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profile 転職を考えている20代後半の男性。部内の飲み会や行事が嫌いなため、転職先でそのようなものがあるかないか、面接の段階でわかるのか気にしている。
- Q
- 転職を考えている20代後半の男性です。現在は、中小企業の経理部で働いています。
月一の締めのあとには、打ち上げと称したチーム5名での飲み会が開催されており、こういった行事が得意ではないため非常に苦痛です。21時スタートということで時間的にも遅く、半強制なので断ることもなかなか難しいです。
またメンバーの年代が様々なため（50代後半から20代まで）特に共通の話題もなく、その席では仕事か社内の動向の話しかしないのが通例です。打ち上げの飲み会というよりは、その月の締めの反省会といった色が強いといえます。
こういった飲み会や社員旅行などには参加をしたくないのですが、面接の段階でわかるのでしょうか。また、そもそもこういった行事については、参加しないことで査定には影響はあるのでしょうか。
- A
- その月の反省会の色が強い飲み会ということですので、上司の方の配慮が裏目に出てしまっているのかもしれませんね。
ひとつ言えることは、もしそのような会社を望まないのであれば、転職の際には面接の場ではっきりと「自分はそういったことが苦手なので、できれば参加したくない」と意思表示するべきだということです。
その上で企業側がそういった場を大切にするような社風であれば採用を見送ると思いますし、そうでない企業であればご自身も働きやすい職場に転職できると思います。
飲み会などへの不参加が査定に影響するかというご質問ですが、直接、差別されるようなことはないにせよ、そういった人間関係を大切にしている社風の企業では、心象の面で決してよくないというのが本音でしょう。
