あの企業の「エース」が登場!「職種」×「働く場所」で未来のキャリアを考える。
事業戦略などの上流工程から入る総合系やIT事業戦略などを行うIT系のコンサルティングファームは、経営企画に関わる案件が多い。経営企画は企業の経営の中核として、進むべき方向を定める部署である。経営層の直下で戦略を練る一方、各事業部にそれをブレイクダウンして経営と事業をつなぐ重要な部署として機能する。一方、経営管理は、企業の組織を支える人材・物資・資金を管理する職種で、経理、監査、資材調達、管財といった経理部門から総務部門にまたがる仕事を管理する。案件の規模にもよるが、経営企画は経営・財務・会計などの幅広い知識が必要となるため、経験豊富な人材が多く活躍している職種でもある。医療・ヘルスケアや製造業など特定の業界に特化したファームもあり、そこではより専門的な知見と実行力が求められる。また、コンサルティングはチームで案件を請け負うケースも多く、経営・財務・会計などさまざまなプロフェッショナルと組んで業務を行う。そのため、バランスに優れた人材が重宝され、リーダーとしてより重要な役割を担うチャンスもある。
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