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税理士法人に転職するメリットは?未経験者に向けた完全ガイド

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ジャスネットキャリア編集部

税理士法人への転職を考えている未経験者の方に向けて、業界の特徴やキャリアパス、必要なスキルなどを詳しく解説します。税理士業界は専門性が高く、未経験からのスタートに不安を感じる方も多いかもしれませんが、適切な準備と心構えがあれば、充実したキャリアを築くことが可能です。この記事を通じて、あなたの税理士法人への転職を成功させるための情報を提供します。

目次

■未経験者が税理士法人に転職するメリット

(1)安定した職業としての税理士

税理士は、「士業」と呼ばれる国家資格を持つ専門家の一つです。税に関する専門知識を活かして、個人や法人のサポートを行う職業であり、社会的にも高い信頼を得ています。税理士法人に転職する最大のメリットの一つは、その安定性にあります。
税金は国の制度として存在する限り、なくなることはありません。むしろ、税制改正が毎年行われることで、専門家としての需要は年々高まっています。また、近年のインボイス制度の導入や電子帳簿保存法の改正などにより、中小企業からの相談も増加傾向にあります。このような背景から、税理士法人は不況に強い業種として知られており、雇用の安定性が高いことが特徴です。

(2)成長機会が豊富な業界

税理士法人では、会計業務や記帳代行、決算、税務申告、税務相談、相続対策、事業承継支援など、幅広い業務に携わる機会があります。特に大手の税理士法人では、様々な業種・規模のクライアントを担当することで、多様な経験を積むことができます。
従業員の資格取得をサポートする制度を設けている税理士法人もあり、勉強会や研修制度が充実している場合もあります。税理士法人に転職することで効率的に知識とスキルを身につけることが可能です。

さらに、近年では国際税務や事業承継、M&A支援など、専門性の高い分野にも業務範囲を広げている税理士法人が増えています。こうした最先端の業務に携わることで、自身の市場価値を高めることができるでしょう。

■税理士法人の仕事内容とは

(1)税理士の主な業務

税理士の主な業務は、大きく分けて以下の3つに分類されます。

  • 税務代理: 納税者の代わりに税務署などへの申告や申請などを行います。
  • 税務書類の作成: 所得税、法人税、相続税などに関する申告書や添付書類を作成します。
  • 税務相談: 税金に関する様々な相談に応じ、適切なアドバイスを提供します。

これに加え近年では、税務申告だけでなく、経営者の良きパートナーとして、クライアントの事業成長をサポートする役割も求められています。税制を熟知した専門家として、節税対策や資金繰り改善のアドバイスだけでなく、経営改善計画の策定・実行支援を行うことも重要な業務の一つです。

(2)税理士補助の役割

税理士法人での「税理士補助」は、税理士の指導の下で実務を行う立場です。未経験者が最初に担当することが多い役割であり、次のような業務を担当します。

  • 記帳代行: クライアントの会計データの入力や仕訳作業を行います。
  • 書類の準備: 確定申告や法人税申告のための資料収集や整理を行います。
  • 税務書類の下書き作成: 税理士のチェックを受けるための申告書の下書きを作成します。
  • クライアント対応: 基本的な質問への対応や資料の受け渡しなどを行います。

税理士補助としての経験は、将来税理士を目指す上での貴重な実務経験となり、実際の業務を通じて税務・会計の知識を深め、実践的なスキルを身につけることができます。

(3)事務スタッフの業務内容

税理士法人では、専門的な税務・会計業務だけでなく、一般的な事務業務も重要な役割を担っています。事務スタッフの主な業務は以下の通りです。

  • 受付業務: 来客対応や電話対応、スケジュール管理などを行います。
  • 書類管理: 申告書や契約書などの重要書類の整理・保管を担当します。
  • データ入力: 会計ソフトへの基本的なデータ入力作業を行います。
  • 請求書発行: クライアントへの報酬請求書の発行や入金管理を行います。
  • 庶務業務: 事務用品の発注や郵便物の処理など、オフィス内の雑務を担当します。

事務スタッフは、税理士法人の円滑な運営を支える重要な存在です。未経験からスタートする場合、まずは事務スタッフとして基本的な業務を学び、徐々に専門的な業務へとステップアップしていくケースも少なくありません。

