業務経験と人物像の両面から、最も活躍できるステージへ

G.Mさん40代以上男性

転職前

• 勤務先サービス業
• 職　種経理・財務、経営企画
• 年　収800万円

転職後

• 勤務先サービス業
• 職　種経理・財務業務全般、マネジメント
• 年　収750万円

POINT転職成功のポイント

• 過去の転職活動で弊社を評価いただき、再度転職相談にご来社
• スキルや経験はもちろん、人物面がマッチする会社をご紹介
• 自分の強みを最も発揮できることに注目して会社を選択

不測の事態の連続から、ベストな転職先へ

上場企業や外資系企業の経理・財務を中心に管理部門を幅広くご経験されてきたMさん。
マネジメントを含め、順調にキャリアを重ねてこられましたが、会社のやむを得ない事由から転職することになり、ご登録にご来社されました。
その後、ご自身で応募されていた別の会社で転職が決まり、転職活動を終了されたのですが、転職先で不測の事態が起こり、転職活動を再開したいとのご相談をいただきました。
実は短期間で三回も転職を余儀なくされてしまったMさんですが、紆余曲折を経て、今回のご紹介に至ったのです。

人物面のマッチングが最大の決め手

過去に何回か転職のご経験もあり、人事として採用のご経験もお持ちのMさんが、弊社の転職サービスの中で、特に印象に残ったとお話されていたのが「人物面でのマッチング」です。
中途採用では実務の即戦力を求めていることから、ともすれば、知識やスキル、業務経験でのマッチングに偏りがちですが、弊社のエージェントが重視していることのひとつが、求職者の方の「人物面」であり、今回の転職成功のポイントもここにありました。
Mさんは、ゼネラリストとしての経験が豊富な方で、管理部門として決算対応や予算作成をするだけではなく、企業の業務改善のためにいろいろな部署を巻き込みながら、課題を一つひとつ解決し、前に進めていくという点に強みをお持ちでした。
その強みを"最も生かせる環境はどこか"という視点から、組織体制などに課題を抱えている企業の求人を、敢えてご紹介させていただきました。
Mさんはご自身の転職活動を振り返ってみて、「実際に応募した求人の書類通過率が非常に高かったことから、私の人物面を重視した上で、求人側のニーズと私の強みとが非常にマッチした求人をご紹介してくださったのだと感じました。
そして何より、入社してから実際に、自分の強みを最大限に活かして仕事ができ、充実感を得ているということからも、本質的なマッチングの精度が高かったと言えるのではないでしょうか。
登録面談の際に、私という人間の人物面について深くヒアリングしてくださったからこそ、今の職場をご紹介いただけたのだと思いますし、エージェントの方が企業の状況を踏まえた上で、私を選んでくれたことを、とても嬉しく思います。」とお話してくださいました。

転職成功の秘訣は、「自分の強みを最も活かせる環境」を探ること

「課題が山積みな環境こそ、自分の強みが最も活かせる環境」とお話されていたMさん。
"自分の強みを最も活かせる環境"は人それぞれです。
その環境がどのような環境なのかを、エージェントに相談しながら多角的に探っていくことで、ベストな転職先が見つかるはずです。
今回の事例では、エージェントならではのマッチング力、そして求人の情報量を活かし、転職に成功することができました。
入社してからまだ間もないMさんですが、周囲から「Mさんの力がなければ、この課題は解決できなかった」と言われるほど、早くも現職の同僚や監査法人からも頼りにされ、ご活躍されていらっしゃいます。