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profile 大手企業の経理部で働く28歳の男性。つぎの転職先で管理会計の業務を希望する場合、どのような企業を選べばよいか知りたがっている。
- Q
【管理会計を志す場合、選ぶべき企業は？】
現在、大手企業の経理部（経理部員だけで100人規模）の決算チームで働いている28歳男性です。エクセルで独自に表を作ったり、関数を駆使しての分析業務が好きなので、近い将来に管理会計のポジションにつきたいと考えています。
いまの企業では、そういった管理会計業務は経営企画部で担っており、部が違うこともあり異動などで経理部からそちらに行くことは難しいです。
転職を考えるにあたって、「経理部員10数人規模の上場企業の子会社」と「経理数名程度の老舗メーカー（未上場）」では、どちらがわたしの希望に叶う可能性が高いでしょうか。おそらくどちらも、管理会計まで手がまわってないだろうと想像した上での質問です。
また面接の際には、今後その方向性でやりたいとアピールした方がよいのでしょうか。
- A
今後のキャリアを管理会計で深めていきたいと考えていらっしゃるのでしたら、そもそも【管理会計】で募集をしている求人にどんどん応募するべきだと思います。
ご質問者様がいうような「経理部員10数人規模の上場企業の子会社」と「経理数名程度の老舗メーカー（未上場）」などが、そもそも管理会計を行える人材を必要としているのかどうか、どんなスキルを求めているのかは、【経理】の募集だった場合、わからないからです。
税務などのルールに則って業務を行う経理と違い、管理会計にルールはありません。100社あったら100通りの管理会計があり、会社の規模などもあまり関係がないものなのです。どのような管理会計のスキルを求めているかは、実際に面接で聞いてみないとわからない、というのが本当のところです。
まずは今までの経理の経験を評価して【管理会計部門】で採用してくれる企業を探しましょう。よろしければジャスネットがお手伝いさせていただきます。
