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大阪府の役員・管理部門責任者の転職・求人検索結果一覧

    1〜8件/ 8件中

  • 正社員直接応募 No.JS0000675

    株式会社WSP

    職種

    管理部門責任者

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    管理本部の仕事として社内体制を構築、アップデートし、財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査の推進をして頂きます。

    【具体的な業務内容】
    ・管理本部(財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査)のマネジメント
    ・内部統制の仕組みづくり
    ・予算管理
    ・新規事業立案の支援

    ■組織構成:
    経理財務マネージャー1名、経理総務スタッフ1名、採用担当1名(大阪)

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    アピールポイント

    ■企業特徴
    真珠の卸売りでスタートした同社は、EC部門で様々な賞を受賞するなど多くの実績もありますが、 ベンチャー精神を忘れず、常に挑戦し続ける文化があります。
    事業としては、
    ・創業以来、宝飾品や化粧品、美容雑貨など「美」にまつわる事業を展開し、宝飾品の真珠卸売事業では、国内外問わず顧客開拓を行い、貿易も含めて各国に販売をしています。
    ・EC部門では、卸売機能を持つ会社だから出来る、高品質で多岐な品揃えが支持され、 国内外問わず、複数の販売サイトの自社運営を行っています。
    ・化粧品事業部では、独自に研究と開発を重ね、真珠の美容効果とその効果に着目した化粧品の開発と販売を行っています。
    ・新規事業として、海洋環境の改善に関する仕事も視野に入れ、「美」を軸とした循環型社会に貢献できる事業分野に挑戦しています。

    ■求人特徴
    ・今回は管理本部長ポジションの採用です。
    ・今まで取締役が兼任で担っていましたが、事業規模拡大の準備として、専任の管理本部長ポジションの募集をいたします。
    ・過去に経理財務を始めとした法務や人事労務、総務、情報システムといった管理部門においてマネジメントした経験のある方をターゲットとしています。

    今まで培ってきたマネジメント経験を活かして活躍したい方にオススメの求人です。

  • NEW 正社員 No.SK0069465

    八州電工株式会社

    国内トップシェア(70%)のメーカー/売上・利益ともに成長中/フレックス・リモート/管理部門の相談役的ポジション

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    ・財務経理
    ・経営企画、経営層への提言など
    ・人事制度や就業規則の規定や改定
    ・給与計算など人事関連業務
    その他、ファシリティ管理業務、システムベンダーのコントロール等幅広くお任せします。
    ※会計業務を中心に、後々周辺分野・部門(総務・システム・品質保証等)の業務にも携わっていただく形を想定しております。
    (業務割合:財経5、総務3、システム1、品証1)

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    ・財務経理についての知識または実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・左記業務内容のご経験がある方
    ・メーカーでの経理実務経験のある方
    ・マネジメント経験が5年以上ある方

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 800

    年収上限(万円) 1200

    月給

    月給下限(円) 533000

    月給上限(円) 800000

    アピールポイント

    創業100年超え、鉄道・東京タワー・USJといったインフラ・大型施設で使用される、電気設備の資材メーカーです。
    業績は好調で、東京商工リサーチでは上位2.3%以内の評価に入っており、信用度の高い優良企業です。

    プルボックスにおいては、国内70%でトップシェアを誇ります。官公庁関連の案件でも選ばれるなど、安定した取引を行っております。

    現在は、特注のプルボックスやダクトカバーなどの製造販売も行っております。
    電気設備で必要不可欠な部材のため、オーダーメイドにも対応することで、売上を伸ばしております。
    その他、リニアモーターカー敷設工事や大阪万博での施設建設等においても需要があり、今後も成長・拡大を見込んでおります。

    現任の管理本部長(60歳)より、業務を引継いで担当いただきます。
    現社長の下で改革期にあり、人事制度の変更や新しい事業・製品群の拡大なども進んでおります。

    現任の管理本部長(60歳)より、業務を引継いで担当いただきます。
    現在、改革期にあり、人事制度の変更や新しい事業・製品群の拡大なども進んでおります。
    部下のマネジメント・教育を行っていただきつつ、管理部門から経営の方針を提言するなど、
    社長・役員と共に次のステージへと導いていただきたいと考えております。

  • 正社員 No.SK0070081

    財経統括部・部長候補/IPO準備中。多種多様なビジネスを展開するホールディングカンパニー

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(財務) 、 経理(税務)

    仕事内容

    国内に15社以上グループ展開を行い、グループ全体の管理業務を担う企業にて、ぶるーぷ各社の経理実務業務及びメンバーマネジメントをお任せします。具体的には、
    ・伝票処理、買掛・売掛管理
    ・グループ会社の月次、年次決算業務
    ・税務申告書作成
    ・財務部、経理部メンバーのマネジメント(10名規模)
    ・金融機関対応(資金調達等)
    ・資金管理(計画策定・資金繰り・資金移動等)
    ・予実管理
    財務面、管理会計面に関しては経験スキルに応じ、将来的にお任せしたい業務になります。

