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NEW正社員 エージェント経由 No.ST0087222

★海外担当のシニアファイナンスマネージャーの募集です!リモートワーク/スーパーフレックス/所定労働時間7時間★

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アピールポイント

国内最大の総合広告会社にて、海外担当のシニアファイナンスマネージャーの募集になります。
将来の持株会社の経理部門の中核となって、持株会社およびグループ全体を、共にリードしていただける方を期待し採用を図っております。
働き方としても、リモートワーク、スーパーフレックス、総労働時間の厳密な管理など、ワークライフバランスに配慮した環境が整っております。

難易度の高いタスクに対応しながら連結決算業務に従事するとともに、下位メンバーのタスク管理やレビュー等を実施いただきながら、
社内プロジェクトの牽引、トラブルシューティング、および経営層の要求に基づく組織横断的なアドホック業務への対応をリードしてもらうことを想定しております。
海外の関連部署やステークホルダーとのコミュニケーションでは中心的な役割を担い、グローバル体制における連携強化に貢献できるなど、英語力を活かしながらご活躍できるポジションです。

求人情報

職種

経理(連結決算)

仕事内容

<職務内容>
● 四半期ごと・年次の報告プロセスにおける正確かつ信頼性の高いアウトプットの提供:
  ・財務諸表や報告書の作成、データの分析、財務指標の計算等を担当する
  ・報告プロセスの期限を守りながら、必要な修正や調整を実施し、最終的なアウト
   プットを準備する
● 関連部署・ステークホルダーとの協力関係の維持:
  ・ファイナンス部門の他チームや内部監査チームとのパイプ役となり、会計や報告
   に関する問題や課題を共有し、解決策を協議する
  ・技術的な分析やアドバイスを提供し、複雑な問題についてはチーム内で協力して
   解決策を見つける
● 監査プロセスのサポートと外部監査の対応・連携:
  ・監査プロセスの準備や対応を担当し、必要な情報やデータを提供して外部監査人
   との連携を図る
  ・監査の進行状況を管理し、適切なワークストリームに関わりながら、監査プロセス
   を円滑に進める
● 財務報告プロセスの品質と効率性の継続的な改善を、海外のファイナンスチームと協力
  して推進:
  ・海外のファイナンスチームメンバーと連携・協力し、財務報告プロセスの品質と
   効率性を向上させる
  ・新しいツールやシステムの導入、プロセスの見直しを推進し、改善を実現する
●チームメンバー・関連部署メンバーに対するアドバイスの提供:
  ・自チームの若手メンバーや経理部門のスタッフに対して、業務上の指導やトレー
   ニングを行い、成長と能力向上を支援する
  ・仕事の優先順位や遂行方法、品質基準に関するガイダンスを提供し、チーム全体
   として業務の適切な実行を確保する

応募条件

<MUST>
◎ ファーム(監査法人、財務アドバイザリー等)や事業会社での業務経験
 (通算6~10年程度):
  ・会計関連の資格(公認会計士・US CPA・英ACCA等)あるいはそれに準ずる実務経験
   (※資格は必須ではない)
  ・会計原則や国際財務報告基準(IFRS)などの理解
  ・連結財務諸表の作成経験と解釈能力
  ・チーム内でのコラボレーションとリーダーシップスキル
◎ スピーキング能力を含むビジネスレベルの英語スキル:
  ・ビジネス環境での英語での円滑なコミュニケーション能力
  ・海外のチームメンバーやクライアントとのプロジェクトや戦略に関するディスカッション
   能力
   ※ 適切なビジネス英語のスタイルやフォーマットに慣れており、会議やプレゼンテー
     ションの場で自信を持って意見発信・コミュニケーションを行えること。
   ※ 海外留学や海外勤務の経験をお持ちの方は歓迎。

活かせる資格

公認会計士

勤務地

東京都港区
最寄駅:都営大江戸線ゆりかもめ 汐留

資本

日系企業

勤務時間

09:30 〜 17:30
残業時間:20時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

900万円 〜 1,400万円

休日・勤務条件

完全週休二日制 祝日 年末年始(12/29~1/3) ※有給休暇は入社時から付与されます。<入社初年度>1~6月入社:10日付与、7~9月入社:5日付与、10~12月入社:2日付与<2年度目~3年度目>15日付与、<4年度目以降>20日付与 ※有休取得奨励日あり(年8回)、特別休暇あり(年4回)、時間休制度あり

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度/会社掛け保険、GLTD保険/ベネフィット・ステーション/持株会等

業種

サービス(その他サービス)

従業員数

165人

企業分類

プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。


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