人事ポジション／「人と地球にやさしく温かい」グローバルメーカー。「街づくり=暮らしづくり」を通じて人々の未来を豊かににする事業部の幹部候補

正社員エージェント経由 No.SK0070823

アピールポイント

“人と地球に「やさしく、あったかい」企業グループとして、わたしたちは情熱と誇りをもってチャレンジして行きます。”という経営理念の下、理念に沿ってM&A等により積極的に事業を拡大している上場企業です。社員の人柄の良さを社員が胸を張って語ることも同社の特徴です。
今回同社が募集するのは、企業理念を体現する主力事業部の管理部ポジションです。「街づくり＝暮らし作り」を通じて人々の未来を豊かにすることを目的とし、不動産開発、商業施設運営、介護・保育事業、スポーツ事業、ソーラー事業など地元に根差した様々な事業を展開している事業部です。
本ポジションの方には、「全員がチャレンジ精神を持ち、人が育つ、生命力あふれた会社を目指す」という経営方針に基づいた様々な制度設計や教育制度の構築をお願いしたいとのこと。枠にとらわれず柔軟な発想、視点から企業成長を支えてください。

求人情報

職種	人事制度
仕事内容	同社人財開発担当者として、教育制度・人事制度の企画、立案、運用をお任せします。具体的には、１．人事制度企画・運用　　①人事考課実務　　　・昇給昇格考課　　　・賞与業績考課　　②人事異動発令　　③各種人事制度立案企画２．教育研修企画・運用　　①選抜研修　　②階層別研修　　③新入社員研修　　④自己啓発これまでのご経験、ご志向性に沿ってお任せする業務は決定いたします。
応募条件	事業会社における教育・人事制度企画、運用等の経験をお持ちの方（目安3年以上）（歓迎要件）・人事業務全般のご経験をお持ちの方・枠組みにとらわれず常に課題意識を持って働ける方・幅広く興味関心を持ち、新しいことへも躊躇せずチャレンジできる方
勤務地	大阪府大阪市中央区最寄駅：大阪メトロ御堂筋線 , 大阪メトロ四つ橋線 , 大阪メトロ中央線本町
資本	日系企業
勤務時間	09:30 〜 17:55 残業時間：20時間未満
ポジション	主任・係長級
雇用形態	正社員
給与	550万円　〜　750万円
休日・勤務条件	年間120日、慶弔休暇、年次有給休暇など（2ヵ月後11日、勤続1年15日、以後年1日ずつ増加、最高23日）
福利厚生	健康保険　/　厚生年金　/　雇用保険　/　労災退職金（※退職一時金、確定拠出年金）住宅資金借入補助金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮、社宅あり（ただし入居条件あり）（教育制度）階層別研修、管理職研修、Ｅ-ラーニング、など
業種	メーカー（化学・繊維）
従業員数	4159人
企業分類	プライム