正社員 エージェント経由 No.SK0079265
経験不問。人事（給与・社保）ポジション／49期連続増益増収のOEMメーカー。実力が評価される人事制度など社員のやる気を後押しする職場環境
アピールポイント
多品種小ロットから大ロットまで、顧客の望む対応が可能な49期連続増収増益のOEMメーカーです。
昨今は設備投資も積極的に行っており、2020年にはベトナム第3工場、中国第2工場、関東第2工場が、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働しました。
その成長とともに社員数も増えており、本ポジションもその成長に伴う増員採用です。
尚、応募にあたっては給与計算・社会保険手続きの経験は不問です。
人事面から社員を支えたい方、数字に関わる仕事に従事したい方、正確さ・丁寧さを大事にこつこつ仕事をしたい方にこそ、お勧めしたいポジションです。
年齢・性別に関係なく実力・実績を評価する会社で、また社長との個別面談を通じたキャリア相談も年に一度実施するなど、社員に寄り添った人事制度の会社です。
年齢に関係なく昇給・昇格できる環境ですので、長いキャリア形成が可能です。
求人情報
| 職種 |
社会保険・給与、その他（人事・総務） |
|---|---|
| 仕事内容 |
・給与計算（600名の勤怠管理・給与計算を数名で分担して行っています） |
| 応募条件 |
社会人経験とExcelによる情報処理経験を3年程度お持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市此花区 |
| 資本 |
日系企業 |
| 勤務時間 |
08:45 〜 17:45
|
| ポジション |
スタッフ・担当級 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
300万円 〜 450万円 |
| 休日・勤務条件 |
年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、ＧＷ、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日：下限日数は半年経過後の付与日数）、産前・産後休暇、育休休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災 |
| 業種 |
メーカー（化学・繊維） |
| 従業員数 |
1202人 |
| 企業分類 |
未上場 |
※詳細は求人案内時・応募時に明示します。
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