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NEW正社員 エージェント経由 No.SK0088980

小浦石油株式会社

■創業120年の安定基盤の上に事業領域を多角的に展開　■近い将来、社長直下の経理部長を期待　＠大阪・なんば

この求人に問合せる

アピールポイント

●

求人情報

職種

経理（財務）、経理（管理会計）
仕事内容

定年を控える現経理部長の後任候補として、会社の経営判断を支える経営管理と改善提案、および部門マネジメントをお任せいたします。

【ミッション】
社長直下のポジションにて、グループ5社の財務・会計機能を統括。
経営判断を支える情報提供とグループ全体の経営管理を担い、持続的な成長を支える経営基盤を構築・発展させることがミッションです。

【具体的な業務内容】
■経理（当社含むグループ5社分の経理業務統括）
社長直下のポジションとして、グループ全体の数値をもとに経営を支援するとともに、課長以下7名のマネジメント全般を担っていただきます。
・伝票の最終承認（社長直前段階）
・月次／年次決算の最終確認および社長への報告
・税務申告
・銀行・金融機関との折衝を含む資金計画・資金繰り／キャッシュフロー管理
・その他イレギュラー業務
※日常業務は課長以下のメンバーで円滑に運営されており、部長としては最終承認・社長説明および社外対応が中心

■DX化/AI化
経費支払伝票システムを自社開発しており、勘定科目等も独自仕様となっています。
また、現在はExcelや紙による管理が中心であり、業務工数の多さが課題となっています。
今後、効率化を目指した作業フローの整理やツール導入も検討しており、経理部目線での意見出し等もかかわっていただく想定です。
DX化、AI化に前向きな方を歓迎します。
応募条件

【必須】
・税務申告書作成の前段階までの対応経験（税金計算は顧問税理士に委嘱）
・経理・財務部門のマネジメント経験
・銀行や金融機関との折衝経験

【求める人物像】
・数値分析を通じて、経営層のパートナーとして信頼関係を築ける方
・メンバーの成長を支援し、チームとして成果を出すマネジメントを重視する方
・DX化/AI化に前向きな方
勤務地

大阪府大阪市浪速区
最寄駅：なんば駅
路線：大阪メトロ御堂筋線 , 大阪メトロ四つ橋線 , 大阪メトロ千日前線
資本

日系企業
勤務時間

09:00 〜 18:00

ポジション

部長・部門長級
雇用形態

正社員
給与

800万円 〜 900万円
休日・勤務条件

完全週休2日制（休日は土日祝日）夏季3日、年末年始5日、年次有休、産休育休、慶弔休暇、特別休暇　等　年間休日日数129日
福利厚生

健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災
退職金制度（確定給付年金/確定拠出年金）、再雇用制度有/65歳まで嘱託、共済会、リロクラブ、慶弔見舞金、、出産育児支援制度、社員割引 扶養手当：※詳細規定有※月あたりの金額（円） ・配偶者(扶養)1.6万、子2名まで各5,500 ・配偶者扶養対象外：子1人目6,500、2人目5,500 ・配偶者不在：子1人目1.1万、2人目5,000 ・その他扶養：1名につき2,000 ※16歳～22歳の子1人につき5,000加算 住宅手当：賃貸2万、持ち家1万※扶養手当支給対象者のみ

業種

商社（専門商社）
従業員数

1059人
企業分類

未上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

会社概要

会社名

小浦石油株式会社
業種

商社（専門商社）
事業内容

エネルギー事業（石油）を主軸としながら、SS・カーケア事業（車検、鈑金、自動車販売・リース等）、ホームライフ事業（保険、コンビニ運営等）、環境事業（排水処理等）へと事業領域を拡大し、多角的な事業ポートフォリオを構築。
積極的なM＆A等により規模拡大・収益基盤の多角化を推進。経営の進化へ向け、グループ間の連携・シナジー創出、顧客基盤の相互活用に注力。
所在地

〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
従業員数

1059人

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