■未経験者が税理士法人に求められるスキル

(1)基本的な会計知識

税理士法人への転職を考える場合、全くの未経験でも採用されることはありますが、基本的な会計知識を持っていると有利になります。特に以下のような知識は、業務を早く理解する上で役立ちます。

  • 簿記の基本: 少なくとも日商簿記2級レベルの知識(仕訳の仕組み、貸借対照表・損益計算書の理解など)
  • 会計ソフトの基本操作: 弥生会計やfreeeなどの会計ソフトの基本的な操作
  • 税金の種類と概要: 所得税、法人税、消費税など主要な税金の基本的な理解

未経験からの転職の場合、入社前に簿記の資格取得を目指すことをおすすめします。日商簿記3級は独学でも3ヶ月程度で取得可能な資格であり、面接での評価にもプラスとなります。また、最近ではオンライン講座も増えているため、そうした学習ツールを活用するのも効果的です。

(2)コミュニケーション能力

税理士法人では、クライアントとの信頼関係構築が非常に重要です。そのため、コミュニケーション能力は未経験者でも必ず求められるスキルの一つです。具体的には、以下のようなコミュニケーション能力が重視されます。

  • 傾聴力: クライアントの要望や悩みを正確に理解する能力
  • 説明力: 専門的な内容をわかりやすく説明する能力
  • 報告・連絡・相談の徹底: チーム内での適切なコミュニケーション
  • 電話対応: ビジネスマナーを踏まえた適切な電話応対

特に税務は専門性が高く、クライアントにとっては難解な内容も多いため、複雑な情報をわかりやすく伝える能力が求められます。また、クライアントの機密情報を扱うことも多いため、信頼されるコミュニケーションを心がけることが重要です。

(3)問題解決能力

税理士法人では、クライアントごとに異なる税務・会計上の課題に対応する必要があります。そのため、問題を発見し、適切な解決策を提案する能力が求められます。
特に税務では、わずかな見落としが大きな影響を及ぼすこともあるため、緻密さと正確性が非常に重要です。未経験者の場合、はじめから高度な問題解決能力は求められませんが、学ぶ姿勢と基本的な論理的思考力は評価のポイントとなります。

また最近では、AIや最新の会計ソフトといったITに関する知識も問題解決能力として求められる機会が多くなっています。

■未経験者向けの求人情報の探し方

(1)転職エージェントの活用

未経験から税理士法人への転職を考える場合、転職エージェントの活用が効果的です。専門的なアドバイスを受けながら、自分に合った求人を探すことができます。
特に会計・税務に特化した転職エージェントは、税理士法人の求人を複数抱えており、税理士の価値を的確に判断できるため、希望に見合った転職先を紹介してもらえるでしょう。不安の多い転職活動も、エージェントのサポートを受けながら進めていくと安心です。

転職エージェントを利用する際のポイントは、自分の希望条件(勤務地、給与、業務内容など)を明確にし、税理士業務に詳しいキャリアアドバイザーを担当につけてもらうことです。

(2)求人サイトの利用

転職エージェント以外にも、求人サイトを活用して税理士法人の求人を探すことができます。
求人サイトを利用する際は、「未経験可」「経験不問」などのキーワードで絞り込み検索を行うと効率的です。また、大手税理士法人のウェブサイトには採用情報が直接掲載されていることもあるため、興味のある法人のサイトを定期的にチェックするのも良いでしょう。
求人情報をチェックする際は、業務内容だけでなく、教育体制や資格取得支援制度などもしっかり確認することが重要です。未経験者にとって、入社後のサポート体制は成長のカギとなります。

■未経験から税理士法人に転職するためのステップ

(1)履歴書・職務経歴書の書き方

未経験から税理士法人に応募する際、税務・会計の経験がなくても、自分の強みをアピールする履歴書・職務経歴書を作成することが重要です。

履歴書のポイント:

  • 資格欄の充実: 簿記検定や税務関連の資格だけでなく、PCスキルや語学力なども記載
  • 志望動機の明確化: なぜ税理士法人で働きたいのか、将来のビジョンを含めて具体的に記載
  • 自己PR: 数字に対する正確性や細部への注意力など、税理士法人で活かせる能力をアピール

職務経歴書のポイント:

