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人事・総務の転職・求人検索結果一覧

  • 正社員 No.ST0082846

    【ワークライフバランス/時短可】IPO準備中の創薬ベンチャー<開示担当>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(開示資料作成) 、 株主総会 、 経理(その他(経理))

    仕事内容

    ・取締役会、株主総会の運営(事務局)
    ・証券会社や監査法人の対応
    ・決算短信や有価証券報告書レビュー
    ・CFOサポート(資金調達、および投資家対応)
    ・内部統制の構築

    ※ 時間の範囲内で出来るところをお願いする予定です。

    CFO(財務系)
    ー経理・人事担当部長ー管理部スタッフ-派遣スタッフ
    ー本ポジション(開示担当)

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補

    応募条件

    ・公認会計士
    ・IPO準備の実務経験のある、会計系プレイングマネージャー

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    700万円 〜 800万円

    アピールポイント

    開示メインで担当していただきます。部下なしマネージャーのようなポジション。仕事量は多くありません。
    経理や内部統制、開示など、経理総務マネージャーと分担して、上場準備を進めていくイメージです。

    創薬ベンチャーとして、開発パイプラインは手堅い。管理部門の最後のピースです。
    報酬面は、800万前後ですが、9月入社に間に合えばSOの付与があります。
    ちなみにリモートワークはご相談してみますが、現状はネガティブ、フレックスや時差出勤は可能です。

  • 紹介予定派遣 No.HT0082762

    【グローバル系税理士法人にて労務アウトソーシング部門のスタッフ募集!@浜松町、大門、芝公園】 正社員化前提!英語力を活かせる!社会保険・給与スタッフ募集!

    雇用形態

    紹介予定派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ご経験に応じて下記業務をお任せ予定です。

    ・クライアント給与計算・社会保険及び付随業務
    ※クライアントを担当して頂きます。クライアントとのやり取りあり(業務には必ず社員のバックアップがあるためご安心ください)

    ※英文資料を使っての業務が発生します。(アレルギーが無ければOK)
    英語でのやり取り等はございませんが、英文契約書を扱う機会がございます。
    翻訳ツールも使用できますので、英単語等に抵抗がなければ問題ございません。

    応募条件

    【必須】
    ・基本的エクセル作業の実務経験者(sum関数・If関数・Vlookupが使える人)
    ・給与計算・社会保険届出の実務経験者(アウトソースのみは不可)
    ・英語での読み書きのコミュニケーションに抵抗のない⽅

    【歓迎】
    ・ビジネス英語経験者

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,750円 〜 1,900円

    アピールポイント

    【法人について】
    グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して、会計・税務・社労⼠業務サービスを提供している法⼈となります。
    日本の法律に詳しくない外資系のクライアントに特に好評で、本業に専念できるようにをバックオフィス業務で支えていくため、感謝され、やりがいを感じられる業務をお任せします。

    【チームについて】
    配属されるチームは5名です。(男性3名、女性2名)
    上長が実務的な指示を都度出してくださいます。

    【働き方】
    ・定時は8:00-17:00 / 9:00-18:00 から選択可能です◎
    ・最初は出社でご勤務いただきますが、業務に慣れてきたタイミングで在宅も可能です。
    ・派遣期間は最大6か月ですが、6か月未満で正社員に切り替わる可能性もございます!

    是非お気軽にお問い合わせください。

  • 紹介予定派遣 No.HT0082760

    【グローバル系税理士法人にて労務アウトソーシング部門のスタッフ募集!@浜松町、大門、芝公園】 正社員化前提!英語力を活かせる!社会保険・給与アシスタントスタッフ募集!

    雇用形態

    紹介予定派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ご経験に応じて下記業務をお任せ予定です。
    業務については上長から都度指示をいただけますので、ご安心ください。

    ・社保届出アシスタント業務
    ・給与計算のアシスタント業務
    ・社員マスタ登録
    ・社保届出準備
    ・CSVデータ作成、システムへの取込(新規クライアント)
    ・チーム内Admin業務サポート(請求書Logエクセル作成)
    ・郵便物対応

    ※英文資料を使っての業務が発生します。(アレルギーが無ければOK)
    英語でのやり取り等はございませんが、英文契約書を扱う機会がございます。
    翻訳ツールも使用できますので、英単語等に抵抗がなければ問題ございません。

    応募条件

    【必須】
    ・Excel実務経験(IF関数、VLOOKUP等)
    ・労務業務経験者(アシスタントもOK)
    ・英語での読み書きのコミュニケーションに抵抗のない⽅

    【歓迎】
    ・ビジネス英語経験者

    勤務地

    東京都港区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(コンサルティングファーム・シンクタンク)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,700円 〜 1,900円

    アピールポイント

    【法人について】
    グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して、会計・税務・社労⼠業務サービスを提供している法⼈となります。
    日本の法律に詳しくない外資系のクライアントに特に好評で、本業に専念できるようにをバックオフィス業務で支えていくため、感謝され、やりがいを感じられる業務をお任せします。

    【チームについて】
    配属されるチームは5名です。(男性3名、女性2名)
    上長が実務的な指示を都度出してくださいます。

    【働き方】
    ・定時は9:00~17:00です。
    ・最初は出社でご勤務いただきますが、業務に慣れてきたタイミングで在宅も可能です。
    ・派遣期間は最大6か月ですが、6か月未満で正社員に切り替わる可能性もございます!

    是非お気軽にお問い合わせください。

  • 正社員 No.ST0082369

    【若手が裁量をもって活躍できる環境!/フレックス制度有り/グロース上場の急成長企業】 あの有名な元アイドルが代表を務める会社の労務ポジションにて増員の募集!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
    ▶︎入社後の想定業務
    - 給与計算・社労士との連携
    - 入退社管理
    - 社会保険業務
    - 有給休暇や特別休暇の付与管理
    - 健康診断の準備・手配
    - 規程管理
    - 労務相談

    ▶︎主に利用しているシステム
    - KOT
    - Google Workspace
    - SmartHR
    - Slack

    応募条件

    1年以上の労務経験(給与、社会保険、勤怠管理)
    ※社労士の勉強をしている方は、未経験から応募可能。

    勤務地

    東京都世田谷区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    【若いうちから裁量をもって活躍したい】【上場企業にチャレンジしたい】【スキルアップをしたい】
    上記のご希望がある方におすすめの求人です!

    ■会社について
    株式会社yutoriは、若者文化とストリートファッションを軸に、SNS時代に適応したブランド展開を行う急成長中のアパレル企業です。
    2018年の創業以来、わずか数年で東証グロース市場への上場を果たし、アジア最大のストリートカンパニーを目指しています。

    ■募集について
    業績拡大により8月1日から分社化を行い、子会社が増える状況になったことから、増員での募集です。
    現状、yutori本体のの労務はマネージャー1名で回しており、業務がひっ迫している状況です。
    上場企業ならではの労務経験を幅広く積むことができます。スピード感をもってスキルを習得したい方にはお勧めです。
    ゆくゆくは株式会社yutoriがHD化を目指しており、今後MA等で子会社が増えることが想定されるため、継続してスキルアップが可能な環境です。

    ■働き方について
    フレックス制度を活用しながら、柔軟に働くことが可能です。(月初2営業日は在宅勤務も可)

  • 正社員 No.ST0082368

    【若手が裁量をもって活躍できる環境!/フレックス制度有り/グロース上場の急成長企業】 分社化に伴い、労務ポジションにて増員の募集!!

