- 40代
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profile もともとは経理の正社員として働いていたが、直近は別の勉強をしつつ、週数日の派遣経理として働いている40歳の男性。
また正社員に戻れるのかどうかを気にしている。
- Q
【経理の派遣から経理の正社員に戻るのは、簡単？】
40歳の男性です。大学卒業後、接客業を5年経験したあと経理へキャリチェンジしました。
経理としてシェアードサービス会社で2年弱、上場会社で4年間勤務。このときは、日常経理から月次・四半期・年次決算を中心にやっていました。
その後、直近の5年間は、やりたい別の仕事（web系）があったため、そちらの勉強を中心にやっており、経理の仕事は派遣として時短、かつ週数日の勤務をしていました。業務内容としては売掛金・買掛金の管理をやっていました。
この年齢から、再度、経理部門の正社員として就職を考えているのですが、そのようなことは可能かどうかお教えください。また正社員として、どのくらいの規模の企業なら再就職が可能でしょうか。
- A
ご質問者様の場合は、上場企業の経理で年次決算まで経験しています。直近でも派遣社員として経理には携わっていたということですので、問題なく正社員に再就職できると思います。
当然、会計基準の変更などキャッチアップが必要な部分はあるでしょうが、今までの経験を活かして同規模の上場企業経理部に応募することも可能ではないでしょうか。
また5年間勉強していたというWeb系の知識については、直接、経理で活かすことはできないかもしれませんが、IT業界の経理部などと親和性が高いように思います。
面接などでも知識がある人の方が高く評価されますので、ぜひ視野に入れてみてください。
注意点としては、40代の転職ではマネージャー的な役割も求められる可能性が高いです。今までにそういった経験があるのであれば、ぜひ転職の際にもアピールしてみましょう。もしスタッフレベルでの採用を希望している、マネージメント的な業務はできるだけ避けたいなどのご希望はある場合は、そのような求人を探す必要があります。
ご自身で希望に合う求人を見つけられない場合は、ぜひジャスネットにご相談ください。
