NEW正社員 エージェント経由 No.ST0084895
≪プライム上場企業≫化粧品メーカーの人事（採用担当）募集！安定した環境でキャリア形成／経営層と近く裁量大◎
アピールポイント
＜ポジションの魅力＞
▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション
「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。
採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。
▼多様な職種に携わる幅広い経験
商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。
幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。
▼質にこだわった採用を実現
採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。
単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。
▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける
プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。
週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。
■研修期間
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
■配属先
人事総務部の採用チーム配属：総合職2名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性2名、女性6名が在籍しています。
求人情報
| 職種 |
採用、人事制度 |
|---|---|
| 仕事内容 |
「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に当社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 |
| 勤務地 |
東京都中央区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00 |
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
504万円 〜 1,068万円 |
| 休日・勤務条件 |
年間休日：129日（2025年度）※有給計画付与（5日分）を含む、土・日（完全週休2日制）、祝日、GW休暇、夏季休暇（2025年度は9連休）、年末年始休暇（2025年度は9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 研修 / 通勤費 |
| 業種 |
メーカー（医薬品・化粧品） |
| 従業員数 |
261人 |
| 企業分類 |
プライム |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。