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。

    ▶︎入社後の想定業務
    - 給与計算・社労士との連携
    - 入退社管理
    - 社会保険業務
    - 有給休暇や特別休暇の付与管理
    - 健康診断の準備・手配
    - 規程管理
    - 労務相談

    ▶︎主に利用しているシステム
    - freee人事労務
    - freee勤怠管理プラス
    - Google Workspace
    - SmartHR
    - カオナビ
    - Slack

    応募条件

    1年以上の労務経験(給与、社会保険、勤怠管理)
    ※社労士の勉強をしている方は、未経験から応募可能。

    勤務地

    東京都世田谷区

    業種

    サービス(流通・小売)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    350万円 〜 500万円

    アピールポイント

    【若いうちから裁量をもって活躍したい】【上場企業にチャレンジしたい】【スキルアップをしたい】
    上記のご希望がある方におすすめの求人です!

    ■会社について
    株式会社yutoriは、若者文化とストリートファッションを軸に、SNS時代に適応したブランド展開を行う急成長中のアパレル企業です。
    2018年の創業以来、わずか数年で東証グロース市場への上場を果たし、アジア最大のストリートカンパニーを目指しています。

    ■募集について
    業績拡大により8月1日から分社化を行い、子会社が増える状況になったことから、増員での募集です。
    現状、yutori本体のの労務はマネージャー1名で回しており、業務がひっ迫している状況です。
    上場企業ならではの労務経験を幅広く積むことができます。スピード感をもってスキルを習得したい方にはお勧めです。
    ゆくゆくは株式会社yutoriがHD化を目指しており、今後MA等で子会社が増えることが想定されるため、継続してスキルアップが可能な環境です。

    ■働き方について
    フレックス制度を活用しながら、柔軟に働くことが可能です。(月初2営業日は在宅勤務も可)

  • 正社員 No.ST0082293

    【IPO準備企業*渋谷エリア*フレックス制度あり】 インフルエンサーマーケティング企業にて人事企画ポジションの募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    <任せたい仕事>
    全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築
    ・制度:人事制度の立案と運用構築
    ・文化:MVVの見直しと浸透施策の検討/全社イベント設計及び実行
    ・育成:ミドル層強化施策の検討/人材育成議論の全体PM/オンボーディング施策の検討
    ・評価:評価制度の設計及び実行/各事業の評価会議取りまとめ/全社取りまとめ
    ※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。

    <期待するアウトプット>
    ・短中長期的に売上/利益につながる経営合理的なアウトプット
    ・人事戦略に基づいた各アジェンダの戦術設計をイメージしております。
    ・各事業の戦略の実現に寄与する人事企画の立案と実行

    <キャリアアップ像>
    スタートアップの人事として、幅広くご経験を積んで頂ける裁量の幅が広いポジションです。
    今後のキャリアにも十分繋がっていくものと考えます。

    応募条件

    ・人事業務の経験3年以上

    <尚可>
    ・3年以上のマネジメント経験
    ・Bizサイドで高い成果を残された経験
    ・ティーチング/コーチング/フィードバックを体系立てて組織内に装着された経験
    ・人事制度の設計や文化形成などを上流から下流まで担当された経験

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    時給

    1,700円 〜 1,750円

    アピールポイント

    <募集背景>
    事業の成長スピードを加速するための人事体制の構築が背景です。
    インフルエンサーマーケティングプラットフォームを中心とし、様々な事業を拡大/展開する弊社において、
    ピープルマネジメントの強化が急務になっております。そのため、人事部長とタッグを組んで事業を加速させる方を募集しております。(詳しくは面談時にお伝えします)

    <求める基礎能力>
    ・経営視点
    ・事業理解力
    ・高い求心力
    ・会社経営・事業運営を通じて、社会に大きなインパクトを与えることにやりがいを感じる方
    ・能動的に動くことができ、変化を楽しめる方

    <求めるマインド>
    ・自ら変化を起こし、変化を楽しめる方
    ・起こした変化を圧倒的にやり抜き、高い成果に繋げられる方

    <働き方>
    ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)

  • 正社員 No.SK0082213

    ニッチ業界で顧客満足度9割超のIT企業で、管理部マネージャーポジションの募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(月次決算業務) 、 社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    経理業務全般を中心とし、総務、人事業務も含めお任せいたします。
    また体制整備に取り組んでおり規定の整備や業務の標準化など、組織作りに関わるお仕事もお任せいたします。
    ■経理業務全般
    ・小口現金管理
    ・売掛金・買掛金管理
    ・決算資料の作成
    ・資金繰り
    ・税理士、社労士対応
    ・勤怠管理
    ・入退社手続き
    ・労務管理
    ・総務業務
    ■社内規定の整備、業務フローの作成など
    ■課員のマネジメント業務

    応募条件

    ・事業会社で5年以上の経験
    ・前向きに業務に取り組める方

    勤務地

    大阪府大阪市北区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 700万円

    アピールポイント

    規定の整備や管理会計の導入などまだ仕組みが整っていない部分にも関与していただいたり、属人的な業務フローを標準化したり、仕組みを作って行く事にやりがいを持てる方には是非お勧めしたい求人です。

  • 契約社員 No.ST0082197

    ◎学校法人の事務職員募集◎<総務・人事・労務>業務全般をお任せします!

    雇用形態

    契約社員

    職種

    社会保険・給与 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    <法人本部>
    (労務業務) 給与・賞与計算(メシウス社 Leyser<学校給与>システム使用)、雇用・労働保険実務、私学共済実務(資格、給付、年金、健保)、退職金・退職手続実務(私学財団)、入校手続、異動・昇進発令、人事評価、賞与査定、基本給の策定 等
    (総務業務) 法人主催式典、行事、会議の企画・実施、防火防災管理、固定資産の管理及び取得・処分、登記・許認可・届出・その他法令上の諸手続、報告書作成(東京都、中高協会他) 等
    <高校・幼稚園 事務>
    (総務業務) 人事発令、辞令交付、賞与査定、特待生管理、防犯・防災業務、施設・設備の管理、OA機器・ソフト管理、放送設備の管理、学則、諸規定の改定・管理、廃棄物関係業務、技術嘱託職員管理 等
    (人事業務) 教職員採用、労働契約締結実務 等
    (校務・事務) 生徒募集、入試業務、協力会社コンペの実施、制服等協力会社等管理、奨学金管理、消耗品・事務用品管理、各種証明書の発行、窓口業務、電話応対、出欠席連絡 等

    応募条件

    ・本校の教育方針を理解している方、協調性があり円滑にコミュニケーションを図ることが出来る方
    ・特殊法人(一般社団法人・公益財団法人・社会福祉法人等)または 学校事務経験者

    勤務地

    東京都豊島区

    業種

    その他(公益法人・特殊法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 700万円

    アピールポイント

    学校法人豊南学園は、昭和17年に設立され、東京都豊島区にある私立の教育機関です。その理念は「自主独立精神の育成」と、「民主的で明朗な人物づくり」に基づいています構成学校には豊南高等学校や幼稚園、信州豊南短期大学が含まれ、特に豊南高等学校では普通科の専門コース(特進、選抜、進学)を展開して、幅広い教育が提供されています。
    今回は総務・人事・労務の仕事をお任せする学校事務職員の募集です。
    制度上、初回は期間のある採用になりますが、専任職員への登用実績もございます。ジャスネットから就業実績があり、現在も正社員として活躍中です!

  • 正社員 No.SK0082196

    人事部長ポジション/神戸勤務。エクステリアのECビジネスで業界をリードする成長企業

    雇用形態

    正社員

    職種

    採用 、 人事制度 、 社会保険・給与

    仕事内容

    同社管理本部 人事部にて、部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。具体的には、
    ・人事戦略立案
    ・労務管理
    ・新卒・中途採用活動
    ・評価・報酬制度の運用・改善
    ・教育制度の企画立案、運用・改善
    ・部門運営、メンバーマネジメント
    社会の変化、企業の変化とともに変わる人事の在り方を常に見直し、積極的に課題解決いただける方を求めています。
    戦略・運営のみならず、業務改善や人事DXなども含めた効率化も期待しています。

    応募条件

    ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験(5年以上)がある方
    ・労務関連の対応経験をお持ちの方
    ・チャレンジ精神があり、自律的に考え提案できる方

    (求める人物像)
    ・組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え実行できる方
    ・グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方
    ・人事として全従業員と円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・周囲から素直に学んでいくマインドをお持ちの方
    ・会社の顔である人事として、誠実に真面目に対応できる方

    勤務地

    兵庫県神戸市東灘区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    部長・部門長級

    給与・待遇

    700万円 〜 1,000万円

    アピールポイント

    「エクステリア」をネットで販売するというビジネスをいち早くスタートし、業界をリードするまでの影響力を発揮している企業です。
    現在は「エクステリア」「ガーデン」だけでなく、『笑顔が生まれる住空間』に向け、家具や自転車など事業領域を拡大。今後もM&Aやアライアンスを通じ、サービス領域の拡大を計画しています。

    今回募集するのは、ホールディングスの立場からグループメンバー全体の人事を牽引いただく人材です。

    成⻑拡⼤する組織の中で、経営戦略をベースとして、人事制度の改訂、教育研修制度の⽴案、人材採用、人員計画策定、グループ会社全体のとりまめ業務など、経営的視点と従業員目線、両方の視点をもち、全従業員が安心して安全に業務に取り組める環境作りに向けお力を発揮いただきたいと考えております。

    人事採用業務、労務管理など組織にとって最も重要な人事の部分で幅広く活躍できる即戦力となる人材を募集します。

  • 正社員 No.SK0082194

    人事企画ポジション/あらゆる『ながれ』を制御する流体制御システム装置のトップメーカー

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度

    仕事内容

    大阪本社、もしくは東京本社にて、2025年4月より新たに導入した人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)をベースにその制度の運用をメインで担当いただきます。
    具体的には、
    ・評定者会議に運営
    ・評価結果を受けての昇給・昇格、賞与の決定
    ・評価基準の社内理解の促進
    ・定期的な見直しの検討など
    新制度が定着し、よりよく機能するよう積極的な運用面の改善提案に語順力いただきます。

    また、これまでの経験や適性に応じ
    ・人事関連の法改正対応
    ・人事関連規定の改定
    ・労務関連の問い合わせ対応
    ・人事データ、勤怠システム等の管理、運用~改善
    などの業務もお任せいたします(上記は事例の一部のため、それ以外の業務も可能性次第でお任せします)
    ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案や制度改定にも関わっていただく予定です。

    活かせる資格

    社会保険労務士

    応募条件

    ・事業会社での労務関連業務経験
    ・人事制度に関する運用業務経験
    (メインでの業務経験はなくとも、入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募歓迎)

    勤務地

    大阪府大阪市

    業種

    メーカー(精密・医療機器)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    陸・海・空から宇宙まで、あらゆる空間で存在感を発揮するバルブメーカーです。

    同社の強みは、新しいものづくりに挑戦する企業風土と、それに裏付けられた独自の高い技術力にあり、
    超精密なバルブの開発や超微細なガス制御を可能にするバルブなど他にない技術力で注目を集めています。

    同社では「モノづくり」だけでなく「人づくり」にも力をいれていることも特徴の一つ。

    従業員一人ひとりが自己受容や自己肯定感を高めながら楽しんで成長できる仕組みを作っています。
    未上場ならではのアットホーム感と、社員に向き合った様々な福利厚生により 『働きがいのある企業大賞』を受賞したこともあるほどです。

    その同社がさらに働き甲斐のある環境づくりに向け募集するのが今回の人事企画の人材です。

    人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を高められるだけでなく、人事のプロフェッショナルとして幅広く活躍できるチャンスのある求人です。
    人事面から企業と人の成長を支えたいとお考えの方にお勧めしたい求人です。

  • 派遣 No.HT0082139

    【在宅あり!週3日~5日!時短勤務OK!1日6時間~就業可】 半蔵門の会計事務所で社労士補助スタッフ募集!

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。
    スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。

    ■具体的には…
    給与計算
    年末調整
    社会保険・労働保険の各種手続
    労務事項に関する相談回答
    就業規則、雇用契約書等の作成
    労務デューデリジェンス など
    ※給与計算は社労士補助スタッフがメインで担当いたします。

    【クライアント】
    IPOやM&Aを目指して成長していくスタートアップ・ベンチャー企業です。
    クライアントとともに労務体制を構築し、未来を切り開いていく過程に携われることや、前例のない案件に携わる
    ことができることが、スタートアップ支援の醍醐味です。

    応募条件

    求める人材:
    <必須条件>
    ■給与計算・社会保険手続き経験のある方(目安:2年以上)
    <歓迎条件>
    ■社労士事務所で労務相談のご経験のある方
    ■社労士資格取得に向けて勉強中の方も歓迎

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,800円 〜 2,000円

    アピールポイント

    【スタートアップ企業の成長をトータルサポート!労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】
    2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供し、今年で25年目を迎えました。
    従業員も直近7年で3倍を超える160人となり、まさに拡大期!
    さらなる成長とクライアント支援に向け毎年2名程度のスタッフを募集することといたしました。

    【会社特徴】
    ・会計税務・法律・知財・社会保険など、クライアントの各ステージに応じて必要となるサービスを幅広く提供しております。
    オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポー
    トをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。
    ・ワンフロアに様々な士業の方が介在しているので、専門分野に関してすぐ相談できる環境です。
    ・ベンチャー企業を中心とした法務サポート、企業会計、法人税務に強みのある事務所です。IPOの累計実績は110件を超えます。

    【働き方】
    ・在宅制度あり!週1日ほどの在宅勤務可能です◎(業務に慣れたタイミングで在宅勤務が可能になります)
    ・週3日~5日にてご就業可能です
    ・定時は9:00~18:00ですが、1日6時間からご就業いただけます!開始時刻・終了時刻の相談可能◎
    ・15:00から10分間休憩タイムがあります
    ・クライアントが法人のみで個人の確定申告がないため、繁忙期・閑散期の波がそこまでなく、基本的に残業は想定しておりません。

    【職場環境】
    ・様々な士業の部門があり、グループ全体としては160名ほどですが、会計・税務部門は17名です。
    ・穏やかな雰囲気の方が多く、チャットツールもあるため、わからないことも聞きやすい職場です◎
    ・経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。
    ・駅からも近く綺麗で整ったオフィスです◎

  • 正社員 No.ST0082132

    【在宅週1回あり!年間休日123日*ワークライフバランス◎】 半蔵門の会計事務所で社労士補助スタッフの募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。
    スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。

    ■具体的には…
    給与計算
    年末調整
    社会保険・労働保険の各種手続
    労務事項に関する相談回答
    就業規則、雇用契約書等の作成
    労務デューデリジェンス など
    ※給与計算は社労士補助スタッフがメインで担当いたします。

    【クライアント】
    IPOやM&Aを目指して成長していくスタートアップ・ベンチャー企業です。
    クライアントとともに労務体制を構築し、未来を切り開いていく過程に携われることや、前例のない案件に携わる
    ことができることが、スタートアップ支援の醍醐味です。

    応募条件

    <必須条件>
    ■給与計算・社会保険手続き経験のある方(目安:2年以上)
    <歓迎条件>
    ■社労士事務所で労務相談のご経験のある方
    ■社労士資格取得に向けて勉強中の方も歓迎

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    378万円 〜 600万円

    アピールポイント

    【スタートアップ企業の成長をトータルサポート!労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】
    2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供し、今年で25年目を迎えました。
    従業員も直近7年で3倍を超える160人となり、まさに拡大期!
    さらなる成長とクライアント支援に向け毎年2名程度のスタッフを募集することといたしました。

    ■クライアントとともに成長できる
    設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。
    「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構
    築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化して
    いくため、経験の幅が広がります。

    ■他士業の領域の知識も学べる
    AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。
    オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポー
    トをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。

    ■指導担当者がサポート
    入社後は指導担当がサポートします。
    経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制とな
    っていますので、ご安心ください。

    【会社特徴】
    ・会計税務・法律・知財・社会保険など、クライアントの各ステージに応じて必要となるサービスを幅広く提供しております。
    ・ワンフロアに様々な士業の方が介在しているので、専門分野に関してすぐ相談できる環境です。
    ・ベンチャー企業を中心とした法務サポート、企業会計、法人税務に強味強みのある事務所です。IPOの累計実績は110件を超えます。

    【働き方】
    ・年間休日123日
    ・在宅制度あり!週1日ほどの在宅勤務可能です◎(業務に慣れたタイミングで在宅勤務が可能になります)
    ・定時は9:00~18:00ですが、時短勤務もご相談可能です◎
    ・15:00から10分間休憩タイムがあります
    ・クライアントが法人のみで個人の確定申告がないため、繁忙期・閑散期の波がそこまでなく、ワークライフバランスも取りやすいです

    【職場環境】
    ・様々な士業の部門があり、グループ全体としては160名ほどですが、会計・税務部門は17名です。
    ・部門の垣根を超えたメンバーシャッフルランチの開催や、サークル活動など、会計事務所以外に所属する方々との交流もございます。
    ・穏やかな雰囲気の方が多く、チャットツールもあるため、わからないことも聞きやすい職場です◎
    ・年に2回、代表税理士のフィードバック面談を実施し、各スタッフの目標達成のための具体的な施策などを話し合う時間を設けております。
    ・駅からも近く綺麗で整ったオフィスです◎

  • 派遣 No.HK0082131

    ワークライフバランス◎/正社員登用の可能性あり/大手企業とも多数取引あり、広告系企業での総務経理

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    経理・総務業務全般に幅広くご活躍頂けます。
    ・グループ合計4社の経理(年次決算)、総務業務
    ・PCを使用しての経理伝票入力
    ・電話対応
    ・資料整理
    ・その他総務・庶務作業
    エクセル・ワード使用

    応募条件

    ・日商簿記3級程度の知識
    ・ITリテラシーの高い方
    【歓迎】
    ・腰を据えて長く在職したいという想いをお持ちの方
    ・社内外で柔軟にコミュニケーションの取れる方

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    260万円 〜 370万円

    時給

    1,400円 〜 1,500円

    アピールポイント

    社内はデザイナーの人が多く、自由な雰囲気があります。
    残業が少なめで、育休制度や時短勤務を活用している方も多数おり、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。
    管理部として幅広くご活躍頂きますので、社内の人とも柔軟にコミュニケーションを取れる方がぴったりかと思います。

  • 正社員 No.ST0082130

    【在宅週1回あり!年間休日123日*ワークライフバランス◎】 半蔵門の会計事務所で社労士の募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ■具体的な業務内容:
    ご経験・キャリアアップの希望に応じてご相談
    給与計算 ※給与計算は社労士補助スタッフがメインで担当
    年末調整
    社会保険・労働保険の各種手続
    労務事項に関する相談回答
    就業規則、雇用契約書等の作成
    労務デューデリジェンス など
    ◎裁量が大きく、設立前の段階やIPO準備~上場後のフォローまで、
    クライアントの成長ステージに合わせて幅広く経験を積むことができます!

    【クライアント】
    IPOやM&Aを目指して成長していくスタートアップ・ベンチャー企業です。
    クライアントとともに労務体制を構築し、未来を切り開いていく過程に携われることや、前例のない案件に携わる
    ことができることが、スタートアップ支援の醍醐味です。

    応募条件

    ■必須
    ・社会保険労務士の登録者または合格者
    ■歓迎
    ・給与計算や社会保険手続き経験2年以上 ※在籍企業の規模感不問
    ・社労士事務所での勤務経験

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    420万円 〜 700万円

    アピールポイント

    【ご入社後のイメージ】
    ・業務体制はチーム制:2人一組でクライアントの対応を行います
    ※徐々にご担当社数を増やしていただき、5~20社程度を想定しています。
    ※チームは固定制ではない為、課題への様々な思考方法、アプローチのプロセスを学ぶことができます!

    【アピールポイント】
    2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供し、今年で25年目を迎えました。
    従業員も直近7年で3倍を超える160人となり、まさに拡大期!
    さらなる成長とクライアント支援に向け毎年2名程度のスタッフを募集することといたしました。

    ==【スタートアップの支援とは?】==
    スタートアップは人員に限りがあり労務担当者がいないケースも多いです。
    「初めて従業員を雇用するので相談したい」「就業規則を作成したい」といった創業期ならではの労務相談が多く、
    創業者の方と二人三脚で労務体制を構築していき、スタートアップの良き理解者となり、労務面でスタートアップ
    の成長を支えます。

    ==【他の専門家と相談し合える環境】==
    同じオフィスで弁護士や税理士などの他士業のメンバーが勤務しています。
    企業が抱える疑問や課題は、労務、法律、税務など多岐に渡るため、各分野をカバーした一つの相談先があること
    で、スムーズに問題解決まで導くことが可能です。
    日常的に専門家の間で相談し合える環境なので知見が広がり、労務の専門家としてもさらなる成長を目指せます。
    ==【指導担当者がサポート】==
    入社後は指導担当がサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業
    界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。

    【会社特徴】
    ・会計税務・法律・知財・社会保険など、クライアントの各ステージに応じて必要となるサービスを幅広く提供しております。
    ・ワンフロアに様々な士業の方が介在しているので、専門分野に関してすぐ相談できる環境です。
    ・ベンチャー企業を中心とした法務サポート、企業会計、法人税務に強味強みのある事務所です。IPOの累計実績は110件を超えます。

    【働き方】
    ・年間休日123日
    ・在宅制度あり!週1日ほどの在宅勤務可能です◎(業務に慣れたタイミングで在宅勤務が可能になります)
    ・定時は9:00~18:00ですが、時短勤務もご相談可能です◎
    ・15:00から10分間休憩タイムがあります
    ・クライアントが法人のみで個人の確定申告がないため、繁忙期・閑散期の波がそこまでなく、ワークライフバランスも取りやすいです

    【職場環境】
    ・様々な士業の部門があり、グループ全体としては160名ほどですが、会計・税務部門は17名です。
    ・部門の垣根を超えたメンバーシャッフルランチの開催や、サークル活動など、会計事務所以外に所属する方々との交流もございます。
    ・穏やかな雰囲気の方が多く、チャットツールもあるため、わからないことも聞きやすい職場です◎
    ・年に2回、代表税理士のフィードバック面談を実施し、各スタッフの目標達成のための具体的な施策などを話し合う時間を設けております。
    ・駅からも近く綺麗で整ったオフィスです◎

  • 正社員 No.ST0082121

    公認会計士募集!!【ワークライフバランス/時短可】IPO準備中の創薬ベンチャー<開示担当>

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(開示資料作成) 、 株主総会 、 経理(その他(経理))

    仕事内容

    ・取締役会、株主総会の運営(事務局)
    ・証券会社や監査法人の対応
    ・決算短信や有価証券報告書レビュー
    ・CFOサポート(資金調達、および投資家対応)
    ・内部統制の構築

    ※ 時間の範囲内で出来るところをお願いする予定です。

    CFO(財務系)
    ー経理・人事担当部長ー管理部スタッフ-派遣スタッフ
    ー本ポジション(開示担当)

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補

    応募条件

    ・公認会計士
    ・IPO準備の実務経験のある、会計系プレイングマネージャー

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    スペシャリスト

    給与・待遇

    700万円 〜 800万円

    アピールポイント

    開示メインで担当していただきます。部下なしマネージャーのようなポジション。仕事量は多くありません。
    経理や内部統制、開示など、経理総務マネージャーと分担して、上場準備を進めていくイメージです。

    創薬ベンチャーとして、開発パイプラインは手堅い。管理部門の最後のピースです。
    報酬面は、800万前後ですが、9月入社に間に合えばSOの付与があります。
    ちなみにリモートワークはご相談してみますが、現状はネガティブ、フレックスや時差出勤は可能です。

  • 正社員 No.SK0082051

    CRE戦略推進部門の経理ポジション/「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカーの主力事業部にてグループ会社管理・事業管理に従事いただきます

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    主に経理をベースとして、人事や総務など幅広い業務に従事していただきます。
    ■経理
    ・月次、年次決算、監査対応
    ・資金調達
    ・原価管理
    ・税務申告業務
    ・親会社への単体決算報告・事業報告
    ・グループ会社管理
    …各社の管理部門と連携しながらグループ会社経理業務の効率化、適正化支援の実施
    グループ会社会計監査、内部統制監査の実施 等
    ■人事・労務
    ・給与計算
    ・社会保険関係
    ・対外折衝業務 等
    ※将来的に事業部傘下のグループ会社に出向いただく可能性があります。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級

    応募条件

    以下のいずれかの経験をお持ちの方
    ・事業会社で3年以上の経理実務経験をお持ちの方
    ・会計事務所にて税理士補助経験を3年以上有する方
    (歓迎要件)
    ・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社にて経理決算実務経験をお持ちの方
    ・将来的に英語力を生かした仕事をしたい方
    ・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方
    ・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    450万円 〜 770万円

    アピールポイント

    『人と地球にやさしく、あたたかい』を経営理念に掲げ、理念に沿ってM&Aも積極的に展開しているグループです。
    社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴です。
    枠にはまった仕事はまずなく、個人個人の特性に応じ、柔軟に様々な業務を任せる会社ですので、幅広い経験をしたい方にはお薦めの会社です。

    今回同社が募集するのは、主力事業部門であるCRE戦略推進部門の一翼を担う人財です。

    売上高こそ全体の2割ですが、生み出す利益はグループ全体の半分を占めており、成長戦略上、欠かせない事業部となっています。
    お願いする業務はグループ会社の決算や税務等の業務から管理業務の実務と支援になりますが、成長戦略推進にあたり、様々な数値管理もお願いすることになります。

    また、将来的にはグループ会社に出向いただき企業経営の一翼を担っていただく可能性もあるため、将来経営に携わりたい方や現場に近いポジションからお力を発揮したい方にお勧めのポジションになります。

  • 正社員 No.SK0082046

    グループ会社管理部門責任者候補/「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカーの主力事業部、将来の幹部候補

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 経理(財務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    同社主力事業部の子会社に出向いただき、管理部門の責任者として実務およびマネジメント業務に従事いただきます。
    具体的には、
    ◆経理
    ・月次・四半期決算(単体・連結PKG)
    ・資金管理
    ・原価管理
    ・決算・業績報告
    ・その他業務(経理業務の効率化やグループ会社への監査業務など)
    ◆人事・総務
    ・給与・社保業務
    ・労務管理
    ・対外折衝業務など
    ※実務を担うメンバーはすでにおりますので、まずは彼らの業務を知っていただくところからスタートいただきますが、ゆくゆくは統括の立場として決算取り纏めや業務コントロール等に従事いただくことを期待しています。

    活かせる資格

    公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

    応募条件

    以下のいずれかの経験をお持ちの方
    ・事業会社にて3年以上の経理実務経験をお持ちの方
    ・会計事務所にて税理士補助経験を3年以上有する方

    (求める人物像)
    ・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社にて経理決算実務経験をお持ちの方
    ・人事、労務での実務経験をお持ちの方
    ・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方
    ・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方

    勤務地

    兵庫県神戸市垂水区

    業種

    メーカー(化学・繊維)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    450万円 〜 770万円

    アピールポイント

    “人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、わたしたちは情熱と誇りをもってチャレンジして行きます。”という経営理念の下、理念に沿ってM&A等により積極的に事業を拡大している上場企業です。社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴です。

    今回同社が募集するのは、主力事業部門の一翼を担うグループ会社の管理部門をお任せする人財です。

    売上高こそ全体の2割ですが、生み出す利益はグループ全体の半分を占めており、成長戦略上、欠かせない事業部となっています。
    出向いただく会社はその成長戦略の要を担う開発事業を実行する会社です。

    お願いする業務は管理部門の実務および統括ではありますが、今後成長戦略推進に向けコーポレートとの連携や原価・予実管理などより一層経営に資する数値管理をお願いすることになります。

    一方で祖業の地である神戸を拠点に街づくりや生活に根差したサービス提供にも貢献できる喜びも実感いただける会社でもあります。

    地元神戸から経営に貢献したい方、自身の影響力を発揮したいという方にお勧めしたいポジションです。

  • 正社員 No.ST0082041

    【給与・社会保険担当】業界トップクラス遊技機メーカー/就業環境安定・福利厚生充実!

