STEP1パート・アルバイトという働き方に必要なキャリアを確認する

パート・アルバイトは働く期間、日数、時間を自分で選べる働き方です。パート・アルバイトとして働く理由は人それぞれかと思います。

「経理未経験のため正社員へのステップとして、まずは経理経験を積みたい」
「仕事と子育て（もしくは介護・看護）を両立したく、家の近くで週数日のみ働きたい」
「1年間だけ資格試験の勉強に力を注げる環境で働きたい」
「会計士や税理士の資格を取得後のイメージを膨らませるために、その環境に身を置きたい」

正社員や派遣社員では得られない職業体験や、もっと柔軟な働き方を望むみなさまも多くいらっしゃるでしょう。

ここでは、正社員でも派遣でもない、ジャスネットの提案する『パート・アルバイト』という働き方のご紹介です。

まずは、『パート・アルバイト』の登録をするのに知っておきたい流れを確認していきましょう。

1パート・アルバイトと正社員の違いとは？

正社員と違うパート・アルバイトの大きな特徴は、大きく3つあります。

①働く時間（1カ月の日数、1日の時間）を自分で決められる
②さまざまな業種や職場で働くことができる。転居を伴う異動などはない
③家の近くで働くことができる

2パート・アルバイトのメリット・デメリット

ここではパート・アルバイトのメリットとデメリットの確認をしてみましょう。

パート・アルバイトのメリット

①週数日、1日の労働時間など、要望にあわせた仕事が選べる
最大のメリットは働く曜日や1日の時間帯を自分の都合によって選べることです。子育て中の主婦やご家族の介護がある方や学生、それぞれの事情にあわせた雇用形態といえます。

②未経験者OKの仕事が多い
「いまは営業事務の仕事をしているが、手に職がつく経理に転職がしたい」と思っても、なかなか未経験では難しいケースが多いでしょう。パート・アルバイトは未経験からスタートできる求人が多くあります。

③通いやすい職場を選ぶことができる
パート・アルバイトで働きたいと考える方は、通勤時間の節約にもなりますし、まずは家から近い場所で働きたいと考えるでしょう。ジャスネットのパート・アルバイトは一般企業から会計（税理士）事務所まで多くの求人を取り揃えています。

パート・アルバイトのデメリット

①時給もしくは日給制で、月々の給与が安定しない
正社員に比べ基本給や時間あたりの報酬が低くなりますので、正社員と同じ1日8時間働いたとしても、少なくなるケースが多いといえます。

②賞与、退職金がないことが多い
パートやアルバイトも昇給することはありますが、正社員に比べると限定的でしょう。賞与についても勤務先によりますが無い場合もあり、あっても少ないケースがほとんどです。

③責任のある仕事を任されることが少ない
任される仕事が限定的になります。「スキルを身につける」という観点からは物足りなさもあるかもしれませんが、未経験から脱するという意味ではよいのかもしれません。

経理というものがどのような仕事かわかり「いずれ決算の取りまとめをしたい」「管理会計の関わりたい」「別表4の仕組みを理解したい」という気持ちが湧き起こってきたときは、次の段階に進む時なのかもしれません。

④社員と比べ、福利厚生や有休など不利な場合がある
交通費が至急されるパート・アルバイトは多くあります。一方で住宅手当と福利厚生面での支給が得られる企業は少なく、正社員や派遣社員と比べると不利といえます。

このようにデメリットがあることも確認しておいた方がよいですが、それぞれの事情にあわせて働く場所や時間を選べることは、大きなメリットでしょう。

3パート・アルバイトとして就業する目的の確認

経理未経験なので経験を積みたい、家族の病気の介護がある、育児に時間を取りたい、試験勉強に力を入れたい、派遣でのお仕事をしたいと思うきっかけは人それぞれかと思います。ここでまずは、その目的をはっきりさせましょう。場合によっては、あなたの希望を解決する手段は、「パート・アルバイト」という働き方ではないかもしれません。

みなさまの目的をかなえる手段が弊社の『パート・アルバイト』という働き方なのか、ここでしっかりと見定めて検討していないと、どこかのタイミングで「やはりちょっと違った」という気持ちになってしまうものです。

場合によっては、単に「未経験なので経理経験を積みたい」のであれば、他に選択肢としてあったかもしれない正社員で働き始めるチャンスを逃してしまうかもしれません。

とはいえ、いきなり目的を考えてくださいといっても、何から始めればよいかわからないでしょう。ここはまず、ジャスネットに登録しエージェントとともに考えていきましょう。

すでに四半世紀にわたり、経理で働く方をサポートしているジャスネットにはさまざまなノウハウがあります。まずは気軽にご相談ください。

4キャリアの棚卸

目的を明確にした後は、将来的なキャリアプランを描くのはもちろんですが、職務経歴書などの応募書類を作成する前段階として、改めて自分のキャリアを「棚卸」することがポイントです。

一度「自分のキャリアを紙に書き出してリスト化する」と、自分を客観視するよいきっかけになりますし、今までのキャリアのアピールポイントが明確になるのと同時に、今後の目標や進路も見えてきます。

棚卸するキャリアが無い方（経理未経験）でも大丈夫です。こちらも一人ではなく、ジャスネットのエージェントがお手伝いをするので、ともに進めましょう。

キャリアの棚卸はご自分で進めることもできますが、ジャスネットに登録していただければエージェントがお手伝いします。会計、税務、経理・財務分野に特化したエージェントの客観的な目線でのアドバイスが加わるだけで、棚卸のあとの自己分析における「気づき」が変わってくるでしょう。

STEP2『パート・アルバイト紹介サービス』に登録する

『パート・アルバイト紹介サービス』にご登録いただくには、いくつかの条件があります。まずはそちらの確認からしていきましょう。

1登録条件の確認

登録には下記の要件を満たしていただく必要があります。

2新規登録

お仕事をご紹介するには、まずはWEB登録（無料）が必要となります。
1の条件を確認いただいた上で、「新規登録」のボタンを押し、「お申込みフォーム」の画面に進んでください。

こちらの必要事項をすべて入力し、「個人情報の取り扱いについて」を読んでいただいた上で、「上記取り扱い意して入力内容を確認する」ボタンを押してください。こちらで新規WEB登録は完了となります。

3登録面談の日程調整

こちらの登録が完了すると、「登録完了」の自動返信メールがお申込みフォームで入力していただいたメールアドレスに届きますので、ご確認ください。一両日中に登録面談にお越しいただく日程調整をメールもしくは、お電話でさせていただきます。

4無料登録会の当日

無料登録会の当日は、ご予約いただいた時間までに下記の住所の受付にお越しください。

STEP3書類の作成、求人（お仕事）の紹介

履歴書や職務経歴書などの応募書類は作成した方がよいでしょう。

ジャスネットに登録すれば、応募先企業の採用担当者がどのようなポイントで書類選考をしているのかを知ることができます。自己応募ではなかなか知り得ない情報を得ることで、応募書類をブラッシュアップしていきましょう。

1書類（履歴書、職務経歴書）の作成

経理・会計分野に特化し四半世紀以上、数万人の転職をサポートしてきたのがジャスネットです。通過する応募書類（履歴書・職務経歴書）作成のノウハウを熟知しています（注 履歴書・職務経歴書の提出が必要なのは紹介予定派遣に限る）。当然のことながら、採用担当者の視点や採用のポイントを熟知します。エージェントのアドバイスの下に、応募書類を一緒に作成しましょう。

2求人の紹介と書類の応募について

通常の転職の場合は、希望の業界や業種は登録者の希望に沿う形にサポートするのがわれわれの仕事ですが、こちらの『パート・アルバイト』の場合は、登録者からの要望を基に選定した企業や会計事務所にご紹介させていただく形となります。