  • 転用可能なスキルの強調: 過去の業務で培った「数字を扱う経験」「顧客対応経験」「チームワーク」などをアピール
  • 学習意欲のアピール: 独学で簿記を学んでいることや、税務関連のセミナー参加経験などを記載
  • 具体的な成果の記載: 過去の職場での具体的な成果を数字で示し、問題解決能力をアピール

特に未経験の場合は、税理士法人の業務に関連するスキルや経験を持っていることをアピールすることが大切です。例えば、正確な事務処理能力や顧客折衝経験、チームでの業務遂行経験などは、税理士法人でも活かせるスキルとして評価されます。

(2)面接対策のポイント

税理士法人の面接では、専門知識はもちろん、人柄や学習意欲も重視されます。未経験者が面接で好印象を与えるためのポイントを紹介します。

面接準備のポイント:

  • 業界研究: 税理士法人の役割や最近の税制改正など、基本的な業界知識を身につける
  • 志望法人の研究: 応募先の税理士法人の特徴、強み、クライアント層などを調査
  • 想定質問への回答準備: 「なぜ未経験から税理士法人を選んだのか」など、よくある質問への回答を準備

面接でアピールすべきポイント:

  • 学習意欲: 税務・会計について自主的に学んでいることをアピール
  • 真摯な姿勢: 未経験からのスタートでも、謙虚に学ぶ姿勢があることをアピール
  • 長期的な展望: 税理士法人でのキャリアプランを具体的に描いていることを伝える

面接では「未経験だが確実に成長できる人材」という印象を与えることが重要です。例えば、「簿記の勉強を始めている」「セミナーや勉強会に参加している」「実務に役立つ知識を積極的に習得している」など、自主的に業界理解を深める努力をしていることをアピールするとよいでしょう。

■税理士法人でのキャリアパス

(1)税理士資格取得の流れ

税理士法人に入社後、多くの方が目指すのが税理士資格の取得です。税理士資格取得までの一般的なステップは以下の通りです。

①受験資格の確認:

税理士試験の受験には、一定の学歴や実務経験などの資格が必要です。大学で所定の単位を取得していれば受験できます。大学院で論文を提出すると、一部科目が免除される場合もあります。

②学習計画の策定:

働きながら資格取得を目指す場合、長期的な学習計画が必要です。一般的に1科目あたり300〜500時間の学習時間が必要と言われています(実際にはもっとかかる方が大半です)。
なお、税理士試験の各科目は個別に合格が認められ、合格した科目は永久に有効です。一般的には年に1〜2科目ずつ合格を目指します。

③試験科目の選択:

税理士試験は会計科目2科目(簿記論・財務諸表論)と税法科目3科目(所得税法・法人税法・相続税法・消費税法・酒税法・国税徴収法から選択)の合計5科目に合格する必要があります。

税理士法人の中には、資格取得をサポートする制度(受験料補助、教材費補助、勉強会など)が整っているところもあります。未経験から入社した場合でも、実務経験を積みながら段階的に試験に挑戦することで、最終的に税理士資格を取得することが可能です。

(2)昇進の可能性を高めるには

税理士法人でのキャリアアップを目指すためには、単に勤続年数を重ねるだけでなく、専門性や付加価値を高めることが重要です。昇進の可能性を高めるためのポイントを紹介します。

  • 専門分野の確立: 相続税、国際税務、M&A税務など、特定分野のスペシャリストになることで評価が高まります。
  • クライアント獲得能力: 新規クライアントの獲得や既存クライアントとの関係強化ができる人材は高く評価されます。
  • マネジメント能力: 後輩指導や業務改善の推進など、組織に貢献する能力も重要です。
  • 追加資格の取得: 社会保険労務士、中小企業診断士、CFP(ファイナンシャルプランナー)など、関連資格を取得することでサービスの幅が広がります。
  • コンサルティング能力: 単なる申告業務だけでなく、経営アドバイスができる人材が求められています。

特に近年は、デジタル化対応やクラウド会計の知識、経営コンサルティング能力など、従来の税務知識に加えて幅広いスキルが求められる傾向にあります。自己研鑽を続け、時代のニーズに合ったスキルを身につけることが、キャリアアップのカギとなるでしょう。

