条件面よりも信頼関係が保て、長く働ける環境をご紹介

H.Kさん 20代 女性
経理
転職前
- 勤務先 /
- 医療機関
- 職 種 /
- 経理
- 年 収 /
- 350万円
転職後
- 勤務先 /
- 芸能事務所
- 職 種 /
- 経理
- 年 収 /
- 330万円
POINT 転職成功のポイント
登録者の本当の希望をヒアリングにより引き出す
条件面だけでなく要望や大切にしていることを確認
スキルよりも誠実な人材を求めている会社を紹介
担当エージェント
国立大学に入学するも2日目に退学を決意。IT系の起業に挑戦したのち、結婚を機に24歳のときに賃貸マンション・アパートの仲介を主業務とする不動産会社に営業職として入社。社内トップクラスの成績を収めた後にジャスネットに転職する。登録者の悩みや思いに耳を傾け、寄り添いながら転職のサポートをしていけるエージェントになることを目指しており、実際に多くの転職者から感謝の手紙が寄せられている。
【専門領域】
・不動産、建築・土木
・上場企業、大手企業、ベンチャー企業
経理の転職事例 最新記事
「Accountant's magazine」最新号
- 会計士の肖像
会計人の人生観・仕事観を紹介 「アカウンタンツマガジン」最新号

-
事務所探訪スタートアップ会計事務所
-
経理・財務最前線ワイデン+ケネディ トウキョウ
-
The CFOGMOフィナンシャルホールディングス株式会社
-
熱き会計人の転機株式会社新生銀行 監査役/株式会社トップス 取締役
-
コラム大原大学院大学 会計研究科 教授
転職先に対して条件面以外で登録者が重視していること
Kさんはいくつもの転職支援会社に登録し、転職活動をしていました。Kさんは、社風や職場の雰囲気、長く働ける環境かどうかなど求人情報では把握しにくい部分を重視して応募を絞り込みたいという希望を持っていました。にもかかわらず、転職支援会社では上手く希望を伝えらず、途方に暮れていたところでジャスネットに登録にみえました。
そこでわたしは、Kさんがどのような会社で働きたいと思っているのか、何を大切にしているのか要望を詳しく聞くことにしました。Kさんは仕事内容や条件面よりも、会社に愛着を感じることができ、働いている人たちがお互いに信頼し合える環境で長く働くことができる会社を求めていました。
守秘義務を守れて継続して働ける人材
そんなKさんに紹介したのは、俳優やタレントが所属する芸能事務所です。芸能事務所の経理職は、所属俳優やタレントのギャランティーや個人情報を取り扱うため、特に守秘義務を守れるかが求められます。そのため事務所側は、欠員補充のため、誠実で守秘義務を守れ、長く働ける人材を探していました。
条件面は、残業は多くても月10時間程度。経理スキルは日常経理業務レベルで十分であるにもかかわらず、毎年10万円の年収アップが約束されている好条件です。経営状態は安定しており、職場の雰囲気も和やかということで、Kさんも興味を抱き、応募することになりました。
一次面接受験者9人の中で登録者だけが通過
事務所からの求人依頼は、弊社(ジャスネットキャリア)だけの独占でしたが、9人の候補者が一次面接に臨みました。わたしは、Kさんに面接対策として「同事務所は誠実に仕事に取り組める人を求めているので、その点をアピールするようにしてください」とアドバイスしました。
一次面接を通過したのはKさんだけでした。9人の中には、Kさんより高いスキルの人もいたのですが、誠実なKさんの人柄が評価されたようです。そして事務所会長による二次面接も無事終了し、Kさんは内定を得ることができました。
同事務所でKさんが働き始めてから一週間後に連絡をとったところ、「覚えることが多いので日々緊張の連続ですが、頑張っています」と返答がありました。きっと持ち前の誠実さを発揮して、生き生きと活躍されているのではないかと思います。