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NEW正社員 エージェント経由 No.SK0089446

天満橋勤務/TOKYO PRO Market 上場の相続・終活領域のプラットフォーマー/経理財務マネージャー(将来の管理部長候補)/少数精鋭のチームを率い管理部長として経営に貢献できるポジション/「ストレスフリーカンパニー」にも選ばれる働きやすい職場環境

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アピールポイント

◆経理経験を活かし、次のキャリアとして管理部長を目指せる
◆総務・労務・法務の経験がなくても、入社後に管理領域を広げられる
◆現管理部長から段階的に役割を引き継げる
◆上場企業の決算・監査法人対応を経験できる
◆将来的には経営会議に参加し、経営に近い立場で会社づくりに携われる

求人情報

職種

管理部門責任者、経理(決算業務)、経理(税務)

仕事内容

まずは財務経理領域に入り、実務を通じて当社の事業や業務フローを理解していただきます。
そのうえで、チームのマネジメント、業務改善、メンバー育成などを担当します。

【入社後、まずお任せする業務】
◆月次・年次決算
◆決算業務全体の進捗管理
◆監査法人対応
◆財務経理に関する実務
◆財務経理チームのマネジメント
◆メンバーの育成・業務管理
◆経理業務フローの整備・改善
◆財務経理領域における管理体制の構築

財務経理領域で経験を積んだ後は、総務・労務・法務を含む管理部門全体へ担当領域を広げていただきます。
各領域には実務を担当するメンバーがいるため、入社時点ですべての実務経験がある必要はありません。

【将来的にお任せする業務】
◆総務・労務・財務経理・法務の各領域の統括
◆管理部門全体のマネジメント
◆各チームの業務管理・メンバー育成
◆管理部門の組織体制・業務フローの構築、改善
◆社内管理体制の構築・強化
◆経営会議への参加
◆経営陣へのレポーティング・提案

※今回の採用は欠員補充ではなく、今後の事業・組織の拡大を見据え、現管理部長には将来的に、より経営に近い立場から全社的な管理体制・組織基盤の強化を担ってもらうことを想定しています。

そのため、次の管理部門を担う人材を今から採用し、計画的に後任を育成します。
現管理部長と業務を進めながら段階的に役割を引き継ぎ、習熟度や実績等を踏まえ、最短1年程度を目安に管理部長への登用を想定しています。

応募条件

・財務経理経験(月次・年次決算、決算業務全体の進捗管理、監査法人対応等、いずれかの経理業務の経験があれば可)
・5年以上のマネジメント職(課長クラス以上)経験

(歓迎要件)
・総務・労務・法務など管理部門全般の経験をお持ちの方
(士業と連携しながらのため必須ではありません)
・成長意欲や改善志向をお持ちの方
・自分で意見やアイデアを出していきたい方
・協調性を持ってチームで仕事を進められる方

活かせる資格

公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/CIA/CISA/システム監査技術者

勤務地

大阪府大阪市中央区
最寄駅:天満橋駅 徒歩3分
路線:京阪本線 , 京阪中之島線 , 大阪メトロ谷町線

資本

日系企業

勤務時間

08:45 〜 17:45

ポジション

部長・部門長級

雇用形態

正社員

給与

600万円 〜 1,000万円

休日・勤務条件

土日祝、年間休日120日、有休休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社6か月後に10~20日付与)、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※男女ともに取得実績あり、看護・介護休暇、生理休暇、教育訓練休暇など

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険
携帯貸与、定期健康診断、社内表彰制度、リファラル採用制度、育児・介護の短時間勤務制度

業種

IT・情報通信(Web広告・マーケティング)

従業員数

103人

企業分類

その他上場

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 会食あり
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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