面接対策で短期離職の弱みを払拭。上場の専門商社に転職

K.Sさん30代男性

転職前

• 勤務先プライム上場メーカー
• 職　種国際税務
• 年　収700万円

転職後

• 勤務先上場専門商社
• 職　種税務
• 年　収690万円

POINT転職成功のポイント

• 短期離職への懸念を払拭するため、徹底した面接対策を実施

• ジャスネットを経由して入社した方々の声から、社風もSさんに合うと判断

• 希少性の高い税務スキルを強みとしてアピール

スキルは申し分ないが、短期離職がネックに

Sさんは大学卒業後、土木系ゼネコンにて建設現場の原価計算や損益予測などの管理会計業務に従事。さらに、本社経理として連結決算や税務、月次・年次決算業務を担当されました。

その後は上場人材サービス会社で年次決算業務を経験し、直近のプライム上場メーカーでは海外子会社との内部取引処理、一部の連結仕訳、国際税務のサポート、開示業務などを担当。複数の上場企業で幅広い経理・税務業務に携わり、高い専門性を培ってこられました。

一方で、直近の職場では担当業務の内容にギャップを感じたことに加え、人間関係に苦労する場面もあり、今後のキャリアについてジャスネットへご相談いただきました。

年次決算、税務、原価計算、開示業務など、大手上場企業で積み重ねてきた経験はSさんの大きな強みでした。しかし、転職活動において課題となったのが短期離職の経歴です。これまで三年以内で退職した経験が複数あり、直近では入社から数か月で退職していたため、企業側から慎重に見られるケースが少なくありませんでした。

Sさんは「上場企業で連結決算や開示業務に携わりたい」という希望をお持ちだったため、上場企業を中心にご紹介しましたが、短期離職への懸念から選考に苦戦する状況が続きました。

これまでの転職者の声を集め、長く活躍できる環境を提案

Sさんは非常に真面目で誠実なお人柄です。一方で、その実直さが企業側には「組織になじめず、再び短期離職してしまうのではないか」という懸念として受け取られる可能性もありました。

そこで私たちは、スキル面だけでなく、Sさんが長期的に活躍できる職場環境を重視して求人を選定。その中でご紹介したのが、スタンダード上場の専門商社でした。

過去にジャスネット経由で入社された方々からは、「穏やかな社風で、多様な価値観を受け入れる風土がある」との声が寄せられていました。Sさんの経験や人柄を踏まえると、この環境であれば安心して力を発揮できると考え、自信を持って推薦しました。

また、直近の職場を三か月で退職していたこともあり、Sさん自身が転職活動に対して自信を失っている様子も見受けられました。そのため、面接では短期離職の理由を企業が納得できる形で伝えることに加え、これまでの経験を通じて柔軟な考え方の重要性を学んだことをしっかり伝えられるよう、複数回にわたり面接対策を実施しました。

税務の専門性が評価され、内定を獲得

紹介先の専門商社では、税務領域の強化を進めており、実務経験を持つ人材を求めていました。経理人材の市場において、税務の専門知識を有する人材は決して多くありません。その点、Sさんは税務業務の経験を有しており、企業の求める人物像と高いレベルで一致していました。

さらに、徹底した面接対策によって短期離職への懸念も軽減され、企業からは 「真面目で堅実な印象はあるが、柔軟性の大切さを理解しており、組織の中でも十分に活躍してもらえそうだ」との高い評価を得た上で内定を獲得。Sさん自身も、「社風が自分に合っていると感じました。ぜひ入社したいです」と内定を受諾されました。入社後は、「とても働きやすい環境です。これまで培ってきた税務の経験を存分に生かすことができています」とのうれしいご報告もいただいています。

短期離職という課題がありながらも、経験の棚卸しと丁寧な面接対策によって強みを正しく伝え、自分に合った環境への転職を実現した好事例となりました。今後のさらなるご活躍を心よりお祈りしております。