和監査法人の業務も担当。

2014年7月に江黒公認会計士事務所を設立し会計コンサルティング、IPOコンサルティング、M&Aアドバイザリー業務の遂行に努める。

2015年2月に株式会社E-FASを設立、代表取締役に就任しIPOコンサルティングやM&Aアドバイザリー業務に従事している。

またテラ株式会社、株式会社タウ、他複数社の社外役員を務める。

関連サイト
アドレナリン会計士江黒崇史のブログ

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公認会計士の資格と仕事と転職のすべてがわかるノウハウ集

目次

  1. 公認会計士とは?
    1. 公認会計士の基礎知識
      1. 公認会計士とはどんな資格?仕事内容は?
      2. 公認会計士の仕事はつまらない?やりがいはあるの?
      3. 公認会計士に向いている性格、向いていない性格
  2. 公認会計士資格取得に向けて
    1. 公認会計士試験 勉強法
      1. 入口は広いが、出口は狭い?公認会計士試験とは
      2. 公認会計士試験合格のための予備校(専門学校)の選び方
      3. 公認会計士試験に受かりやすい大学とは?
      4. 遅すぎる?社会人で公認会計士を目指しても大丈夫?
    2. 公認会計士試験合格後
      1. 公認会計士試験論文式合格後、会計士登録までに必要な3つのこと
      2. CPEってなに?継続的専門研修制度について
      3. 公認会計士が取るべきダブルライセンスは、弁護士?不動産鑑定士?会計士が付加価値を生むには
    3. 会計士試験からの撤退
      1. 公認会計士試験受験から撤退するタイミングの判断について
      2. 公認会計士試験受験をやめた後の具体的な進路について
  3. 公認会計士の働き方と仕事内容とは?
    1. 監査法人
      1. 監査って何?監査法人の役割と具体的な業務内容について
      2. 大手と中小を徹底比較! もう迷わない監査法人の選び方(前編)
      3. 大手と中小を徹底比較! もう迷わない監査法人の選び方(後編)
      4. 監査法人に就職の売手市場は、いつまで続くのか
      5. 監査法人で「デキる新人」として評価されるためにやるべき10のこと(近日公開予定)
      6. 監査業務は激務?4大監査法人と中小監査法人(個人会計事務所)、公認会計士のワークスタイル分析
      7. 監査法人の離職率は、高い?監査法人や辞めたあとに広がる進路について
    2. 企業
      1. 監査法人を選ばない道 組織内会計士の働き方って?
      2. 一般企業で公認会計士にまかされる仕事って何?
    3. 独立開業
      1. ほんとに独立開業して大丈夫!?公認会計士が開業前に知っておくべきポイント解説
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      1. 会計士の女性は、ママになっても働ける?
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    1. 会計士の年収(監査法人)
      1. 公認会計士と税理士、業務の違いと年収比較
      2. 会計士業界年収動向 2018【監査法人編】
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      2. 公認会計士が独立して事務所経営に失敗しないための開業準備ノウハウ(仕事の受注方法と報酬単価の決定について)
  6. 転職ノウハウ
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      1. 転職しようかな…と思ったら。監査法人を辞める前に知っておきたい「5つ」のこと(前編/キャリアの振り返り)
      2. 転職しようかな…と思ったら。監査法人を辞める前に知っておきたい「5つ」のこと(後編/これからのキャリアを描く)
      3. MBAにUSCPA…転職に必要なプラスアルファの資格は?(近日公開予定)
      4. ワークライフバランス?年収アップ?公認会計士が知っておくべき人生戦略とは
      5. 教えます!監査法人採用のポイントとは?(近日公開予定)
      6. 監査法人からベンチャーCFOへの転身 その転職の成功の秘訣とは?(近日公開予定)
  7. 公認会計士の活躍するフィールドと職種別転職動向
    1. 職種別の転職動向
      1. 経理・財務の転職動向
      2. 会計監査の転職動向
      3. M&A・企業再生の転職動向
      4. 税務・会計コンサルタントの転職動向
      5. 財務・会計コンサルタントの転職動向
    2. 働く場所別の転職動向
      1. 監査法人の転職動向
      2. 税理士法人・会計事務所の転職動向
      3. 会計コンサルティングファームの転職動向
      4. 事業会社の転職動向
  8. 公認会計士 監査法人からのキャリアチャート
  9. 公認会計士の転職における心構え
    1. 求人の選び方
    2. 公認会計士の履歴書・職務経歴書の書き方のポイント
    3. 公認会計士のための面接対策
  10. トレンド・ニュース
    1. 【会計士業界同行2018】会計士って増えてる?減ってる?(近日公開予定)
    2. AIが会計士と税理士の仕事を奪う?!~IT先進国エストニアに行ってみて考えた 会計業界の未来~
    3. 新人会計士が読んでおくべき会計・経営本10冊(近日公開予定)
    4. 【会計士業界同行2018】会計士の就職事情について 監査法人から一般企業まで(近日公開予定)
  11. まとめ

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  • 経理(決算業務)(スタッフ)
    500万円~800万円
    ・月次決算
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    ■業務内容 ※面接の中で、経歴やスキル・志向性に応じて配属部署が決まります。
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    〇主計部
    ・連結開示業務、予算管理、損益計画進捗状況の確認、分析・検討など。
    〇グループ経理部
    ・100名以下のグループ会社のお経理業務全般。
    ※ジョブローテーション制度がありますので、ご希望や状況により配置転換の可能性もございます。

    ※現在、税務知識を持つ経理スタッフが不足しており、税務の素養がある方は積極的に募集中です。

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    630万円~700万円
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    具体的には…
    (1)全社戦略立案
    (2)各社に対する事業戦略立案支援、事業レビュー
    (3)経営数値管理
    (4)M&A
    (5)この他全社的課題の解決

    ■勤務時間
    フレックスタイム制 (コアタイム/10:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)
    ※10:00に出社する社員が多いです

  • 経理(スタッフ)(スタッフ)
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    上場企業での経理財務(会計・税務・開示等)を幅広く担当いただきます
    ◆日常業務:請求業務、支払業務、事業案件の問い合わせ対応など
    ◆月次決算:売上・費用集計、伝票処理、分析・チェック資料作成
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  • CFO・管理部門長・ファイナンシャルコントローラー(部門長)
    600万円~900万円
    ご経験を考慮し、以下の業務に携わっていただきます。
    ・日常経理実務(仕訳入力、請求書発行、経費管理、振込対応)
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    考えております。
    【募集ポジション】 ★-スタッフ2名(40代女性)  ★:募集ポジション

  • CFO・管理部門長・ファイナンシャルコントローラー(部門長)
    800万円~
    ■月次・年次決算業務
    ■銀行対応
    ■決算速報値の作成(取締役へ提出する報告資料です)
    ■確定数値の報告(週1回及び月1回)

    ※ スタッフマネジメントと経営層への報告が基本的な役割です。
      会社の成長ステージに合わせて、規模の大きな会社の出身者を求めています。

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