大手総合商社グループにて”人事労務全般”をお任せします！＜フレックス/在宅可/所定労働7時時間15分/残業20時間程度/年休123日＞

NEW正社員エージェント経由 No.ST0088008

アピールポイント

当社グループの経理・財務業務を担うグループ会社で、業容拡大に伴い、人事総務部に求められる機能や役割期待が高度化・多様化しています。そのため、給与・労務領域における実務体制の強化を目的として、人事業務を担う仲間を募集しています。
長く安心して働ける職場環境の整備を目指し、入社後は給与・労務業務を中心にご担当いただきながら、ご経験や志向に応じて人事領域全般への理解を深めていただくことも可能です。

当社について：
■グローバルに展開する事業を経理・財務面から支えています。経理・財務のプロフェッショナルとして、ERPシステムを用いた商取引や事業投資など総合商社の幅広い事業活動に係るプロセス管理とチェック、商流理解に基づく計上処理と決算対応、会計・税務相談、並びに外国為替・出納等の業務を適正・的確に遂行。これらを通じて経理・財務面から事業部門へアドバイスを行うほか、連結決算・開示業務も行っています。
■「長く安心して働けるプロフェッショナル集団」を目指しています。2025年度の平均残業時間は、月平均20時間で、非常に働きやすい環境です。

求人情報

職種	社会保険・給与
仕事内容	具体的な人事業務は以下の通りですが、ご経験や得意分野・適性に応じて担当領域は柔軟に調整いたします。本ポジションでは、給与・労務業務を中心にご担当いただくことを想定しています。当面は給与・労務管理業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験や得意分野、キャリア志向に応じて他の人事総務業務を複数担当し、将来的には人事総務分野のスペシャリストや次世代リーダー候補を目指して幅広く人事総務経験を積んでいただくことを期待しています。＜主な担当業務＞ •給与計算 •社会保険手続き •労務管理（勤怠管理、社員対応等） •年末調整対応 •福利厚生 •安全衛生業務/健康診断、ストレスチェック、長時間労働対応、（ご経験に応じて）【組織構成】人事総務部は、人材戦略チーム、組織開発チーム、給与ウェルネスチーム、EXデザインチーム（総務）の4つのチームで構成されており、総勢18名で人事業務を推進しています。（内訳：部長1名、副部長1名、グループリーダー１名、社員16名、嘱託社員3名）
応募条件	以下の条件を満たす方【必須要件】 ✓給与計算の実務経験（インハウス）3年以上 ✓社会保険手続きまたは労務管理の実務経験 ✓社会人経験5年以上【歓迎要件】 ◆安全衛生業務の経験 ◆年末調整対応経験 ◆業務改善・効率化に関する取り組み経験 ◆海外給与の経験 ◆経費精算の経験
勤務地	東京都千代田区最寄駅：大手町駅徒歩5分路線：東京メトロ丸ノ内線 , 東京メトロ東西線 , 東京メトロ千代田線 , 東京メトロ半蔵門線 , 都営三田線
資本	日系企業
勤務時間	09:15 〜 17:30 残業時間：20時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	491万円〜 633万円
休日・勤務条件	土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇に関しては、年度(4月-翌年3月)単位で12日-20日の有給休暇が付与されます。(初年度も入社時に付与)尚、中途入社における初年度の日数は入社月により異なります。半日・時間単位の取得も可能です
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　通勤費企業年金基金/財形貯蓄制度/従業員持株制度/医療費補助制度/育児休業制度/介護休業制度/資こうい格取得補助制度/福利厚生倶楽部加入等
業種	アウトソーシング・シェアード（アウトソーシング・シェアードサービス）
従業員数	318人
企業分類	上場子会社