人事企画担当

こちらの求人はジャスネットコミュニケーションズのグループ会社である「クリーク･アンド･リバー社」が提供･ご案内する求人となります。

正社員エージェント経由 No.PP0082501

求人情報

職種	その他/人事・総務/
雇用形態	正社員
仕事内容	【求人カテゴリー】マーケティング本部【配属部署】 ▼Next Solutionについて Next Solutionは、全国に5つの拠点を有し、複数の生命保険会社・損害保険会社から保険商品の販売を受託する乗合保険代理店です。お客さまのライフプランニングにまつわるコンサルティングを通じ、一人ひとりのニーズに合った保険商品をご提案しています。当社の連結子会社となった後も、引き続き中立的な立場の乗合保険代理店として、さまざまな保険商品を取り扱い、お客さまへ最適な商品をご提案していきます。【仕事内容】 ※本ポジションは、＜株式会社Next Solution＞へ出向となります。（Next Solutionのオフィスへの出社も発生予定）当社では、カード会員に対する将来に備えた資産形成サービス（証券・保険）を「デジタル」「デジタルとリアルのハイブリッド」の両面で提供し、顧客満足度向上・SMBCグループにおける取引拡大の両面で図っています。この度、保険ビジネスの更なる拡大に向けて、マネーフォワード子会社で保険代理業のNext Solutionを連結子会社化（出資比率：三井住友カード70%、ソニー生命20%、マネーフォワード10%）し、当社のクレジットカード会員に対して生命保険の提案から代理店の紹介までワンストップで提供する体制を構築します。入社後は、Next Solutionへ出向し、保険代理ビジネスの成長に向けて人事の面から支援いただくことを期待しています。保険募集人に係る採用・研修・制度企画・労務等の幅広い人事領域の業務を通じて、組織拡大の推進および組織課題の解消に取り組んでいただきます。 ▼職務詳細・キャリア採用戦略の立案・実行・オンボーディング体制の改善・研修・育成カリキュラムの企画・報酬・福利厚生・評価等の人事制度企画・新卒採用着手に向けた検討・労務管理・安全衛生管理　など ▼本ポジションの魅力・今後の当社の新たな収益の柱の1つを担っていく運用ビジネスの拡大に、人事領域の専門知識を活かして貢献できる・当社の安定した環境のもと、子会社の拡大に向けた幅広い人事業務を通じて、戦略人事思考および人事ゼネラリスト経験を得ることが可能
応募条件	【必須（MUST）】・事業会社での採用担当としての実務経験・研修・人事制度・労務等のいずれかの人事領域の経験【歓迎（WANT）】・保険業界での実務経験・保険代理業に関する知見・複数の人事領域における実務経験
勤務地	東京都江東区
年収	600万円〜 1,300万円
待遇	・想定年収 600万円～1,300万円　※ご入社時・月額基本給 261,000円～・賃金形態月給制
勤務時間	9:00:0018:00:00 休憩時間：60分・所定労働時間8時間00分　・フレックスタイム制　有
休日休暇	・（原則）週休2日制（土・日・祝）・有給休暇：初年度　最高14日 ※入社日により変動 ※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
福利厚生	健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険【待遇／福利厚生】・退職金有・寮・社宅　無・家賃補助金制度有り・労働組合有（ユニオンショップ協定締結）【その他制度】企業年金（確定給付年金及び確定拠出年金）／各種福利厚生サービス／団体保険／財形預金ほか ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり）