営業事務の経験を活かし経理へキャリアチェンジ

H.Kさん20代女性

転職前

• 勤務先専門商社
• 職　種営業事務
• 年　収400万円

転職後

• 勤務先専門商社
• 職　種経理（スタッフ）
• 年　収540万円

POINT転職成功のポイント

• 経理未経験ながらも日商簿記2級と営業事務の数字管理が強みに

• Kさんの希望を踏まえてエージェント側でキャリアプランを整理

• 想定質問や面接官の人柄を共有し、競争率の高い面接選考をクリア

駅務員、営業事務を経て経理へキャリアチェンジ

Kさんは大学卒業後、大手鉄道会社の駅務員として勤務。その後、工業用部品を扱う専門商社にて営業事務業務に携わりました。売上・仕入の入力、債権管理、在庫管理など数字に関わる業務を担当する中で、働きながら日商簿記２級を取得。「今後は経理職としてキャリアを築いていきたい」という思いが強まり、キャリアチェンジを決意され、ジャスネットにご相談に来られました。

経理未経験ながらも、日商簿記2級の知識は大きな強みになります。さらに、営業事務として従事していた売上・仕入計上業務では、取引先から届く検収書と社内の売上見込みデータに差異が発生することもありました。その際には両者のデータを照合し、計上時期のずれを調整するなど、正確な処理に貢献されていました。こうした経験は経理業務との親和性も高く、経理職として十分に活躍できるポテンシャルを感じました。

Kさんのライフプランに合った求人を紹介

Kさんは経理職としてキャリアを築いていきたいという思いをお持ちでしたが、将来的なキャリアプランはまだ具体化されていませんでした。しかし、「経理職としてどのようなキャリアを歩んでいきたいか」は面接で必ずと言っていいほど聞かれるポイントです。そこで、ライフイベントに関する展望もお伺いしながら、キャリアプランの整理をサポートしました。

また、Kさんのライフプランを踏まえると、ワークライフバランスや安定性を重視できる環境が適していると判断。残業時間が比較的少なく、ライフイベントを経た後も経理職として長く活躍している社員が多い企業をご紹介しました。

面接ではシステム導入のエピソードを盛り込み、ポテンシャルをアピール

結果的にKさんが内定を獲得されたのは、日中貿易を主力事業とする専門商社でした。未上場企業であり知名度は決して高くありませんが、事業基盤が安定した優良企業であるため競争率も高く、面接で苦戦される方も少なくありません。

一方で、ジャスネットは長年にわたり同社との取引実績があり、過去にもジャスネット経由で複数名の入社実績がありました。そのため、面接傾向や評価ポイントを把握しており、Kさんには想定質問や面接官の人柄を共有した上で、実践的な面接対策を実施しました。

経理未経験者の採用では、人柄やポテンシャルが重視されます。Kさんは前職の専門商社において、売上・原価データ管理システムの導入を推進した経験がありました。ベンダーとの折衝も担当していたことから、社内外の関係者と円滑に業務を進められるエピソードとして整理し、面接で効果的に伝えられるよう準備しました。

その経験は面接官からも高く評価され、面接選考を通過。結果として、未経験から経理職へのキャリアチェンジと年収アップの両方を実現されました。

Kさんからは「第一志望の企業です」と伺っていたため、入社が決まった際には大変喜ばれていました。経理職としての新たなキャリアの第一歩をサポートできたことを、私たちも大変うれしく思っています。