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正社員 エージェント経由 No.SK0071079

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

【リモート・フルフレックス/オフィスカジュアル/研修・教育制度から福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス。グループ全体の経営を支える人事職

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アピールポイント

現場に寄り添った”経営経理”を信条とし、グループ全体の経営を導く存在となるべく組織を増強中でした。そこへ、2022年4月の持株会社化に伴うグループ再編により、グループ全体の経理の重要度が高まり、同社の需要も高まり、体制強化を目的した増員募集です。

自らのキャリアを創る「意志」、常にプロとしての専門性を磨くため学習する「意欲」とスキルアップする「姿勢」を持ち、
変革・挑戦をし続ける人材を、特に若手層を中心に上記「マルチタスク評価制度」により選抜し、責任者への登用実績もございます。
入社後、経営理念や基本的な考え方、同社の取り組みを学んでいただき、配属後も定期的な研修も実施し、
長期的なスキルアップを図れる環境です。また、IT・RPA強化にも取組まれています。

求人情報

職種

人事制度、その他(人事・総務)、社会保険・給与

仕事内容

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務
に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運
営を企画・提供します。
具体的な内容および勤務地は以下の通りです。
・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰
任などの人事サービス業務推進(大阪・東京)
・AI、メタバース、RPA(Robotic Process Automation)等のHRテック
(Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ)活用による業務プロセス
の設計・最適化推進(大阪のみ)
はじめは、各種人事業務(例:入退社手続き、異動に関する手続き等)を担当
し、人事実務の経験を積んでいただきます。
将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス
改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナ
ルとしての活躍を期待しています。

▶業務内容(変更の範囲)
 会社の定める業務    ※出向を命じる場合は出向先の定める業務
▶勤務地(変更の範囲)
 会社の定める事業場
 ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所
 ※出向を命じる場合は出向先の定める事業場

応募条件

・人事業務に関する知識と実務経験
 (労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません)
・ITスキル
  (パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして
  パソコンの操作ができる方)
<必要スキル>
 Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方

活かせる資格

公認会計士/公認会計士試験 論文式合格・会計士補/公認会計士試験 短答式合格/税理士/税理士 シングルマスター/税理士 ダブルマスター/税理士試験 1科目合格/税理士試験 2科目合格/税理士試験 3科目合格/税理士試験 4科目合格/USCPA/USCPA 科目合格/日商簿記 1級/日商簿記 2級/日商簿記 3級/BATIC Controller Level/BATIC Accounting Manager Level/BATIC Accountant Level/BATIC Bookkeeper Level

勤務地

大阪府門真市
最寄駅:京阪本線 西三荘

資本

日系企業

勤務時間

09:00 〜 17:30
残業時間:30時間未満

ポジション

スタッフ・担当級

雇用形態

正社員

給与

380万円 〜 650万円

休日・勤務条件

年間休日127日(2024年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季(10連休)、年末年始、慶弔、ファミリーサポート休暇 産休育休、介護休暇、年次有給休暇(22日 ※入社時:3日~20日付与) ※有給取得数:平均15日(2024年度実績)、育児休業:実績有(希望者100%取得、男性取得実績有)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災
確定拠出年金制度、退職金制度、服装自由、定年60歳(再雇用70歳) (他)社員食堂・食費補助、グループ健保、定期健康診断、時短勤務制度(育児支援)、ワーク&ライフサポート勤務制度、 育英補助給付金、財形貯蓄制度、新入社員研修ほか、各種研修制度など ※在宅勤務有、フルフレックス

業種

アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

従業員数

655人

企業分類

上場子会社

※詳細は求人案内時・応募時に明示します。

成功の秘訣

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  • 会食あり
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  • 面接時に職場見学可能
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  • オファー面談設定可能
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  • 年収交渉可能
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  • 勤務時間・勤務日数交渉可能
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会社概要

会社名

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社

業種

アウトソーシング・シェアード(アウトソーシング・シェアードサービス)

事業内容

パナソニックグループ経理・財務部門のサポート会社として、2009年4月に創業。
パナソニック本社や社内カンパニーの事業場ごとの会計や財務業務の集約化・効率化を図り、現場のサポートを行う 『経理・財務プロフェッショナル事業』、パナソニックグループの経理基幹システムMEGAS・EPOCHを使用し、経理業務集中における業務規程の制定により、同一・同質の経理処理でローコストオペレーションを実現する 『シェアードサービス事業』、人事業務に関する各種サービスを提供する 『人事』 事業の3本柱で、グループを支えます。

所在地

〒540-6211 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー 11階

従業員数

655


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