    ※会計システムは「奉行クラウド」「弥生会計」を利用していますが、ゆくゆくは奉行クラウドに一本化する予定です。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    不動産業務からスタートし、その業務を通じて必要と感じたビジネスを次々と生み出した結果、総合買取・リユース事業、コールセンター当のカスタマーサポート事業、ブランディング・web運用コンサル等の広告事業、IT戦略・DX推進事業と他にはない事業展開を行っている急成長企業です。
    「会社を創る会社」として、若い社員にも挑戦の機会が多く、創業から12年で従業員も600人を超えるほど急拡大しています。
    今回、同社ではIPOを計画しており、それに向けた管理部門の増強のため、増員されることになりました。
    まずは日常業務から会社のことを知っていただきますが、ゆくゆくは現部長の後任としてメンバーコントロールから組織運営全般を担っていただくことを期待しています。

  • 正社員 No.SK0068990

    “きれいごとに本気で取り組む”ユニークな企業での管理部長ポジション@大阪

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 経理(財務)

    仕事内容

    管理部全体を統括して頂くポジションにて、実務とマネジメントをお任せします。あわせて、経営陣と共に、経営サイドに近い立場にて、経営の意思決定から組織作りにも携わって頂きます。

    ・管理本部業務全般(経理/財務/管理会計/労務/法務/総務/情報システム/内部監査)の実務、及び、マネジメント
    ・内部統制の構築
    ・新規事業立案の支援
    ・経営陣へのレポーティングや提案など

    勤務地

    大阪府大阪市中央区

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    同社は、“きれいごとに本気で取り組む会社” を会社のテーマとして、取り組まれています。この言葉は、
    一つはジュエリーや化粧品だけではなく、美に関する「モノ」や「コト」を扱う仕事のこと。
    もう一つは、人が無理、青臭いと思うような理想や夢、思いを追及すること。
    上記より、“カスタマーファースト” “失敗を恐れない” “挑戦したい人を応援する文化” といった風土があると感じています。
    もちろん、風土の合う合わないはございますが、共感・面白そうと感じていただける方には合っている環境かと思います。

    このような企業にて、管理本部長の採用です。これまで社外取締役(元管理本部長。独立後に社外取締役として就任)が担っていましたが、
    将来を見越して、管理本部長を選任でお任せすることができる方が社内にいた方が、より良いとの結論に至っての募集になります。

    ご入社後は、既存の組織・業務を問題無くご対応いただくだけでなく、組織体制強化といった点から経営陣ととも経営に近い立場として、経営陣とともに
    会社をより良くしていくことも期待されています。会社をより良くする、成長を支援するとったことに関われる、やりがいも感じて頂きやすい環境かと思います。

  • NEW 正社員 No.SK0068082

    【大阪市/緑橋】ロボットやパーツを手掛けるメーカー、経理部長候補

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 経理(管理会計)

    仕事内容

    本社経理のマネージャー(課長ポジション)として下記の業務をお任せします。
    ・経理業務およびメンバーのマネジメント
    ・財務会計、管理会計
    ・事業計画の作成、経営戦略の立案
    ・補助金、助成金、税制優遇の申請業務
    ・海外子会社財務管理

    将来的に子会社を設立した際の、経理部門の統括部長としても活躍いただけるチャンスがあります。

    活かせる資格

    日商簿記 1級/日商簿記 2級

    活かせる経験

    【必須】※下記いずれにも該当する方
    ・経理業務経験5年以上
    ・日商簿記3級以上の資格またはそれに準ずる知識・経験
    ・補助金、助成金、税制優遇などの申請経験
    ・マネジメント経験2年以上(人事考課を含む)

    【歓迎】
    ・年次決算業務経験
    ・税務会計の知識
    ・製造業での経理経験

    勤務地

    大阪府大阪市東成区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 700

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    創業70年という歴史の長さ、直近の十数年で従業員数/約2.5倍、連続増収という変革のある拡大中のメーカーです。
    高い顧客満足に繋がるように業務を標準化し、多くの実績を数値化することで見える化も徹底している印象です。

    そんな同社の変化の背景には、現代表の決意と新規事業プロジェクト、採用方針などが関わっております。

    今回は総務部部長の経理業務を引き継ぎ、メンバーをマネジメントしていただける方を募集しております。
    同社を日本一・世界一のパーツメーカーへと成長させていくような、同じ目標に向かって、働きたい方にオススメの求人です。

  • 正社員 No.SK0067599

    【大阪】ステンレスボトル等で有名な優良メーカー/管理部門長候補

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    管理部のメンバーマネジメントを行いながら、財務経理/労務/総務/情報システムのマネジメント及び、推進をして頂きます。
    また経営陣の意思決定に対して管理の立場で調整を行い、対等なコミュニケーションを実行して頂きます。