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 人事制度

    仕事内容

    ■給与計算: BPO窓口担当として給与計算に関する業務全般、給与資料作成など
    ■社会保険: 取得喪失・異動手続き、各種給付金、月変・算定、労働保険の年度更新など
    ■人事情報管理: 入退社・異動の発令、組織変更、人事の通達作成など
    ■安全衛生: 産業医、衛生委員会、健康診断、休職者の対応
    ■福利厚生: 各種福利厚生の管理
    ※経験に応じて、上記のうちいくつかを主担当としてご担当いただきます。
    【副業務】・株主総会など、管轄外業務 ・海外連結子会社との連携、出向者管理業務

    応募条件

    (必須要件)
    ■給与、社会保険の実務経験(2年以上)
    ■PCスキル:EXCEL(VLOOKUP、ピボットテーブル)Word(契約書や規定の作成、変更経験レベル)
    ■社会人としてのビジネスマナー、また社内外問わず明るく誠実な対応ができる方
    (尚可要件)
    ■人事給与システムの利用経験
    (カシオ社のADPS経験者だと尚可)
    ■労働基準法、労働安全衛生法の知識がある方
    ■衛生管理者の資格をお持ちの方
    ■契約書の検討や規定変更対応 ■英語力

    勤務地

    東京都江東区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    370万円 〜 440万円

    アピールポイント

    ◆事業の魅力:
    業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー!
    パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。
    今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。

    ◆働き方の魅力:
    プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9~10日連休:夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。

  • 正社員 No.ST0081922

    【人事 ※採用/労務】創立以来黒字経営を続けている成長企業の人事としてキャリアUP◎

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度 、 採用

    仕事内容

    人事として採用、労務など幅広い業務をお任せいたします。まず採用に関わって頂きますが、人事は5名グループのため、気軽にご質問等が可能な環境です。(管理本部は15名在籍しております。)

    ■業務詳細
    ・新卒/中途採用(メディア管理・面接対応など)
    ・労務対応(傷病者対応・残業・有給管理など)
    ・人材教育部と協力した研修対応
    ・入社/退職手続などの庶務業務
    ・社内懇親会/社員総会などの準備・対応 など

    ■研修体制
    ・OJT教育
    ・社外講師を招いたマネジメント研修
    ・資格取得支援制度(対象資格は160種類以上/一時金・基本給アップ)

    応募条件

    ■必須条件:
    ・業務でExcel、PowerPoint、ビジネスメールの使用経験が1年以上ある方
    ・業務で何かしらの対人経験がある方

    ◆下記の方は特に歓迎です
    ・人事、接客、営業、コンサルなど対外的な業務に携わっていた方
    ・新しいことをを素直に吸収できる方
    ・自身でタスクや業務進捗の管理が得意な方

    勤務地

    東京都千代田区

    業種

    IT・情報通信(情報処理・通信)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    310万円 〜 450万円

    アピールポイント

    ■業務特徴
    ・管理本部所属のため人事の枠を越えた全社的な課題に対して取組める環境
    ・面接や社員対応、事務処理等の業務比率を自身で管理可能
    ・人事だけではなくバックオフィス全般の経験が可能

    ■評価体制
    目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただきます。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、未経験の方でも「~なりたい、~したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる人事にしっかりと成長できます。

    ■オススメポイント
    ・現在まで48名の方が産休・育休を取得/復帰率100%/男性の取得実績◎
    ∟最大お子様が2歳になるまで、育児休暇取得可能
    ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度
    ・社内イベントも多数あり、社内部活や納会、社員総会、社内面談あり

  • 正社員 No.ST0081843

    【シードラウンドの資金調達完了】スタートアップ企業にて人事責任者候補募集中

    雇用形態

    正社員

    職種

    人事制度

    仕事内容

    人事部門の責任者候補として、まずは採用を中心に人事部門の強化と拡大にご尽力いただきます。
    採用業務だけでなく、人事制度の構築から人事企画の立案など、
    組織の基盤づくりから組織拡大をリードしてくれる「人事責任者」を募集いたします。

    ◆業務内容
    ・人事制度の構築・人事企画の立案
    ・中途採用をメインに戦略的人材採用・中途採用業務フロー整備
    ・オンボーディング支援・採用計画策定(採用目標数・応募数・採用面談数)
    ・各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用
    ・エージェント・採用媒体各社とのコミュニケーションマネジメント
    ・面談/面接設計~実施

    応募条件

    ■必須要件
    (1)事業会社における人事採用の経験が3年以上ある方
    (2)単年度10名規模以上の採用を取り仕切った経験のある方
    (3)採用手法として「求人広告媒体」「人材紹介」「SNSなどのオウンドメディア集客」「リファラル」にうち、2種類以上での募集経験がある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    サービス(教育・人材)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    600万円 〜 800万円

    アピールポイント

    事業成長のため営業部門の大幅増員を目指す中、そのカギとなる採用を中心とした人事部門責任者候補を募集します。
    入学後は本営業スタッフの採用ミッションをまずは担って頂く想定です。その後は、管理部門の採用や人事制度構築並びに修正、労務にも携わっていただきます。
    みなさまのご応募お待ちしております。

  • 正社員 No.SK0081809

    大手船舶機器メーカーの製品を扱う老舗専門商社

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    【経理】
    ・売掛買掛金管理、支払処理、経費管理
    ・決算業務(試算表作成、決算整理、修正仕訳等)
    ・各科目附属明細書作成、会計事務所との連携等
    ・付随する業務全般
    ・関連会社(食品機械等の製造販売)の経理業務

    【総務】
    ・入退社労務業務サポート
    ・PCセットアップ、グループウェア等の更新
    ・社内行事取り纏め(慰安旅行・忘年会・新年会等)
    ・年末調整対応、その他雑務全般

    応募条件

    ・経理実務経験(月次決算補助程度を想定)
    ・日商簿記2級以上

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    416万円 〜 440万円

    アピールポイント

    設立70年を超える歴史のある企業です。
    ◎福利厚生が充実しており、残業少なめでプライベートも大切にできます。
    ◎落ち着いた雰囲気のオフィスにて、同僚や先輩と距離が近く、分からない事があればすぐに聞きやすい環境です。
    ◎チーム一丸となって、お互いを高め合えるコミュニケーションが活発な職場です。

  • 正社員 No.ST0081691

    【週3日程度在宅可*フルフレックス制度あり*グロース上場のヘルスケア企業】 財務/IR担当(IR未経験者歓迎)

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会

    仕事内容

    【役割】
    ・開示資料の作成
    ・決算説明会の運営全般
    ・コーポレートサイトIR情報の管理更新
    ・機関投資家取材対応(CEO/CFOと同席して実施)
    ・個人投資家問い合わせ対応
    ・その他IR関連業務全般

    入社時点では業務範囲すべてのご経験がなくても、領域を広げていきたいという方はご応募可能です。
    これまでのご経験を活かしながら、新しい分野について学び、専門性を高めていただくことを期待しています。
    経営陣との距離も近く、若手のうちから会社の方向性や戦略を肌で感じることができる数少ないポジションです。

    応募条件

    下記いずれかのご経験(おおよそ3年以上)をお持ちで、IRにも領域を広げていきたい方
    ※現時点でのIRのご経験は問いません。

    ・経理、財務の経験
    ・経営企画、事業企画のご経験
    ・コンサルティングファームでのご経験

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    IT・情報通信(ゲーム・アプリ)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    【ワークライフバランスを充実させたい方】【社会貢献性の高いビジネスに興味がある方】【コンパクトな組織で幅広く携わりたい方】
    上記のようなご希望がある方におすすめの求人です。

    【会社について】
    デジタル医療のスタートアップです。
    「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。

    治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。

    将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。

    【働き方】
    ・コアタイムなしのフルフレックス制度あり。
    →出社時は6時間程度働き、在宅時に10時間程度働くなど、バランスを取って勤務されているようです。
    ・リモートワーク制度あり。
    →火曜日、木曜日が全体出社日となります。木曜日は全体会議があり出社必須、火曜日は状況によりけりとのことです。

    【募集背景】
    弊社は2021年12月に東証マザーズ市場(現グロース)への上場を果たし、上場企業としてIR活動を本格的にスタートしました。
    今回は、IR業務が拡大してきていることと積極的な情報提供活動の展開を企図していることに伴い、専任担当者を募集しています。

