NEW正社員 エージェント経由 No.SK0082701
人事部長候補/大阪/経営基盤が良く安定性の高い業界大手上場専門商社
アピールポイント
創業から130年弱。多くの不況を乗り越えてこられ、1万社以上の取引先、かつ、アパレル分野以外の領域にも顧客持つ事で、
特定の分野・顧客に依存しないリスク分散を行われている、経営の安定性の高い企業です。
そして、セグメント経営への移行による組織体制・人材育成・DX推進含めた生産性の強化に取組み経営体制の高度化を図り安定性を高め。既存事業の強化や新たな事業領域への挑戦や海外販路の拡大など、今後について楽しみな会社だと感じています。
現在、同社のビジネスは変革期になり、全社の中長期的な組織力強化に向けた組織改革、人事制度改善、新しい採用手法への挑戦や再整備、
多様な人材が働きやすい閑居を整備するDEIへの取組み、グローバル展開の推進を考慮した人材育成や海外ジンジン制度の見直しなど、様々な課題がございます。
このような取り組み人事総務のトップ及び経営陣のパートナーとして、
人や組織の観点からグループ全体の総合力及び社員のパフォーマンスを高めて頂くことがミッションとのことでございます。
求人情報
職種 |
人事制度、採用、社会保険・給与 |
---|---|
仕事内容 |
下記業務は主にメンバーが対応されており、部長候補として推進及びマネジメントに従事して頂く予定になります |
応募条件 |
人事として10年以上の経験があり、かつ以下を満たす方 |
活かせる資格 |
公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/日商簿記 1級 |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 |
資本 |
日系企業 |
勤務時間 |
09:20 〜 17:30 |
ポジション |
部長・部門長級 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
1000万円 〜 1200万円 |
休日・勤務条件 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日125日、夏季、年末年始、有給休暇(初年度10日、最高20日) 慶弔休暇、公務休暇、生理休暇、産前・産後休暇(実績有)、育児休業、介護休業 |
福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
業種 |
商社(専門商社) |
従業員数 |
459人 |
企業分類 |
スタンダード |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
成功の秘訣
ご登録いただくと「成功の秘訣」をご覧いただけます。
-
部門責任者とのパイプあり
ご登録後にご覧いただけます -
募集背景お伝え可能
ご登録後にご覧いただけます -
面接傾向・面接通過者傾向お伝え可能
ご登録後にご覧いただけます -
会食あり
ご登録後にご覧いただけます -
面接時に職場見学可能
ご登録後にご覧いただけます -
オファー面談設定可能
ご登録後にご覧いただけます -
年収交渉可能
ご登録後にご覧いただけます -
勤務時間・勤務日数交渉可能
ご登録後にご覧いただけます