NEW正社員 エージェント経由 No.ST0081389
【総務労務】組織拡大に向けて管理部門を急募中！総務労務責任者募集！
アピールポイント
◆募集ポジションについて
現在コーポレート本部長が法務総務労務といった経理以外の管理部門業務と、部下16名をマネジメントしており、
負荷を軽減するために、総務労務業務を中心にプレイイングマネージャーとして勤務頂ける方を募集しております。
総務労務以外にも、管理部門のご経験をお持ちの方でご希望の方には幅広く業務をお願いいたします。
代表直下のポジションのため、経営幹部、会社の中核メンバーとして成長を推進していくことも出来るのが魅力の一つです。
将来的に管理本部長や役員なども目指すことが可能です。
求人情報
| 職種 |
社会保険・給与 |
|---|---|
| 仕事内容 |
コーポレート本部の総務労務責任者としてご活躍いただきます！ |
| 応募条件 |
入力途中 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
10:00 〜 19:00
|
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
500万円 〜 800万円 |
| 休日・勤務条件 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇 、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇(入社時3日付与)※年間休日120日以上 ※有給取得率74％ |
| 福利厚生 |
【手当】 ・残業手当・深夜勤務手当・休日出勤手当・通勤交通手当・資格取得手当・新入社員紹介手当・ランドセル手当 【保険、制度】 ・各種社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可） ・部屋探し支援制度・年次優秀社員/チーム表彰制度・長期勤続表彰制度 ・社内勉強会・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等）・部活動 ・プラスリード制度（書籍購入支援制度）・社内図書館制度 ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！ |
| 業種 |
IT・情報通信（ソフトウェア・ハードウェア） |
| 従業員数 |
525人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。