■未経験者で税理士法人に向いているタイプ

(1)学習意欲が高い人

税理士業界は、税制改正や会計基準の変更などにより、常に最新の知識をアップデートする必要があります。そのため、継続的に学習する意欲が高い人が向いています。特に以下のような特徴を持つ方は、未経験からでも税理士法人で活躍できる可能性が高いでしょう。

  • 自己啓発が習慣化している: 業務時間外でも自主的に勉強する習慣がある
  • 新しい知識への好奇心: 税制や法律の変更に興味を持ち、能動的に情報収集できる
  • 長期的な目標を持っている: 税理士資格取得など、明確な目標を持って取り組める
  • 粘り強さがある: 難しい内容でも諦めずに理解しようとする粘り強さがある

税理士業界では、「税理士になる」という明確な目標を持っている人は高く評価されます。ただし、全員が税理士を目指す必要はなく、会計事務のスペシャリストや経営コンサルタントなど、多様なキャリアパスも考えられます。自分の適性や興味に合った目標を設定し、継続的に学び続ける姿勢が重要です。

(2)チームワークを大切にする人

税理士法人では、一人で完結する業務よりも、チームで協力して業務を進めることが多くあります。特に大規模な法人になるほど、業務の分業化が進んでいるため、チームワークを大切にする人が向いています。

  • コミュニケーション好き: 同僚や上司との情報共有がスムーズにできる
  • 協調性がある: 繁忙期など、チーム全体で助け合える柔軟性がある
  • 責任感が強い: 自分の担当業務を確実にこなせる信頼性がある
  • 謙虚さを持っている: 未経験者として謙虚に学ぶ姿勢がある

税理士法人では、クライアントの大切な情報を扱うため、チーム内での信頼関係が非常に重要です。また、確定申告期など特定の時期に業務が集中することもあるため、互いに助け合える環境づくりが求められます。未経験者の場合は特に、謙虚に先輩の指導を受け入れながら、徐々に自分の役割を拡大していく姿勢が大切です。

■未経験者が知っておくべき税理士法人の文化

(1)業界特有のマナー

税理士法人には、一般企業とは異なる独特の文化やマナーがあります。未経験者が知っておくべき主なポイントを紹介します。

  • 正確性の重視: 税務・会計業務では、数字の正確性が非常に重要視されます。「だいたい合っている」では通用しない厳格さがあります。
  • 守秘義務の徹底: クライアントの財務情報は極めて機密性が高く、情報管理に対する意識が非常に高い業界です。
  • 期限厳守の文化: 税務申告には法定期限があり、期限を守ることが絶対条件となります。
  • 服装・身だしなみ: クライアントと接する機会が多いため、一般的にはビジネスフォーマルな服装が求められます。
  • 丁寧な言葉遣い: クライアントとのコミュニケーションでは、特に丁寧な言葉遣いが求められます。

未経験者が入社した場合は、これらの業界特有の文化やマナーを早く習得することが、スムーズな適応につながります。特に守秘義務については、意識的に徹底する必要があります。

(2)コミュニケーションスタイル

税理士法人のコミュニケーションスタイルは、法人の規模や文化によって異なりますが、一般的な特徴として以下のようなものがあります。

  • 報告・連絡・相談の徹底: 業務の進捗状況や問題点について、こまめな報告が求められます。
  • クライアントとの関係性: 単なるサービス提供者ではなく、「顧問」として長期的な信頼関係を構築することが重視されます。
  • 指導方法: 多くの場合、OJT(実務を通じた指導)が中心となり、先輩の仕事を見て学ぶことが多いです。
  • 業務の引継ぎ: 担当者が変わっても業務が滞らないよう、詳細な引き継ぎや業務マニュアル化が進んでいることが多いです。

未経験者は特に、先輩から学ぶ姿勢を大切にしつつ、わからないことは積極的に質問する姿勢が重要です。また、税理士法人では細かな点も見落とさない「報告の粒度」が求められるため、業務の進捗状況や疑問点は小さなことでも共有する習慣をつけるとよいでしょう。

