【総務マネージャー候補】国内No.1 スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK(スニダン)」を運営　～年間休日120日以上、柔軟な服装や福利厚生が充実！働きやすい職場環境です。～

正社員エージェント経由 No.ST0088777

株式会社 SODA

アピールポイント

IPO準備の加速と、2026年に年間約350名規模の純増を見込む組織拡大に伴い、コーポレートの土台を担う総務機能を本格的に立ち上げ・強化するフェーズに入りました。
株主総会・取締役会といった機関運営、規程・内部統制の整備、急拡大に対応するオフィス・ファシリティまで、まだ固まりきっていない総務を、オーナーシップを持って設計・リードしていただける方を募集します。
完成された総務を回すのではなく、上場前後を見据えてコーポレートの土台をつくる側に立てるフェーズです。

★このポジションの魅力
①コーポレートの土台を一人称でつくれる
・上場前後の機関運営や規程・内部統制の整備を、回す側ではなく設計する側で担えます
・これまで総務・コーポレートで培った経験を、IPO準備フェーズの基盤づくりにそのまま活かせます

②裁量と影響範囲が大きい
・総務が管理部門にとどまらず、上場やオフィス戦略といった全社の意思決定に直結します
・まだ固まりきっていない体制を、自分の判断で設計し、標準化していけます

③事業・プロダクトの面白さ
・月間600万人以上が使う「スニダン」。全商品に本物鑑定を挟むことで、偽造品が流通しない独自の強みを築いています
・創業7年で急成長を続け、2026年は年間350名規模の拡大と、数年以内の上場を見据えるフェーズです

④キャリアステップ
・総務を率いるマネジメントポジションとして、コーポレート全体へ役割を広げられます
・IPO準備期に総務を立ち上げた経験は、その後のキャリアでも市場価値に直結します

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SODAの最大の魅力は、単なるCtoCマーケットプレイスにとどまらず、“真贋鑑定を中核に据えた信頼インフラ型の事業”へ進化している点にあります。スニーカーやストリートアイテムは、国内外で二次流通市場が急拡大する一方、フェイク問題が成長のボトルネックとなってきました。SODAはこの課題に正面から向き合い、鑑定体制・ノウハウを事業の根幹に据えることで、個人間取引でも安心して売買できる環境を構築しています。
この“信頼”は、短期的に模倣されにくく、取引量増加とともに強化されていく構造的な競争優位です。取扱高が伸びるほど鑑定データと知見が蓄積され、プロダクトとオペレーションの精度が高まる。結果として、ユーザー・出品者・ブランドすべてが集まる好循環が生まれます。
また、メルカリ出身者が多数在籍している点も特筆すべきポイントです。CtoCマーケットプレイスをスケールさせた知見と、ガバナンスを両立させてきた経験が、SODAの成長戦略に深く組み込まれています。国内にとどまらず、越境取引や新カテゴリ展開の余地も大きく、「日本発でグローバルに通用する信頼型プラットフォーム」への進化余地を強く感じさせるフェーズにあります。

オフィスの雰囲気はよく、共同のお菓子ボックスを席におくなど、ビジネス以外のコミュニケーションも活発なアットホームな環境です。(時間外の飲み会などは少ない会社です)
服装・髪型は本当に自由で、明るい髪色の方がいることはもちろんのこと、帽子をかぶって仕事をしている方も多数います。

基本的には出社勤務の環境ですが、育児中の女性はお子さんのお迎えのため途中抜けし、在宅に切り替えるなど柔軟性の高い運用がされています。
残業は時期にもよりますが、通常は25時間／月を超えることはなく、19:00にはほとんどオフィスに残っていない状態です。

本求人について補足説明をご希望の場合、お電話にてご説明をさせていただきます。
ご希望の方は下記URLより、ご都合の良い日時のご登録をお願いいたします。

求人情報

職種	その他（人事・総務）
仕事内容	総務領域の責任者として、機関運営・規程整備・ファシリティを横断的に担い、将来期には2〜3名規模のチームを率いていただきます。直近はオフィス移転をはじめとする大きめのプロジェクトが控えており、現メンバーと二人三脚で推進しながら、上場を見据えた総務体制づくりをリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容・株主総会、取締役会、経営会議など会議体の事務局運営・各種規程の整備・改訂、稟議・決裁フロー、職務権限の構築と運用・コンプライアンス、コーポレートガバナンス・コードへの対応・株式実務、株主名簿管理人との連携、持株会・ストックオプション事務局・オフィス移転、増床、レイアウト変更などのファシリティマネジメント・オフィス環境の整備・維持、備品・消耗品・固定資産の管理・防災・安全管理、各種保険、車両管理などのリスク・庶務対応・総務メンバーのマネジメント、部門予算の策定と管理
応募条件	■必須条件（ MUST ）・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安）・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験 ■歓迎条件（ WANT ）以下ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。・総務領域でチームをリードした経験（5年以上目安）・株主総会・取締役会など、会議体の事務局運営経験（上場／非上場・規模不問）・各種規程の整備・改訂、および稟議・決裁・職務権限の構築・運用経験
勤務地	東京都渋谷区最寄駅：明治神宮前駅徒歩5分路線：東京メトロ千代田線 , 東京メトロ副都心線
資本	日系企業
勤務時間	10:00 〜 19:00
ポジション	マネージャー・課長級
雇用形態	正社員
給与	700万円〜 1,000万円
休日・勤務条件	年間休日120日以上：完全週休2日（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与）
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　通勤費定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担（上限月額1万円まで/正社員のみ）、髪型髪色服装自由（商品管理適正のためアクセサリー着用禁止エリアあり）、フリードリンク、オフィスコンビニ
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
従業員数	455人
企業分類	上場予定

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

会社概要

会社名	株式会社 SODA
業種	IT・情報通信（情報処理・通信）
事業内容	インターネットサービスの企画・開発・運営
所在地	〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
従業員数	455人

株式会社 SODA