試用期間終了後の実質解雇から一転、税理士法人就職で環境も大幅に改善

K.Sさん20代男性

転職前

• 勤務先税理士事務所
• 職　種経理(月次決算業務等)
• 年　収250万円

転職後

• 勤務先税理士法人
• 職　種税務(申告書の作成等)
• 年　収260万円

POINT転職成功のポイント

• 解雇同然で前職を離職するも、ブランクを空けずに転職
• ネガティブな思考をポジティブに切り替えて転職活動に集中
• 日商簿記検定2級資格と、真面目で正確性を重んじる人柄をアピール

試用期間終了を前に、まさかの退職勧告

22歳の男性、K.Sさんは、新卒で税理士事務所に入所しました。
もともと、大学在学中からアルバイトとして働いていた事務所に、そのまま新卒扱いで採用されました。
個人の税理士事務所のため、規模は数名程度。税理士の先生の意向次第でなんでも決まってしまう環境でした。
そんな中、K.Sさんはせっかく正社員になったにもかかわらず、なんと3カ月の試用期間終了後、退職に追い込まれてしまいました。

形式上はご本人からの依願退職ですが、実際には一方的な解雇。K.Sさんの勤務態度が悪かったわけではありませんでした。
S.Kさんが弊社にお越しになったのは6月の半ば。解雇直後で自信を無くした状態で相談に来られました。

ネガティブな気持ちを前向きに切り替えて面接へ

K.Sさんは3カ月で事務所を辞めざるを得ない状況に陥ってしまったショックが大きく、気持ちが落ち込んだ状態でした。
まずはじっくりと話を聞くところから始めました。

税理士の業界で活躍したいのかを確認したところ、「税務が好き」で「今後もやっていきたい」との想いを聞くことができました。
税理士事務所での経験から業界の事情はひと通り理解していたようですが、社会人経験としては3カ月と短いため、改めて業界のことをお伝えし、将来どんな税理士になりたいかについてイメージを固めてもらい、それを自己PRにつなげていくことにしました。

とくに気を使ったのは、ネガティブになっている思考を前向きにすることでした。
そのためK.Sさんの現状をよく理解し、よい部分を引き出すことに努め、沈みがちな気持ちを盛り上げながら面接対策を進めました。

個人事務所から60人規模の法人に転身し、働く環境が大幅に改善

K.Sさんは日商簿記検定2級を取得しているということもあり、業務上懇意にしていただいている税理士法人に推薦しました。
それに当たって、税理士法人にはK.Sさんが勤めていた税理士事務所を3カ月で辞めなくてはならなかった理由についても隠さず伝え、その上で、K.Sさんが業界で仕事を続けたいという強い意志を持っていることをアピールしました。
結局ブランクが生じることなく、7月初旬からの勤務が決まりました。

転職後の業務内容は、記帳代行や給与計算、税務申告書の作成など。
年収は250万円から260万円と、ほぼ変わりませんが、前職では自己負担だった社会保険が完備され、待遇面は大きく改善されました。
また、前職は4人の事務所でしたが、今回は60名規模の法人のため同年代の仲間もでき、K.Sさんにとって満足のいく転職になりました。