全国各地の税理士事務所・税理士法人を探るAccountant's magazine(アカウンタンツマガジン)の「事務所探訪」

■未経験者の転職成功事例

未経験から税理士法人に転職し、活躍している方々の事例を紹介します。これらの事例から、未経験からのキャリアチェンジのヒントを得ることができるでしょう。

【ケース1】40歳を過ぎて税理士を目指しキャリアチェンジ

転職前 転職後
経営コンサルティング会社 税理士法人

40歳を過ぎたころに税理士になろうと決意し、勤めていた経営コンサルティング会社を退職したKさん。税理士資格の取得を目指して勉強を続けながら税理士法人への就職活動を開始。転職エージェントが懇意にしている税理士法人に面接の機会を設けてもらい、謙虚で前向きなKさんの姿勢が高く評価され、内定を得ることができました。

【ケース2】事務所未経験の税理士法人への転職をバックアップ

転職前 転職後
建設会社 税理士法人

小さな建設会社で経理として働きながら、税理士試験では2科目合格を果たしていたOさん。税理士を目指しつつ、実務経験を求めて税理士法人への転職を考えていました。資格試験の勉強をサポートする体制が整っていること、通学と通勤の両方が可能な地域にある事務所を希望し、有名な税理士法人の支所と面接。事務所経験がなくともポテンシャルの高さが評価され、無事に就職となりました。

■税理士法人での未経験者の年収相場

(1)未経験者の初任給

税理士法人における未経験者の年収相場は、法人の規模や地域によって差がありますが、一般的な目安は以下の通りです。

大手税理士法人(東京・大阪など大都市圏)
20代前半:年収300万円〜350万円程度
20代後半:年収320万円〜380万円程度
30代以上:年収350万円〜400万円程度

中小規模の税理士法人(地方都市含む)
20代前半:年収250万円〜300万円程度
20代後半:年収270万円〜330万円程度
30代以上:年収300万円〜350万円程度

未経験者の初任給は、前職の給与水準と比較すると下がることが見られる一方、業界の安定性や将来性を考慮して転職を決断する方も多くいます。また、多くの税理士法人では賞与が年2回支給されるケースが一般的で、基本給の3〜4ヶ月分程度が相場となっています。

地域差も大きく、東京や大阪などの大都市圏では地方よりも10〜20%程度高い傾向にあります。また、大手税理士法人ほど初任給が高い傾向にありますが、中小規模の法人でも、資格取得サポートや教育制度が充実している場合もあるため、給与だけでなく総合的に判断することが重要です。

(2)キャリアアップ後の年収

税理士法人でのキャリアアップにより、年収は大きく上昇する可能性があります。特に資格取得や専門性の向上によって、以下のような年収アップが期待できます。

税理士補助(3〜5年経験)
年収380万円〜450万円程度

税理士有資格者
年収500万円〜700万円程度

マネージャー職
年収600万円〜800万円程度

シニアマネージャー・部門責任者
年収700万円〜1,000万円程度

パートナー(大手税理士法人)
年収1,000万円〜1,500万円以上

税理士資格を取得すると、一般的に年収が大きく上昇します。また、クライアント獲得や専門分野の確立によって、さらなる収入アップが期待できます。独立開業する場合は、初期は不安定ですが、顧問先を増やすことで年収1,000万円以上も十分に可能です。
未経験からスタートしても、5年程度で税理士試験に合格し、10年程度で年収600万円以上を目指すことは現実的なキャリアパスと言えるでしょう。ただし、税理士試験の難易度は高く、合格までに平均5〜7年かかるとも言われているため、長期的な視点でキャリアプランを立てることが重要です。

■まとめ

税理士法人での仕事は、クライアントの経営を支える重要な役割を担っています。数字を通じて企業の成長をサポートすることにやりがいを感じる方には、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。また、税理士資格取得という明確な目標があることも、モチベーション維持には有利です。

未経験からのスタートは誰しも不安がありますが、この記事を参考に、自分に合った税理士法人を見つけ、充実したキャリアを築いていただければ幸いです。税務のプロフェッショナルとして、多くの企業や個人を支える存在になることは、大きな社会貢献にもつながります。ぜひ、自分の可能性を信じて一歩を踏み出してみてください。

執筆者プロフィール

ジャスネットキャリア編集部

WEBサイト『ジャスネットキャリア』に掲載する記事制作を行う。
会計士、税理士、経理パーソンを対象とした、コラム系読み物、転職事例、転職QAの制作など。

編集部メンバーは企業での経理経験者で構成され、「経理・会計分野で働く方々のキャリアに寄り添う」をテーマにしたコンテンツ作りを心がけていてる。

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