【給与チーム】給与計算・社会保険手続きに強みをお持ちの方歓迎！フルフレックス／残業10~20H／リモート可(週1日～2日程度程度)

NEW正社員エージェント経由 No.ST0089310

アピールポイント

◆このポジションの魅力
人事労務チームの業務では、関連する法律などの専門的な知識もさることながら、グループ会社の状況を理解し、バランス感覚を持って業務改善を進めることが重要です。
そのためには、チーム内外の関係者と建設的な意見交換するための信頼関係を築くことも非常に重要です。このように、多様な背景を持つ従業員と信頼関係を築けることもこのポジションの魅力です。
是非、私たちと一緒にグループ各社の課題を解決しながら、ビジネスパーソンとして大きな成長を実現しましょう！

◆当社について
アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開をしています。
「楽しくなければ仕事じゃない」を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！

求人情報

職種	社会保険・給与
仕事内容	複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。ゆくゆくはチームリーダーとしてのご活躍を期待しており、勤怠管理・給与計算・社会保険業務のスキル・経験を活かして、リーダーを目指せる環境です。給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務・年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など）・各種問い合わせ対応など
応募条件	◇必須スキル・経験・事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（100名以上）・給与計算・各種社会保険手続きのご経験（3年以上）・賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験・PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解）・勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験 ◇歓迎スキル・経験・事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（1000名以上）・チームマネジメント、もしくはプロジェクト管理のご経験（3人以上）・人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理の利用・設定のご経験・人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築のご経験・勤怠システム設定、業務改善のご経験・給与計算検定2級以上の資格をお持ちの方
勤務地	東京都豊島区最寄駅：池袋駅徒歩6分路線：JR山手線 , JR埼京線 , JR成田エクスプレス , JR湘南新宿ライン , 東武東上線 , 西武池袋線 , 東京メトロ丸ノ内線 , 東京メトロ有楽町線 , 東京メトロ副都心線
資本	日系企業
勤務時間	09:30 〜 18:30 残業時間：20時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	400万円〜 550万円
休日・勤務条件	完全週休2日制（土日）、祝日、Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)、有給休暇（入社半年経過後から付与）、年末年始休暇、産前産後・育児休業（取得後、復職し活躍中の社員多数）、介護休業・介護休暇、慶弔休暇など
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　退職金　/　通勤費服装・髪型自由、社員割引制度、リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可、教育制度（OJTによる業務習得が中心）、副業可能(規定あり)、時短制度、出産・育児支援制度、、資格取得奨励制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
業種	サービス（その他サービス）
従業員数	160人
企業分類	未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。