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株式会社リコー

アピールポイント

＜アピールポイント＞
・デジタルサービス会社への変革を推進する中で、人事制度改革の中枢に関わることができます。
・人的資本戦略の実現に向け、事業成長に必要な人材・スキルの獲得、人事制度改革、次世代リーダー育成などの重要テーマを担います。経営陣やHRBPと連携しながら、企業価値向上に直結する施策を企画・推進できることも本ポジションの魅力です。
・ワークライフバランスを充実させながら活躍している社員が多く、本社人事を起点に事業部門のHRBP・関連会社へのローテーションなど、長期的なキャリア形成が可能です。

＜入社後のキャリアパス＞
まずは本社人事部門にて制度企画・運用のプロフェッショナルとして専門性を高めていただきます。
その後は担当領域の拡大や、事業部門・関連会社の人事へのローテーションを通じて、人事としての視野と経験をさらに広げていただけます。将来的にはマネジメントや人事戦略を担うポジションへのキャリアアップも可能です。

＜働き方について＞
・出社とテレワークのハイブリッド　※出社頻度は現在週1回程度あり
・残業時間：10～20時間程度/月

求人情報

職種	人事制度
仕事内容	ご経験や専門性、ご志向を踏まえ、人事CoEの一員として以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。・処遇制度に関する企画・運用・組織人事施策および組織開発施策の企画・推進・タレントマネジメント、人材開発施策の企画・推進・人事データやAIを活用した人事機能の高度化・業務変革の推進
応募条件	＜必須条件＞１）以下いずれかのご経験（3年以上）・従業員数1000人以上の企業にて、人事の以下領域において企画から運用まで行ったご経験（合算3年以上）・人事制度（評価、処遇等）・組織開発・ジョブアーキテクト・タレントマネジメント、等・人事系コンサルティングファームにおける人事制度の設計・導入支援 ※採用・研修業務のみのご経験の場合は対象外となります２）多様なステークホルダー（経営層・関係部門など）とコミュニケーションを図り、合意形成を行ったことがある方３）英語でのメール・資料の読み書きができる方（目安：TOEIC700点程度）＜歓迎条件＞・複数の人事領域（労務含む）にまたがる経験をお持ちの方・中長期的な視点でプロジェクトを推進した経験がある方・組織変革や制度改定など、変化のある環境で主体的に動いた経験がある方・英語でのメール・資料の読み書きができる方（英会話可・海外経験・海外志向のある方はなおよい）・ビジネスにおいて英語で会話した経験や海外勤務経験をお持ちの方
勤務地	東京都大田区最寄駅：馬込駅徒歩9分路線：都営浅草線
資本	日系企業
勤務時間	09:00 〜 17:30 残業時間：20時間未満
ポジション	スタッフ・担当級
雇用形態	正社員
給与	500万円〜 850万円
休日・勤務条件	完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む（2024年度年間休日：125日）有給休暇（半日、時間単位での取得可）入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与/特別休暇：リフレッシュ休暇など/MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇：有給休暇取得奨励制度
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災　/　財形貯蓄　/　退職金　/　通勤費カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)、社員食堂、介護保険、持株会、共済会、両立支援制度(育児、介護支援等)、配偶者転勤特別長期休暇制度、リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)、ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)、カジュアルデー(全日)、体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設、独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、階層別教育、目的別教育(キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等) など
業種	メーカー（電子・電気機器）
従業員数	75635人
企業分類	プライム

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

会社概要

会社名	株式会社リコー
業種	メーカー（電子・電気機器）
事業内容	・主力の複写機で国内大手・プリンタはカラー機に集中方針、販社のＭ＆Ａで海外販売網強化進む
所在地	〒143-8555 東京都大田区中馬込1丁目3番6号　リコー本社
従業員数	75635人

株式会社リコー