- 30代
-
profile 33歳、女性。大学卒業後、事業会社の経理部にて経験を積み、出産・育児を経験する。
- Q
- 33歳、女性です。育児休暇から復帰しましたが、勤務時間が
時短になったにも関わらず、仕事量が変わらず、子育てとの
両立を難しく感じています。
転職をするとしたならば、時短勤務のまま正社員で採用される
ことは可能でしょうか。
- A
- 企業の受け入れ態勢にもよりますが、時短勤務スタートでの正社員採用には、否定的な企業が多いのが現状です。
現職での働き方について、現在の会社に相談されるのも方法の一つです。
弊社をご利用される方の中には、正社員の転職の他にも派遣社員や在宅ワークなどの働き方を選ばれる方もいらっしゃいます。
こういった働き方も含めてご検討いただくと選択肢は増えるかと思います。
担当エージェント
大学卒業後、商社系の旅行会社に入社し、商社の旅行の手配や新店舗の立ち上げに従事。その後、大手の資格系の学校で、資格やその勉強で得た知識を活かした就職や転職支援業務に携わる。会計や監査法人業界に詳しく、多くの会計事務所や税理士法人との太いパイプを構築してきた。信頼関係を築くことからコンサルティングを開始し、その人の志向性や素養に合致したさまざまな提案を行うのが信条。趣味は鉄道旅行。
【専門領域】
・コンサルティングファーム、シンクタンク
・上場企業、大手企業、ベンチャー企業
