【NSI】【戦略人事】制度企画・採用・育成・組織開発まで人事の全領域にチャレンジ可能！

こちらの求人はジャスネットコミュニケーションズのグループ会社である「クリーク･アンド･リバー社」が提供･ご案内する求人となります。

正社員エージェント経由 No.PP0082544

求人情報

職種	その他/人事・総務/
雇用形態	正社員
仕事内容	【仕事内容】医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、人事業務を担っていただきます。様々な領域のプロフェッショナルが集まる急拡大中の組織で、経営戦略・事業戦略に直結する本部職員採用・全国にある関連医療法人の幹部人材採用、グループの制度企画、教育プログラム企画・推進などを人事部長と連携しながら進めていただきます。意欲と適性にあわせて、採用、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務に携わっていただけます。 ▼詳細採用（戦略立案、部門長連携、媒体開拓、人材紹介会社開拓・深耕、マーケティング・広報、応募者対応［面接調整、面接対応］）、制度企画（就業規則改定、評価制度・報酬制度・等級制度のアップデート・運用）、教育（全社人材育成プログラム企画と推進）など【将来的には以下業務も担当可能】・人材育成体系の構築・人事制度（評価・等級・報酬）の構築、運用サポート・組織開発施策の企画、推進・タレントマネジメントシステムの導入等【魅力】本ポジションは、「本社職員」の採用と、「関連医療法人の幹部・ビジネス職」採用を担っていただく役割です。経営に近い立場で業務を行っていただくことができ、会社が目指しているビジョンから人材要件・計画を立てたり、採用後のフォローアップにも携わっていただくため、採用して終わりではなく、その後の成長も見えやりがいも感じていただきやすいです。【配属先情報】男性2名（40代）、女性4名（20代・30代）の計6名【勤務地備考】転勤：無
応募条件	【いずれも必須】・採用に関わる経験（人材紹介会社や企業での人事経験等）・誰とでも良好な関係を築けるコミュニケーション力・物事を柔軟にとらえ、変化に適応する力【学歴】短大、高専、大学、大学院
勤務地	東京都港区
年収	350万円〜 700万円
待遇	【給与】応相談 ▼想定年収・350万円～700万円・年俸制（分割回数12回）・年俸3,500,000円～・基本給￥252,200～固定残業代￥39,500～を含む／月・固定残業代制、超過分別途支給・固定残業代の相当時間：20.0時間／月
勤務時間	9:00:0018:00:00 休憩時間：60分【所定労働時間】 08時間00分時差出勤制度（※フレックスではありませんが、始業時間を8～10時の間で30分刻みで選択可能です）
休日休暇	年間121日内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日 ▼有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ▼その他年末年始休暇／慶弔休暇
福利厚生	健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険【福利厚生】・時短制度（一部従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・寮・社宅：無・退職金：有 ▼その他制度・福利厚生・企業型DC制度（加入任意）・原則出社。毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります。【受動喫煙対策】屋内全面禁煙