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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0077502

【ITインフラ系グロース企業 総務課長】マネジメント経験者歓迎/ニッチトップ

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アピールポイント

携帯電話を中心とした、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきた会社です。近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しています。また、同社は『「モバイルインフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する』という「2030年ビジョン」を掲げ、各事業を進行中です。
今回は、総務の実務を取りまとめ及びチームマネジメントを、新たに課長となる方にお任せいたします。これまでに総務としてマネジメントのご経験がある方で、課長のポジションに挑戦したい方にオススメです。また、上場企業という安定した環境で、成長中の企業の総務部門を牽引していきたいというご志向をお持ちの方にもご検討いただきたい求人となります。

求人情報

職種

その他(人事・総務)

仕事内容

総務部門の課長として、2030年ビジョンを達成するための土台である会社の仕組みをさらに強化していただくために、マネジメントと実務の両方に携わっていただき、総務全体を牽引していく役割をお任せいたします。
なお、総務部には、総務チームの他に、情報システム・法務・業務管理の3つのチームがございます。

■総務部門の全体のマネジメント
■総務業務全般の取りまとめ
■法務業務:契約書管理、コンプライアンス業務、開示業務等


○職種の強み
1. 多岐にわたるリーダーシップ発揮の機会:法務・コンプライアンス管理、資産管理、BCP対策な
 ど、多岐にわたる分野でリーダーシップを発揮する機会があります。
2. 幅広い業務経験を積み視座を高める機会:多岐にわたる業務(株主総会・取締役会の運営、
 ISMS事務局運営、福利厚生提供、M&Aなど)に関与することで、総合的な管理能力を磨き視
 座を高めることができます。
3. 組織全体への貢献: 企業の発展と安定化を支えるための仕組みづくり・改善をリードすること
 で、会社全体に大きな貢献が可能です。

○将来のキャリアパス
1. 経営メンバー:企業の運営基盤を支える経験を積むことで、
 将来的には経営メンバーとしてのキャリアも視野に入れることができます。
2. 専門性の深化: 総務業務を通じて法務・コンプライアンスやリスク管理、ISMSなどの専門性を
 深め、将来的にはこれらの分野でのエキスパートとしてのキャリアを築くことも可能です。

応募条件

〈必須条件〉
■管理部門での管理職経験(2年以上、職種問わず)
■総務業務での実務経験
■全社最適の視点を持ち、事業部と連携しながら業務推進ができる方

〈下記いずれかに当てはまる方、歓迎いたします〉
■上場企業での開示業務経験者
■法務業務の実務経験者
■変革や仕組みづくりを楽しめる方
■J-Soxに関する経験・知識
■DXに関する経験・知識

勤務地

東京都港区
最寄駅:都営三田線 芝公園

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 18:00
残業時間:20時間未満

ポジション

マネージャー・課長級

雇用形態

正社員

給与

600万円 〜 800万円

休日・勤務条件

土日祝

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 退職金 / 通勤手当支給(上限あり)
・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家賃補助(転勤者に2年間支給) ・単身赴任手当 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・Child Education Support制度 ・勤続ボーナス ・副業可(要事前申請)

業種

IT・情報通信(情報処理・通信)

従業員数

280人

企業分類

グロース

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 募集背景お伝え可能
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  • 面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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