  • 派遣 No.HT0081683

    【増員募集/入社実績アリ/残業少なめ/在宅勤務OK】外資系アウトソーシング企業での記帳・決算・レポーティング業務

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    社会保険・給与

    仕事内容

    ・給与計算業務
    ・従業員の給与計算(月次・賞与・年末調整など)
    ・勤怠データの収集・確認・修正
    ・社会保険料・所得税
    ・住民税の計算および控除処理
    ・給与明細の作成・発行
    ・銀行振込データの作成
    ・社会保険・税務関連業務
    ・社会保険・労働保険の手続き(加入・脱退・各種変更)
    ・年末調整・住民税年度更

    活かせる資格

    日商簿記 2級

    応募条件

    ・給与計算、社会保険など、総務業務の経験のある方
    ・英語にアレルギーの無い方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,800円 〜 2,000円

    アピールポイント

    赤坂・溜池山王にある外資系コンサルティングファームでの募集となります。
    税理士法人・社労士法人が併設されており、グループ内で経理・会計・税務・財務・労務を完結させています。
    社内もチーム制となっており、アカウンティングチームとペイロールチームがあります。
    クライアントは100社を超えており、本国(アメリカ)からの紹介等で増えています。

    弊社からの就業実績もありますので安心してご就業いただけます。

    勤務日数:週3~5日(応相談)
    勤務時間:柔軟に対応可(詳細は面談にて)
    また、慣れるまでは出社の後、業務に支障がございませんでしたら在宅勤務が可能となります。

  • 正社員 No.SK0081569

    <本町駅すぐ>グローバルアパレル商社での管理部門全般マネージャーポジションの募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 採用 、 社会保険・給与

    仕事内容

    <経理・総務人事業務全般>
    ■ 経 理 部門
    仕訳入力、月次・年次決算業務、
    顧問税理士対応 等

    ■ 総 務 部門
    社内規程・契約書管理
    社会保険対応

    ■ 人事労務 部門
    採用業務、勤怠管理、給与計算
    入退社手続、会社ルール構築

    応募条件

    ・基本的なPC操作(ワード・エクセル)
    ・「総務」「経理」など
    バックオフィス部門での実務経験

    勤務地

    大阪府大阪市西区

    業種

    商社(専門商社)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    給与・待遇

    500万円 〜 600万円

    アピールポイント

    実務未経験から経理全般に携わる事が出来ます。
    ビジネス上、顧客や契約形態が幅広いので、スピーディーに情報を把握・整理していく能力が求められます。

  • 正社員 No.ST0081568

    【就業時間7H/残業通年10時間/在宅有/離職率1.7%/年間休日130日】超安定企業で経理スタッフ募集

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務)

    仕事内容

    ・仕訳(投資有価証券(海外含む)、小口現金、経費精算、取引先への支払い、
    請求書発行、年次決算、及び庶務(保険関係手続業務経験あり)
    (※消費税については、税理士事務所に委託することを視野に入れています。)
    ・法人税法・消費税法・諸税(固定資産等)に関する知識(歓迎要件)
    ・手形・小切手・印紙に関する知識(歓迎要件)
    ・会計ソフト以外のシステムへの経験あり(office、楽楽精算など)
    ・海外送金、前金管理など

    応募条件

    【必須】
    ・100人規模の中小企業で、経理勤務経験3年以上
    ・日商簿記3級

    【歓迎】
    ・金融業界でのご経験がある方
    ・税務(消費税)の申告書作成のご経験がある方

    勤務地

    東京都港区

    業種

    メーカー(機械・プラント)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 480万円

    アピールポイント

    ◆募集ポジションについて
    総務課は6名で構成されており、課長の下、5名の方がおられます。
    経理を中心に担当されている方が3名、人事・広報担当が2名です。
    経理を担当されている方3名のうち、2名は日常業務を担当され、1名は決算のとりまとめを担当されています。
    今回、日常業務をメインに担当されている2名のうち1名が数年後嘱託定年を迎えられることから、
    後任の方の採用を検討しております。
    ご入社後は、その方と一緒に業務を進めて頂きます。しっかり教えながら徐々に引継ぎをしていきますので、ご安心ください。
    また、総務課は少数精鋭で業務を行っていることから、総務・庶務業務もご対応頂くことがあります。

    業務効率化のため、システム導入や業務改善なども積極的に行っている風土があります。
    ITリテラシーが高く、業務改善を進んで行ってこられた方は歓迎です。

    ◎安定性
    財務基盤が安定しており、創立以来<75年間連続黒字経営>、<無借金経営>!
    競争相手が少なく、業界ニッチトップですが、
    業界トップシェアに満足せずに、イノベーションを起こす風土があり、
    近年では、新事業化に成功し、第二の柱になるべく事業を展開。

    ◎働き方・社風
    フラットな社風で、皆さま話しやすい雰囲気です。
    1人1人の裁量が大きく、やりがいを持って働ける自主自律な社風が特徴で、
    自身の業務を効率化を図りながら責任を持って進めていかれる方がほとんどです。
    元々は就業時間が9:00~18:00だったのですが、試験的にこの1年9:00~17:00に運用を変更しておりますが、
    社員の業務効率は上がり、好調なほどです。
    残業も通念を通して10時間未満で、ほとんど定時で上がられているようです。

    経理は現在週1~週2程在宅をしております。
    年間休日が130日あり、「社員にお金を投資する」という社風で、福利厚生や教育体制も充実しております。
    通常賞与と決算賞与も10年連続で支給されております。

    「ホワイト企業すぎてもはや透明」と言われる程です。

  • 正社員 No.ST0081530

    【渋谷駅の好立地】総務ポジションを募集!経験を活かして、温かく働ける税理士法人で新たなキャリアを。

    雇用形態

    正社員

    職種

    社会保険・給与 、 法人税・顧問業務(税務)

    仕事内容

    【総務全般】
    給与計算の補助やチェック / 社会保険・雇用保険の手続き / 年末調整のサポート / 請求書の発行・処理
    / 経費精算のチェック / 支払処理のサポート など

    活かせる資格

    日商簿記 2級/日商簿記 3級

    応募条件

    総務業務の経験者(会計事務所未経験でも歓迎)

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム(税理士法人)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    400万円 〜 550万円

    アピールポイント

    【渋谷駅の好立地】経験を活かして、温かく働ける税理士法人で新たなキャリアを。

    創業57年の歴史を持つ当税理士法人は、渋谷駅から徒歩5分という好立地にあり、少数精鋭で地域の中小企業を中心に長年信頼を築いてきた会計事務所です。

    現在、個人確定申告から売上数億円の法人までを担当し、製造業・飲食・IT・医業など多様な業種に対応しています。


    【今回の募集について】
    現在、20代の若手スタッフも活躍する中で、業務の幅を広げ、より安定した体制を築くために、新たな仲間を募集しています。特に、総務業務(給与計算・社保・請求書処理など)を中心に担っていただける方を歓迎いたします。

    また、希望があればクライアント担当としての業務にもチャレンジ可能。業務の幅を広げることで、他のスタッフとの連携もスムーズになり、事務所全体の成長にもつながります。


    【働きやすい環境】
    ・渋谷駅から徒歩数分の好立地
    ・09:00~17:00 と実働7時間
    ・残業は少なめ。繁忙期以外は定時退社が基本、繁忙期である2月~3月15日でも30時間前後
    ・資格取得も応援。TACも近く、学びやすい環境です。


