NEW正社員 エージェント経由 No.ST0087166
≪経理・グループ会社管理担当≫ 上場企業基準の管理体制構築を支えるポジション！ ～成長中のリユースモバイル事業／ 在宅ワークOK／年間休日120日以上／残業月20H ～
アピールポイント
★グループ会社を含めた管理体制強化を進めています。
上場企業として、決算早期化・連結決算対応・会計方針統一・内部統制強化など、グループ全体で統一された運営体制の構築が必要となっています。
そのため今回、親会社経理部所属として、グループ会社管理および管理体制整備を担う新たなメンバーを募集することとなりました。
★本ポジションは、単なる「経理事務」ではありません。
経理実務をベースに、
・グループ会社管理・管理フロー整備・業務改善
など、上場企業グループとして必要となる管理体制構築に幅広く携わっていただきます。
グループ会社との連携を通じて、決算早期化・会計方針統一・在庫・棚卸管理整備・店舗別PL管理の可視化 など、経営に近い領域の業務にも関わることができます。
「経理だけ」に閉じず、管理部門全体の視点を身につけたい方に適したポジションです。
求人情報
| 職種 |
経理（月次決算業務）、経理（税務）、経理（日常業務） |
|---|---|
| 仕事内容 |
グループ会社の管理部門担当として、親会社・子会社間の橋渡し役を担っていただきます。 |
| 応募条件 |
■必須条件 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
09:00 〜 18:00
|
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
420万円 〜 500万円 |
| 休日・勤務条件 |
年間休日120日以上：完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、入社日記念休暇※毎年、入社日の月に1日取得いただけます！、夏季休暇（公休4日、有休5日を組み合わせ9日間連続の休みも可能です！）、年末年始休暇、有給休暇 ※取得推奨期間あり！、介護休暇 ※取得実績あります！、産前・産後・育児休暇 ※取得実績があります！、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 / 退職金 / 通勤手当支給(全額) |
| 業種 |
IT・情報通信（情報処理・通信） |
| 従業員数 |
51人 |
| 企業分類 |
スタンダード |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。