【外資系企業向け人事労務アドバイザー】外資系企業の日本進出を人事労務面から支援／英語力を活かしグローバルな活躍が可◆年休125日以上・フレックス・在宅勤務等働きやすい環境◎◆

NEW正社員エージェント経由 No.ST0089697

アピールポイント

【このポジションで期待する役割】
・クライアントが本当に知りたいことや抱えている課題を理解する
・日本独自の法制度や実務を分かりやすく説明する
・クライアントの意思決定を支援する
・社内外の関係者と協力しながら案件を推進する
・自ら調査・確認を行いながら最適な解決策を導く

【使用ソフト】
オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee
勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等

■大切にしている3つの経営理念
＜①従業員と家族の幸せを大切にする＞
クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にしています。
＜②クライアント第一主義＞
クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。
＜③プロフェッショナルとして社会に貢献＞
プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。

求人情報

職種	社会保険・給与、その他（人事・総務）、組織・人事
仕事内容	私たちは給与計算や社会保険手続きを代行するためだけの専門家ではありません。海外企業が日本で挑戦し、成長し、安心して事業を運営できるよう支援する人事労務パートナーです。今後、英語圏を中心とした外資系企業からのご依頼が増加することを見据え、その架け橋となる「外資系企業向け人事労務アドバイザー」を募集いたします。【具体的な業務内容】・外資系クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算業務・労働保険および社会保険手続き業務・人事労務に関連したコンサルティング業務
応募条件	■必須スキル・経験【経験】・人事労務の実務経験2年以上・給与計算、社会保険手続き、労務相談対応など、人事労務業務全般の実務経験・基本的な人事労務業務を自走して遂行できる実務レベル【言語】・翻訳ツール等を活用しながら、英語でのメール対応および簡単な資料作成ができる程度の英語力・英語力を継続的に向上させる意欲 ■歓迎スキル・経験・社会保険労務士試験合格、または同等レベルの人事労務知識・実務経験
勤務地	東京都港区最寄駅：新橋駅徒歩1分路線：JR東海道本線(東京～熱海) , JR山手線 , JR横須賀線 , JR京浜東北線 , 東京メトロ銀座線 , 都営浅草線 , ゆりかもめ
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 18:00 残業時間：30時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	370万円〜 590万円
休日・勤務条件	年間休日休暇：125日以上、完全週休2日制（土日）祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、試験休暇（5日間＋試験日）※条件あり、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、生理休暇
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　通勤費健康診断、インフルエンザ予防接種、資格手当、カフェスペース、飲食補助（ミニストップポケット等）、部活動補助制度、専門図書貸出、懇親会会社補助、退職金制度、不動産仲介手数料割引、在宅勤務手当、ワーケーション制度、インセンティブ制度、副業可
業種	監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム（コンサルティングファーム・シンクタンク）
従業員数	280人
企業分類	未上場