書類などを直接、企業や会計事務所に送っていただく必要はなく、弊社のエージェントが間に入り、すべての調整を行います。面談でおうかがいした希望される業務内容や時給を基に、可能な限りみなさまのご要望に沿う、企業や会計事務所とのマッチングの調整をエージェントがさせていただきます。このタイミングでWEBサイト『ジャスネットキャリア』に掲載中の求人で応募したいものを検索していただき、問合せをすることも可能です。

3お仕事紹介

登録面談が済み、履歴書と職務経歴書をお出しいただきますと、お仕事の紹介がスタートします。お仕事の紹介、探し方については次のような方法があります。

①登録面談でのお仕事紹介
登録面談時にご希望に合ったお仕事があれば、その場でご案内いたします。

②ご登録後のお仕事紹介
ご登録後、ご希望に合ったお仕事が新たに発生したら、お電話やメールでお仕事のご紹介をいたします。

③WEBサイト『ジャスネットキャリア』掲載求人に問い合わせる
WEBサイト『ジャスネットキャリア』では、随時新しい求人を掲載しております。興味を惹かれるお仕事がありましたら、お問い合わせください。

STEP4面接対策をする

書類選考が通過となると、一般的には1～2回程面接が行われます。担当エージェントが二人三脚で、事前の面接アドバイスや模擬面接を行います。応募先と太いパイプを持つエージェントだからこそ把握している想定質問や、応募先の採用担当者が重視しているポイントをお伝えします。

ジャスネットのエージェントとなら、万全の面接対策ができます。その理由を下記で確認していきましょう。

1面接における「対策」とは？

すでに何回か申し上げている通り、ジャスネットは四半世紀、会計、税務、経理・財務分野に特化したエージェントサービスを展開してまいりました。

あなたが入りたい企業も、すでに過去にどなたかが受けているケースが多くあります。中には、あなたのようにジャスネットのサービスを活用して転職をした方が、経理の現場の責任者として面接官である場合もあるのです。

面接で聞かれることは、すでに面接の前にわかっていることも多くあります。どう答えればいいか？など、冷や汗を流す必要はありません。

ジャスネットに登録しエージェントとともに転職活動を進めるのなら、面接から内定までの最短距離の対策ができると言ってよいでしょう。

STEP5内定を受け、退職と入社準備をする

入社したい企業や事務所から内定をいただいたらそこで転職活動が終わり、というわけではありません。労働条件の確認や、円満退社に向けての準備もしっかりと行うことが大切です。

ジャスネットでは、担当エージェントが入社時期の調整、入社前に必要な準備等、最後までフォローいたします。

1内定を受けたら

内定の連絡を受けたら、入社の条件や待遇を必ず書面（内定承諾書・採用通知書など）で確認しましょう。労働契約の締結に際し、給与や労働条件は労働基準法により書面で伝えることになっています。

2入社後について

入社後に何か困ることがあれば、すぐにジャスネットのエージェントに相談しましょう。転職エージェントというと「転職をするとき一度限りのおつきあい」というイメージがありますが、ジャスネットはそうではありませんので退会する必要はありません。

ジャスネットは「一生涯、サポート宣言。」を掲げ、会計、税務、経理・財務分野に携わるあなたのキャリアに一生涯寄り添い、共に歩んでいくパートナーを目指しています。

さらなるスキルアップが必要と感じたときは『経理実務の学校』でWEBコンテンツの視聴やセミナー受講、経理の仕事をしている中で手が回らない会計業務をアウトソーシングしたければ「アウトソーシング」や「高度会計支援サービス」の利用。士業の方が独立される際はセミナー開催支援や業務のご紹介といった「独立サポート」にも注力しております。また、育児や介護などでご自宅でしか働けなくなったら「在宅ワーク支援サービス」もあります。

充実した学びの機会や福利厚生の提供、ライフステージに合わせた働き方の提案など、様々なサービスをご用意して、あなたのキャリアを支援していきます。