    【こんな方を歓迎します】
    ・経理・総務の実務経験がある方(会計事務所未経験でもOK)
    ・チームワークを大切にし、周囲に気を配れる方、コミュニケーションがしっかりと取れる方

  • 正社員 No.ST0081425

    グローバル展開を目指す、流通プラットフォーマー/経営管理部長候補の求人

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(財務) 、 株主総会 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    企画面:予算作成/統括、予実管理、取締役会/株主総会関連業務(資料作成・招集通知案内・議事録作成)
    管理面:稟議(審査/承認業務)、決算業務(承認)、財務業務(財務承認/資金繰り戦略)、労務

    活かせる資格

    公認会計士/USCPA/日商簿記 1級/ビジネス実務法務検定 1級

    応募条件

    部門横断コミュニケーションが取れる方
    計数管理が得意な方
    法律や会計バックグラウンドの方
    会社の状況やフェーズに応じた柔軟な対応が取れる方

    勤務地

    東京都中央区

    業種

    その他(その他)

    ポジション

    CFO・役員級

    給与・待遇

    1,100万円 〜 1,500万円

    アピールポイント

    現経営管理部長の後任で将来執行役員CFOへ昇格するポジション。
    ※ 現経営管理部長は、一旦退職するものの外部から引き続き支援する予定です。

    経理財務マネージャーがおりますので、
    バックグラウンドは財務でも企画でも可。
    当然経理系でも構いません。

    経営管理部の主要メンバーは、部長含め3名で、その他、非正規従業員がいます。
    主に経理財務系のメンバーの上に立って、経理(決算)承認や予実管理、
    稟議審査や財務(資金繰りや資金管理)、株主総会や役員会事務局(議事録作成や招集通知)等を担当します。
    ※ 人事労務以外のすべてのイメージですが、N-2の手前において、リソース不足のところを兼務することがあります。

    理想は、経営企画や経営管理、管理会計の実務経験者。
    会社の状況やフェーズを理解して、臨機応変に対応できて、
    部門横断的なコミュニケーションが取れる方です。

  • 正社員 No.ST0081389

    【総務労務】組織拡大に向けて管理部門を急募中!総務労務責任者募集!

    雇用形態

    正社員

    職種

    株主総会

    仕事内容

    コーポレート本部の総務労務責任者としてご活躍いただきます!
    これまでの専門性と幅広い知識・経験を発揮し、社員700名規模の会社を支える管理部門の中核としてジョインしていただき、ゆくゆくはコーポレート本部長も目指す事が出来ます。
    代表と直接関わることも多く、会社の中核メンバーとして経営にも携わっていきたい方にお勧めのポジションです。

    【職務内容】
    ・マネジメント業務
    労務メンバー2名のマネジメントと業務マネジメント

    ・労務
    健康保険、厚生年金等の各種書類のまとめと提出
    入退職者の手続きと社保申請
    勤怠管理、給与計算
    育休、産休、傷病休暇メンバヒアリング
    社員のメンタルフォローや面談

    ・総務
    株主総会、取締役会事務局
    オフィス環境の改善、会社法登記、定款、謄本関連対応
    規程変更、商標・特許対応、備品管理、知財管理等

    社内ルールや仕組みの改善、今後の事業拡大に対応したリスクの洗い出しなど、非常に重要な職務となります。

    応募条件

    入力途中

    勤務地

    東京都港区

    業種

    IT・情報通信(ソフトウェア・ハードウェア)

    ポジション

    主任・係長級

    給与・待遇

    500万円 〜 800万円

    アピールポイント

    ◆募集ポジションについて
    現在コーポレート本部長が法務総務労務といった経理以外の管理部門業務と、部下16名をマネジメントしており、
    負荷を軽減するために、総務労務業務を中心にプレイイングマネージャーとして勤務頂ける方を募集しております。
    総務労務以外にも、管理部門のご経験をお持ちの方でご希望の方には幅広く業務をお願いいたします。
    代表直下のポジションのため、経営幹部、会社の中核メンバーとして成長を推進していくことも出来るのが魅力の一つです。
    将来的に管理本部長や役員なども目指すことが可能です。

  • 正社員 No.SK0081362

    新しい形での経営支援の形を中小企業に提案するSaaS系企業での管理部門ポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    経理(決算業務) 、 企業法務 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    バックオフィス全般を担当していただきます。
    具体的には、下記の業務を想定しています。
    ・経理業務(仕訳入力、請求書発行、月次・年次決算サポート)
    ・総務業務(備品管理、社内イベント運営、勤怠管理など)
    ・法務業務(契約書チェック、社内規程の整備、リスク管理対応など)
    ※業務は経験・適性に応じて分担します。
    ※業務性質上、出社が前提となりますが、状況に応じてリモートワークも可能です。

    応募条件

    ・経理、総務、法務などの経験を2年以上お持ちの方
    ※お任せする仕事内容に関して完結できる方を想定しています。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    サービス(その他サービス)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    給与・待遇

    350万円 〜 600万円

    アピールポイント

    週2日のリモートワークも可能で、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務も可能です。
    伸び盛りのベンチャー企業になりますが、会計士や有資格者も社内に多くおられるため効率化を重視し働きやすい環境です。

  • 派遣 No.HT0081356

    【渋谷エリア/10時∼19時/社員切替の可能性有】 成長中ベンチャー企業での経理事務スタッフ募集!!

    雇用形態

    一般派遣

    職種

    経理(日常業務) 、 経理(月次決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    ・経理のオペレーション構築・推進
    ・証憑整理
    ・会計伝票入力(使用ソフト:TKC)
    ・給与計算
    ・源泉税関係事務(集計・納付手続等)
    ・会計事務所の対応 ※具体的な業務内容をご教示いただけますと幸いです。
    決算や納税の際にやり取りをする程度です。
    ・その他サポート事務作業 ※分かる範囲で構いませんので、業務内容をご教示ください
    ワードプレスの入稿作業や、営業事務的など。
    ・採用面接の担当 他
    ※経理5割/事務4割/採用1割の配分になると想定しております。

    応募条件

    ■月次決算のご経験がある方

    勤務地

    東京都渋谷区

    業種

    IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

    ポジション

    スタッフ・担当級

    時給

    1,600円 〜 1,700円

    アピールポイント

    【企業概要】
    設立からわずか3年で年商17億円を達成した、急成長ベンチャー企業です。
    独自のマーケティング戦略を武器に、社員数10名程度ながらも大きな成果を上げております。
    【求人詳細】
    経理業務内製化に伴い、月次決算のご経験のある方を募集しております。
    仕訳や経費精算など日常的な経理業務に加え、月次決算の取りまとめを担っていただきます。
    顧問会計事務所との連携体制があり、チャットワークや定期訪問を通じて、いつでも質問・相談が可能な環境です。

    残業時間はほぼないと想定しており、年間休日も120日以上とワークライフバランスを図ることもできます。
    経理周りをメインでになっていただく為、様々な経験を積むことが出来ます!
    正社員への切替の可能性もございます。ご応募お待ちしております!

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  • 人事制度(スタッフ・担当級)人事制度設計の経験者歓迎。即戦力として、プロジェクトの主担当をお任せします。 年間休日126日・在宅勤務制度あり。専門性を活かしながら、無理なく働ける環境です。 年収600万円〜900万円
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