    ・管理本部(財務経理/労務/総務/情報システム)のマネジメント
    ・予算管理
    ・新規事業立案の支援
    ・経営方針に対する調整

    勤務地

    大阪府大阪市福島区

    業種

    メーカー(電子・電気機器)

    ポジション

    マネージャー・課長級

    年収

    年収下限(万円) 500

    年収上限(万円) 600

    アピールポイント

    水筒・魔法瓶でおなじみの創業70年超えの業界のパイオニアです。
    魔法瓶などから始まり、現在はステンレスボトルを中心とした家庭用品や電気調理器などをラインナップしております。
    グッドデザインの受賞やSDGs推進のためにマイボトル利用啓発や清掃活動を行うなど、生活と地域に密着し、貢献性の高い活動を行っています。

    競合犇めくマーケットの中でも、女性目線による商品づくりをすることで根強いニーズを掴んでおり、
    また、ボトルに特化して、新規商品づくりやマーケットの開拓に取り組んでおります。

    今回の募集は管理部門責任者のポジションです。将来的に現任者の後任となる方の募集となっております。
    同社の管理部門全体の統括として、経理・総務・システム関連の業務まで幅広く担っていただき、
    今まで培ってきたマネジメント経験を活かしてご活躍いただけます。

    ユーザーとの距離が非常に近い同社の事業を管理部門から支え、発展に貢献していただけるオススメの求人です。

  • 正社員 No.SK0065762

    管理部長候補/エアフィルタ業界でトップシェアを誇る上場メーカーグループ

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者 、 経理(決算業務) 、 その他(人事・総務)

    仕事内容

    グループ子会社(大阪市、フィルタメーカー)に出向いただき、ハンズオンで経営管理を行っていただきます。
    子会社の管理体制強化、親会社への報告体制の整備強化、特に経理関係の盤石化が当面のミッションです。具体的には、
    ・月次・四半期決算
    ・連結PKG作成
    ・税務業務全般
    ・監査対応
    ・システム導入対応(SAP)
    ・管理会計全般 など
    部長として部門マネジメントも行っていただきますが、プレイヤーとして実務も担当いただきますので、プレイングマネージャーとしてフットワーク良く業務にあたっていただける方を望んでいます。

    勤務地

    大阪府大阪市住之江区

    業種

    メーカー(その他メーカー)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 700

    年収上限(万円) 1000

    アピールポイント

    建機用フィルタ業界でトップシェアを誇る上場企業グループの新たな一員となった子会社管理をお任せするポジションです。
    総合フィルターメーカーとしてグループシナジーを発揮すべく、全社で進めるコスト管理の強化と、内部統制強化に向け、お力を発揮いただきたいとのこと。
    グローバルメーカーの子会社管理経験をお持ちの方や、グループ横断プロジェクトを推進してきたご経験者にとっては、より主体的に経験・スキル、知見を発揮いただけるポジションです。

  • 正社員 No.ST0065048

    中小企業の管理本部長ポジションの採用★年間休日120日以上★残業少な目★

    雇用形態

    正社員

    職種

    管理部門責任者

    仕事内容

    経営幹部として社内体制を構築し、管理部のメンバーマネジメントを行いながら、財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査のマネジメント及び、推進をして頂きます。
    また経営陣の意思決定に対して管理の立場から牽制をかけ、対等なコミュニケーションを実行して頂きます。
    ・管理本部(財務経理/労務/法務/総務/情報システム/内部監査)のマネジメント
    ・内部統制の構築
    ・予算管理
    ・新規事業立案の支援
    ・経営陣への牽制

    勤務地

    大阪府大阪市

    業種

    メーカー(医薬品・化粧品)

    ポジション

    部長・部門長級

    年収

    年収下限(万円) 600

    年収上限(万円) 800

    アピールポイント

    創業以来、宝飾品や化粧品、美容雑貨など「美」にまつわる事業を展開してきている同社。
    宝飾品の真珠卸売事業では、国内外問わず顧客開拓を行い、貿易も含めて各国に販売をしています。
    EC部門では、卸売機能を持つ同社だから出来る、高品質で多岐な品揃えが支持され、 国内外問わず、複数の販売サイトの運営を行っています。
    化粧品事業部では、独自に研究と開発を重ね、真珠の美容効果とその効果に着目した化粧品の開発と販売を行っています。
    今後は海外展開の他、さらに幅広く「美」を軸にして、世の中と未来へ貢献可能なビジネスをしていくための挑戦をしています。
    まだ準備段階ですが、現在は海の環境美化やブルーカーボンにまつわる仕事を計画していて新規事業の開発に余念がありません。

    今回は管理本部長ポジションの採用です。
    今まで社外取締役が担っていましたが、将来を見越して正社員として管理本部長ポジションの採用を検討しています。
    過去に経理財務を始めとした法務や人事労務、総務、情報システムといった管理部門全般をマネジメントした経験のある方をターゲットとしています。
    今まで培ってきたマネジメント経験を活かして活躍したい方にオススメの求人です。

1〜8件/ 8件中

大阪府の役員・管理部門責任者×業種

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